ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 05 апреля 2013 года N 118
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 30 ДЕКАБРЯ 2011 ГОДА N 466 "О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Орловской области от 01.08.2016 N 306.
____________________________________________________________________
В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", во исполнение пунктов 36 и 37 "Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2013 год", утвержденных решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 21 декабря 2012 года N 11, а также совершенствования новой системы оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений здравоохранения Орловской области Правительство Орловской области постановляет:
1. Внести в приложение к постановлению Правительства Орловской области от 30 декабря 2011 года N 466 "О введении новой системы оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений здравоохранения Орловской области" следующие изменения:
1.1 Раздел 1 приложения 3 к Положению об оплате труда работников бюджетных и казенных учреждений здравоохранения Орловской области (далее - Положение) изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению.
1.2 В приложении 4 к Положению строки 4, 5 изложить в следующей редакции:
4 | Повышающий коэффициент к окладу за ученую степень доктора наук (медицинских, фармацевтических биологических, химических) | 0,2 |
5 | Повышающий коэффициент к окладу за ученую степень кандидата наук (медицинских, фармацевтических, биологических, химических) | 0,1 |
1.3. В приложении 6 к Положению пункт 1.1 дополнить подпунктами "д", "е", "ж", "з" следующего содержания:
"д) выплата за выполнение обязанностей по повышению качества оказания медицинской помощи:
врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам) - из расчета 10 000 рублей в месяц по основной должности;
медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, медицинским сестрам участковым врачей-педиатров участковых, медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) - из расчета 5 000 рублей в месяц по основной должности.
Данная выплата осуществляется по результатам оценки деятельности врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, врачей общей практики (семейных врачей), медицинских сестер участковых врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинских сестер врачей общей практики (семейных врачей) на основании критериев оценки эффективности деятельности врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, врачей общей практики (семейных врачей), медицинских сестер участковых врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинских сестер врачей общей практики (семейных врачей). Критерии оценки деятельности утверждаются приказом Департамента здравоохранения и социального развития Орловской области.
Выплата устанавливается сроком на один год и производится за счет средств обязательного медицинского страхования.
Условия начисления данной выплаты устанавливаются в трудовом договоре работника в соответствии с положением об оплате труда работников учреждения;
е) выплата за выполнение обязанностей по повышению качества оказываемой медицинской помощи медицинским персоналом фельдшерско-акушерских пунктов:
фельдшерам (акушерам) - из расчета 3500 рублей в месяц;
медицинским сестрам (в том числе медицинским сестрам патронажным, медицинским сестрам по физиотерапии) - из расчета 2500 рублей в месяц.
Выплата устанавливается сроком на один год и производится за счет средств обязательного медицинского страхования. Данная выплата осуществляется по результатам оценки деятельности медицинских работников на основании критериев оценки эффективности деятельности медицинского персонала фельдшерско-акушерских пунктов. Критерии оценки деятельности
утверждаются приказом Департамента здравоохранения и социального развития Орловской области;
ж) выплата за выполнение обязанностей по повышению качества оказываемой медицинской помощи медицинскому персоналу учреждений и подразделений скорой медицинской помощи:
старшим врачам скорой медицинской помощи, врачам скорой медицинской помощи - из расчета 5000 рублей в месяц;
старшим фельдшерам (медицинским сестрам), фельдшерам (в том числе фельдшерам по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи), акушерам - из расчета 3500 рублей в месяц;
медицинским сестрам (в том числе медицинским сестрам по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи) - из расчета 2500 рублей в месяц.
Выплата устанавливается сроком на один год и производится за счет средств обязательного медицинского страхования. Данная выплата осуществляется по результатам оценки деятельности медицинских работников на основании критериев оценки эффективности деятельности персонала станций и подразделений скорой медицинской помощи. Критерии оценки деятельности утверждаются приказом Департамента здравоохранения и социального развития Орловской области;
з) выплата за повышение доступности амбулаторно-поликлинической помощи специалистам с высшим и средним медицинским образованием и специалистам с высшим и средним профессиональным образованием, а также медицинским работникам, участвующим в реализации стандартов оказания медицинской помощи, - ежемесячно исходя из выполненного объема работы с учетом достигнутых показателей качества.
Данные выплаты осуществляются по результатам оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием и специалистов с высшим и средним профессиональным образованием в соответствии с перечнем должностей и на основании показателей оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием и специалистов с высшим и средним профессиональным образованием, участвующим в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи. Перечень должностей и критерии оценки деятельности утверждаются приказом Департамента здравоохранения и социального развития Орловской области.
Выплаты устанавливаются сроком на один год и производятся за счет средств обязательного медицинского страхования. Условия начисления данной выплаты устанавливаются в трудовом договоре работника в соответствии с положением об оплате труда работников учреждения.".
1.4. Приложение 9 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
2. Признать утратившими силу:
4) постановление Правительства Орловской области от 14 марта 2012 года N 80 "Об утверждении Порядка и условий осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи".
3. Действие пунктов 1.2, 1.3, 1.4 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.
4. Действие пункта 1.1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2013 года.
5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя председателя Правительства Орловской области, руководителя блока социального развития О. Н. Ревякина.
Приложение 1 к постановлению
Правительства Орловской области
от 05 апреля 2013 г. N 118
1. Профессиональные квалификационные группы медицинского и фармацевтического персонала, в том числе руководителей структурных подразделений, специалистов с высшим профессиональным образованием
Квалификационный | Должность | Размер | Повышаю- | |
1 | 2 | 3 | 4 | |
1. ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого | уровня" | |||
1 квалификационный | Санитарка; | 2 782 | 0,00 | |
уровень | младшая медицинская сестра по уходу за больными; | |||
2. | ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал" | |||
1 квалификационный | Медицинский дезинфектор; | 3 363 | 0,00 | |
уровень | инструктор-дезинфектор; | |||
2 квалификационный уровень | Медицинская сестра диетическая; | 0,22 | ||
лаборант; | ||||
3 квалификационный | Медицинская сестра; | 0,35 | ||
уровень | медицинская сестра палатная (постовая); | |||
сестра по приему вызовов и передаче их выездным бригадам, зубной техник, фельдшер по приему вызовов и передаче их выездным бригадам, медицинская сестра участковая; | ||||
4 квалификационный | Фельдшер, акушерка, | 0,48 | ||
уровень | операционная медицинская сестра, медицинская сестра-анестезист, зубной врач, медицинский технолог, медицинская сестра процедурной, медицинская сестра перевязочной, медицинская сестра врача общей практики, фельдшер-лаборант | |||
5 квалификационный | Старший фармацевт; | 0,62 | ||
уровень | медицинская сестра (акушерка, фельдшер, операционная медицинская сестра, зубной техник); | |||
3. ПКГ "Врачи и провизоры" | ||||
1 квалификационный | Врач-стажер; | 4 327 | 0,00 | |
уровень | ||||
2 квалификационный | Врачи-специалисты (кроме | 0,31 | ||
уровень | врачей-специалистов 3-4 квалификационных уровней); | |||
3 квалификационный | Врачи-специалисты стационарных | 0.41 | ||
уровень | подразделений лечебно- профилактических учреждений (кроме врачей-специалистов 4 квалификационного уровня), станций (отделений)скорой медицинской помощи и учреждений медико-социальной экспертизы;врачи-терапевты участковые,врачи-педиатры участковые, врачи общей практики (семейные врачи) | |||
4 квалификационный уровень | Врачи-хирурги всех наименований, оперирующие в стационарах лечебно-профилактических учреждений отделений хирургического профиля: | |||
4. ПКГ "Руководители структурных подразделений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)" | ||||
1.квалификационный уровень | Заведующий (начальник) структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, аптекой, отрядом) | 8 091 | 0,00 0,08 | |
5. ПКГ "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг" | ||||
1 квалификационный | Инструктор-методист по лечебной физкультуре, специалист по социальной работе | 6 238 | 0,00 0,03 |
Приложение 2 к постановлению
Правительства Орловской области
от 5 апреля 2013 г
Приложение 9
к Положению об оплате труда
работников бюджетных и казенных
учреждений здравоохранения
Орловской области
Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности "Здравоохранение и предоставление социальных услуг", для расчета средней заработной платы и определения размеров должностных окладов руководителей учреждений
N | Наименование должностей | Медицинские организации |
1. | Врачи-специалисты (кроме руководителей структурных подразделений) | Лечебно-профилактические медицинские организации, медицинские организации особого типа (кроме перечисленных в пункте 2 настоящего Перечня), медицинские организации по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека |
2. | Специалисты с высшим образованием (кроме руководителей структурных подразделений) | БУЗ "Медицинский информационно-аналитический центр", КУЗ "Медцентр "Резерв", БУЗ "Детский санаторий "Орловчанка" |