ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 сентября 2012 года N 340
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 31 ЯНВАРЯ 2012 ГОДА N 30 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ДО 2015 ГОДА"
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Орловской области от 07.10.2013 N 340.
____________________________________________________________________
Правительство Орловской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Орловской области от 31 января 2012 года N 30 "Об утверждении долгосрочной областной целевой программы "Содействие занятости населения Орловской области до 2015 года" следующие изменения:
1) наименование изложить в следующей редакции:
"Об утверждении долгосрочной областной целевой программы "Содействие занятости населения Орловской области до 2017 года";
2) пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Утвердить прилагаемую долгосрочную областную целевую программу "Содействие занятости населения Орловской области до 2017 года.";
3) приложение изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Орловской области, руководителя блока социального развития О. Н. Ревякина
Председатель Правительства
Орловской области
А. П. Козлов
Приложение к постановлению
Правительства Орловской области
от 26 сентября 2012 г. N 340
Приложение к постановлению
Правительства Орловской области
Долгосрочная областная целевая программа "Содействие занятости населения Орловской области до 2017 года"
г. Орёл 2012 год
Паспорт программы
Наименование программы | Долгосрочная областная целевая программа "Содействие занятости населения Орловской области до 2017 года" (далее также - программа) |
Основание для | Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"; |
Заказчик программы | Правительство Орловской области |
Разработчик программы | Управление труда и занятости Орловской области |
Руководитель программы | Начальник Управления труда и занятости Орловской области |
Ответственный исполнитель программы | Заместитель начальника Управления труда |
Цель и задачи программы | Цель - обеспечение государственных гарантий |
Важнейшие целевые индикаторы и | 1. Нормативы доступности государственных услуг |
показатели программы | 3. Средняя продолжительность периода безработицы. |
Сроки реализации программы | 2012-2016 годы |
Объемы и источники финансирования программы по годам, всего | 2012-2016 годы: |
В том числе по направлениям затрат: | средства муниципальных бюджетов - |
Ожидаемые конечные результаты | В результате реализации мероприятий программы: |
программы и показатели социально-экономической эффективности | 2) к 2017 году: |
Характеристика проблемы и обоснование необходимости ее решения программно-целевым методом
Параметры областного рынка труда зависят от состояния и тенденций демографических и социально-экономических факторов.
Демографическая ситуация в области достаточно сложная. В течение 2011 года численность постоянного населения сократилась по сравнению с соответствующим показателем 2010 года на 4,3 тыс. человек, до 781,3 тыс. человек, в 2012 году, по оценке, составит 777,4 тыс. человек.
В силу демографических причин, сохраняющегося высокого уровня инвалидизации граждан трудоспособного возраста, уменьшения числа работающих граждан пенсионного возраста численность трудовых ресурсов области в 2011 году снизилась по сравнению с соответствующим показателем 2010 года на 2,9 тыс. человек, до 497,6 тыс. человек, в 2012 году, по оценке, уменьшится на 1,7 тыс. человек, до 495,9 тыс. человек.
По результатам мониторинга трудовой маятниковой миграции, осуществленного Управлением труда и занятости Орловской области,ее размеры увеличились. В 2011 году почти 29,2 тыс. трудоспособных граждан работали на иногородних предприятиях (в организациях) (на 1,1 тыс. человек больше, чем в 2010 году), в 2012 году, по оценке, их число составит 30,4 тыс. человек.
По данным выборочного обследования населения по проблемам занятости, проведенного Территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Орловской области в 2011 году, численность экономически активного населения области составила 406,8 тыс. человек (на 6,2 тыс. человек меньше соответствующего показателя 2010 года). Из них 381,1 тыс. человек классифицировались, как занятые экономической деятельностью (на 5,2 тыс. человек больше соответствующего показателя 2010 года), 25,7 тыс. человек - как безработные (на 11,4 тыс. человек меньше соответствующего показателя 2010 года).
В 2011 году уровень безработицы, рассчитанный по методологии Международной организации труда, составлял 6,3 % (9 % - в 2010 году).
В соответствии с Прогнозом социально-экономического развития Орловской области на 2013 год и плановый период 2014 и 2015 годов в 2012 году численность экономически активного населения сохранится на уровне показателя 2011 года - 406,8 тыс. человек.
Одним из основных стимулирующих к труду факторов является заработная плата. В 2011 году реальная заработная плата увеличилась по сравнению с показателем 2010 года на 1,3 %, в 2012 году, по оценке, рост к показателю предыдущего года составит 106 %.
В 2011 году реализация в области комплекса мер, нацеленных на активизацию инвестиционной деятельности организаций и предприятий, поддерживающих предпринимательскую инициативу граждан, способствовала созданию почти 1,7 тыс. новых рабочих мест, из них 948 введено на предприятиях обрабатывающих производств, 196 -в организациях, предоставляющих прочие коммунальные, социальные и персональные услуги, 161– в сельскохозяйственных предприятиях.
Положительные тенденции в развитии экономики области оказывают благоприятное воздействие на сферу занятости населения.
По данным еженедельного мониторинга ситуации на рынке труда, осуществляемого Управлением труда и занятости населения Орловской области, в 2011 году предприятия уволили в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников 3,1 тыс. человек (на 11,4 % меньше, чем в 2010 году). По данным работодателей в 2012 году их число составит около 2,9 тыс. человек.
В режиме неполного рабочего времени в 2011 году были заняты в среднем 1,3 тыс. человек (в 3,6 раза меньше, чем в 2010 году), в первом полугодии 2012 года их число уменьшилось до 850 человек.
В январе - июне 2012 года сохранилась тенденция к росту спроса на рабочую силу, наметившаяся в предыдущем году. В банке вакансий и свободных рабочих мест службы занятости населения области находилось почти 22,2 тыс. вакансий, в 1,2 раза больше соответствующего показателя 2011 года.
При этом, сократилось число вакансий, заявленных предприятиями и организациями сельского хозяйства, образования, организациями, осуществляющими операции с недвижимым имуществом, аренду и предоставление услуг.
Число вакансий, предлагаемых рабочим, увеличилось на 2,3 тыс. единиц - до 17,5 тыс. единиц.
Однако, доля в них вакансий для неквалифицированных рабочих выросла до 37,5 % (6,6 тыс. единиц) против 32,1 % (4,9 тыс. единиц -в соответствующем периоде 2011 года). Основное число работодателей, обратившихся в органы службы занятости населения области за содействием в подборе квалифицированных рабочих, одним из основных условий трудоустройства отмечали наличие у безработного гражданина опыта работы, владение спектром смежных профессий.
В общем числе вакансий доля предложений для постоянного трудоустройства не превышала 52 %, более половины были обеспечены заработной платой ниже средней по области (15,5 тыс. рублей).
Имела место значительная территориальная дифференциация числа заявленных вакансий. По состоянию на 1 июля 2012 года 65,2 % общего числа вакансий, размещенных в банке свободных рабочих мест, были заявлены работодателями областного центра. Коэффициент напряженности на фиксированном рынке труда г. Орла составлял 0,4 человека на рабочее место (0,6 - в среднем по области). В районах области число заявленных в органы службы занятости области работодателями вакансий варьировалось от 14 единиц до 1,1 тыс. единиц, коэффициент напряженности –от 5,2 до 0,5 человека на вакансию.
В условиях нарастания на региональном рынке труда конкуренции за рабочее место в 2011 году востребованность государственных услуг в области содействия занятости населения была на достаточно высоком уровне - в органы службы занятости населения за их получением обратилось 82,1 тыс. человек (20,2 % экономически активного населения области). В 2012 году активность обращения граждан в органы службы занятости населения области сохраниться на том же уровне.
В 2011 году в поиске работы в органах службы занятости населения области было зарегистрировано почти 29,8 тыс. человек, статус безработного имели 20,7 тыс. человек. В 2012 году значения показателей снизятся незначительно, соответственно, до 29 тыс. и 20 тыс. человек.
В течение 2011 года число зарегистрированных безработных уменьшилось в 22 из 24 муниципальных районов, 3 городских округах.
На конец рассматриваемого периода уровень фиксированной безработицы уменьшился до 1,4 % (1,6 % - на начало года), коэффициент напряженности – до 1,5 человека на вакансию (2,4 человека на вакансию).
Улучшению ситуации на фиксированном рынке труда области способствовала реализация в 2011 году:
мероприятий Программы содействия занятости населения Орловской области на 2011-2013 годы, в рамках которой трудоустроено 12,9 тыс. человек, профессиональное обучение, переобучение, повышение квалификации прошли 2,4 тыс. человек;
программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Орловской области на 2011 год, мероприятиями которой было охвачено более 2,8 тыс. человек.
В январе - июне 2012 года тенденция снижения численности зарегистрированных безработных и уровня фиксированной безработицы сохранилась. На учете состояло 11,3 тыс. безработных граждан, на 45,4 % меньше, чем в соответствующем периоде 2011 года.
По состоянию на 1 июля уровень фиксированной безработицы составил 1,2 % против 1,4 % на начало года, коэффициент напряженности снизился до 0,6 человека на вакансию против 1,5 человека.
При этом в общем числе зарегистрированных безработных значительную долю составляли граждане, трудоустройство которых по различным причинам проблематично: жители сельской местности -32 %; безработные граждане, стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного перерыва, – 14 %; инвалиды –9,6 %; граждане предпенсионного возраста – 9,0 %; граждане без опыта работы - 4 %. Каждый четвертый из состоящих на учете безработных граждан был в возрасте 16 - 29 лет.
В соответствии с Прогнозом социально-экономического развития Орловской области на 2013 год и плановый период 2014 и 2015 годов в прогнозируемом периоде по сравнению с соответствующим показателем 2011 года уменьшится численность:
постоянного населения области - на 14 тыс. человек (до 769,4 тыс. человек);
экономически активного населения - на 6,8 тыс. человек (до 400 тыс. человек);
среднегодовая численность граждан, занятых в экономике области, -на 4,3 тыс. человек (до 376,8 тыс. человек);
численность безработных граждан на региональном рынке труда -на 2,5 тыс. человек (до 23,2 тыс. человек).
Показатели экономической активности населения, занятости и безработицы в Орловской области представлены в таблице 1.
Таблица 1
Показатели экономической активности населения, занятости и безработицы в Орловской области в 2013-2016 годах
N | Показатели | 2011 г . | 2012 г . | 2013 г . | 2014 г . | 2015 г . | 2016 г . |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
1. | Численность экономически активного населения, | 406,8 | 4 06 ,8 | 4 0 6,8 | 405,2 | 400,0 | 400,0 |
В том числе: | |||||||
1.1. | Численность граждан, занятых экономической деятельностью, тыс. человек | 381,1 | 3 82 , 8 | 38 2 , 8 | 381,7 | 376,8 | 376,8 |
1.2. | Численность безработных граждан на региональном рынке труда, тыс. человек | 25, 7 | 2 4 ,0 | 2 4 ,0 | 23,5 | 23,2 | 23,2 |
2. | Уровень общей безработицы, % | 6,3 | 5 , 9 | 5 , 9 | 5,8 | 5,8 | 5,8 |
3. | Численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости населения | 6,1 | 5 ,8 | 6 , 1 | 6,0 | 6,1 | 6,1 |
4. | Уровень регистрируемой безработицы, % | 1,5 | 1,4 | 1, 5 | 1,5 | 1,5 | 1,5 |
В 2012-2014 годах в экономике области будет создано более 5 тыс. новых рабочих мест, из них на предприятиях обрабатывающих производств - 1,6 тыс. единиц, в сельском хозяйстве – почти 1,1 тыс. единиц, в сфере торговли, оказания бытовых услуг и услуг по ремонту автотранспорта – 1 тыс. единиц, здравоохранении и предоставлении социальных услуг – 303 единицы, в строительных организациях –222 единицы.
Несмотря на значительное улучшение ситуации на рынке труда и прогнозируемое ее сохранение в ближайшей перспективе в его развитии сформировались проблемы, решение которых в 2012-2016 годах требует применения программно-целевых методов, а именно:
