2.2. Компенсационные выплаты
2.2.1. Выплаты компенсационного характера устанавливаются в соответствии с пунктом 1.7 настоящего Положения к окладам (должностным окладам) работников по соответствующим профессиональным квалификационным группам в процентах от фиксированного размера оклада (должностного оклада), установленного работнику за исполнение им трудовых (должностных) обязанностей за календарный месяц, а в случаях, предусмотренных законодательством, - в процентах от заработной платы работника.
(в ред. Постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики от 25.05.2012 N 207, от 22.02.2017 N 61, от 28.08.2019 N 352)
2.2.2. Утратил силу. - Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 25.05.2012 N 207.
2.2.3. В учреждениях устанавливаются следующие виды компенсационных выплат:
а) выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации. Рекомендуемые размеры выплат приведены в приложении N 3 к настоящему Положению;
(пп. "а" в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 14.08.2014 N 270)
б) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные, нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), осуществляются в соответствии со статьями 149 - 154 Трудового кодекса Российской Федерации;
в) надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, за засекречивание и рассекречивание, а также за работу с шифрами устанавливаются в размере и порядке, определенном постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны".
2.2.4. Конкретные размеры выплат компенсационного характера не могут быть ниже предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
2.2.5. Утратил силу. - Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 25.05.2012 N 207.
2.2.6. Размеры и условия осуществления выплат компенсационного характера конкретизируются в трудовых договорах работников.