КАБИНЕТ МИНИСТРОВ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22 февраля 2017 года N 61


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

Кабинет Министров Чувашской Республики постановляет:

1. Внести изменения в следующие постановления Кабинета Министров Чувашской Республики:

1) от 12 ноября 2008 года N 347 "Об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере культуры, кинематографии и средств массовой информации" (с изменениями, внесенными постановлениями Кабинета Министров Чувашской Республики от 10 сентября 2009 года N 292, от 16 июня 2010 года N 186, от 28 июля 2011 года N 305, от 25 мая 2012 года N 207, от 26 сентября 2012 года N 402, от 31 декабря 2013 года N 577, от 14 августа 2014 года N 270):

в Примерном положении об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере культуры, кинематографии, средств массовой информации, утвержденном указанным постановлением (далее - Положение):

в разделе I:

пункт 1.4 дополнить словами ", установленного в соответствии с законодательством Российской Федерации";

пункт 1.6 изложить в следующей редакции:

"1.6. Системы оплаты труда работников учреждений устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Чувашской Республики, содержащими нормы трудового права, а также настоящим Положением.";

в разделе II:

в пункте 2.1:

абзацы второй - семнадцатый подпункта 2.1.3 изложить в следующей редакции:

абзацы второй - девятый подпункта 2.1.4 изложить в следующей редакции:

"1 разряд - 3705 рублей;

2 разряд - 3885 рублей;

3 разряд - 4070 рублей;

4 разряд - 4520 рублей;

5 разряд - 5014 рублей;

6 разряд - 5509 рублей;

7 разряд - 6054 рубля;

8 разряд - 6650 рублей.";

в подпункте 2.1.8:

абзацы третий и четвертый признать утратившими силу;

в абзаце десятом слова "в пунктах 2.1.9 - 2.1.13 настоящего раздела Положения" заменить словами "в подпунктах 2.1.9 - 2.1.13 пункта 2.1 настоящего Положения";

подпункты 2.1.10 и 2.1.11 признать утратившими силу;

подпункт 2.1.12 изложить в следующей редакции:

"2.1.12. Повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) по занимаемой должности устанавливается работникам учреждений, занимающим должности, предусматривающие должностное категорирование:

главный - 0,25;

ведущий - 0,20;

высшей категории - 0,15;

первой категории - 0,10;

второй категории - 0,05.

Применение повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) по занимаемой должности не образует новый оклад (должностной оклад) и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу (должностному окладу).";

подпункт 2.2.1 пункта 2.2 после слов "по соответствующим профессиональным" дополнить словом "квалификационным";

в пункте 2.3:

в абзаце шестом подпункта 2.3.3 слова "в пунктах 2.3.4 - 2.3.7 настоящего раздела Положения" заменить словами "в подпунктах 2.3.4 - 2.3.7 пункта 2.3 настоящего Положения";

абзацы пятый - девятый подпункта 2.3.6 изложить в следующей редакции:

"при выслуге лет от 3 до 5 лет - 5 процентов;

при выслуге лет от 5 до 10 лет - 10 процентов;

при выслуге лет от 10 до 15 лет - 15 процентов;

при выслуге лет от 15 до 20 лет - 20 процентов;

при выслуге лет свыше 20 лет - 25 процентов.";

в разделе III:

в пункте 3.7:

абзацы первый и второй изложить в следующей редакции:

"3.7. С учетом условий труда руководителю учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные пунктом 2.2 настоящего Положения, в процентах к должностным окладам или в абсолютных размерах, если иное не установлено федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и законами и иными нормативными правовыми актами Чувашской Республики.

Руководителю учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру устанавливаются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные пунктом 2.3 настоящего Положения, за исключением выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, предусмотренной подпунктом 2.3.4 пункта 2.3 настоящего Положения, и выплаты за качество выполняемых работ, предусмотренной подпунктом "а" подпункта 2.3.5 пункта 2.3 настоящего Положения.";

в абзаце третьем слова "органом исполнительной власти Чувашской Республики, осуществляющим функции и полномочия учредителя учреждения (далее - орган исполнительной власти)" заменить словами "государственным органом Чувашской Республики, осуществляющим функции и полномочия учредителя учреждения (далее - государственный орган)";

абзац четвертый изложить в следующей редакции:

"Художественному руководителю театрально-концертного учреждения, трудовой договор которого заключен с государственным органом, в пределах средств фонда оплаты труда устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные пунктом 2.2 настоящего Положения, и выплаты стимулирующего характера, предусмотренные пунктом 2.3 настоящего Положения, за исключением выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, предусмотренной подпунктом 2.3.4 пункта 2.3 настоящего Положения, и выплаты за качество выполняемых работ, предусмотренной подпунктом "а" подпункта 2.3.5 пункта 2.3 настоящего Положения.";

в пункте 3.9:

абзац первый изложить в следующей редакции:

"3.9. Выплаты стимулирующего характера по итогам работы руководителю учреждения, а также художественному руководителю театрально-концертного учреждения, трудовой договор которого заключен с государственным органом (далее - художественный руководитель), производятся государственным органом с учетом достижения показателей государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), а также иных показателей эффективности деятельности учреждения, работы его руководителя, художественного руководителя.";

в абзаце втором слова "его руководителя" заменить словами "работы его руководителя", слова "органа исполнительной власти" заменить словами "государственного органа";

абзац третий после слов "типовой формы трудового договора" дополнить словами "с руководителем государственного (муниципального) учреждения";

пункт 3.11 изложить в следующей редакции:

"3.11. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения (без учета заработной платы руководителя учреждения, заместителей руководителя, главного бухгалтера) определяется нормативным правовым актом государственного органа в кратности от 1 до 5.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя, главного бухгалтера бюджетного учреждения Чувашской Республики "Центр финансового и хозяйственного обеспечения учреждений культуры" Министерства культуры, по делам национальностей и архивного дела Чувашской Республики, автономного учреждения Чувашской Республики "Национальная телерадиокомпания Чувашии" Министерства информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя учреждения, заместителей руководителя, главного бухгалтера) определяется нормативным правовым актом государственного органа в кратности от 1 до 3.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя по творческой деятельности, художественных руководителей театрально-концертных учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя учреждения, заместителей руководителя, главного бухгалтера) определяется нормативным правовым актом государственного органа в кратности от 1 до 4.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждений, не указанных в абзацах втором и третьем настоящего пункта, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя учреждения, заместителей руководителя, главного бухгалтера) определяется нормативным правовым актом государственного органа в кратности от 1 до 2,5.

Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год. Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников учреждения определяется путем деления среднемесячной заработной платы соответствующего руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников этого учреждения (без учета заработной платы руководителя учреждения, заместителей руководителя, главного бухгалтера). Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".

При установлении условий оплаты труда руководителю учреждения, а также художественному руководителю государственный орган должен исходить из необходимости обеспечения непревышения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы, установленного в соответствии с абзацами первым и третьим настоящего пункта, в случае выполнения всех показателей эффективности деятельности учреждения и работы его руководителя, художественного руководителя и получения выплат стимулирующего характера в максимальном размере.

Размещение информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и представление указанными лицами данной информации осуществляются в порядке, установленном Кабинетом Министров Чувашской Республики.";

в разделе IV:

пункт 4.1 после слова "руководителем" дополнить словом "этого";

в пункте 4.4 слова "предпринимательской и иной" исключить;

в пункте 4.5 слова "с пунктом 2.1.7" заменить словами "с подпунктом 2.1.7 пункта 2.1";

в пункте 4.6:

абзац второй после слов "материальной помощи работнику" дополнить словами "и ее конкретных размерах";