4.1. Штатное расписание учреждения утверждается руководителем этого учреждения и включает в себя все должности служащих (профессии рабочих) данного учреждения.
(в ред. Постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики от 28.07.2011 N 305, от 22.02.2017 N 61)
4.2. Утратил силу. - Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 28.07.2011 N 305.
4.3. Численный состав работников учреждения должен быть достаточным для гарантированного выполнения его функций, установленных учреждению, задач и объемов работ.
4.4. Для выполнения работ, связанных с временным расширением объема оказываемых учреждением услуг, учреждение вправе привлекать помимо работников, занимающих должности (профессии), предусмотренные штатным расписанием, других работников на условиях срочного трудового договора за счет средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
(в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 22.02.2017 N 61)
4.5. Работникам художественного и артистического персонала, имеющим большой опыт профессиональной деятельности, высокое профессиональное мастерство, яркую творческую индивидуальность, широкое признание зрителей и общественности, могут устанавливаться в пределах фонда оплаты труда и в порядке, утвержденном локальным актом учреждения с учетом рекомендаций совещательного органа, созданного руководителем в соответствии с подпунктом 2.1.7 пункта 2.1 настоящего Положения, индивидуальные условия и размеры оплаты труда, превышающие условия и размеры оплаты труда работников, предусмотренные положением об оплате труда учреждения по занимаемой должности.
(п. 4.5 введен Постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 25.05.2012 N 207; в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 22.02.2017 N 61)
4.6. Из средств фонда оплаты труда работникам учреждений может быть оказана материальная помощь. Условия выплаты материальной помощи и ее конкретные размеры устанавливаются локальными нормативными актами учреждений.
Решение об оказании материальной помощи работнику и ее конкретных размерах принимают руководители учреждений на основании письменного заявления работника.
(в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 22.02.2017 N 61)
Материальная помощь руководителю учреждения оказывается на основании приказа государственного органа.
(в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 22.02.2017 N 61)
(п. 4.6 введен Постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 31.12.2013 N 577)