КАБИНЕТ МИНИСТРОВ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 декабря 1999 года N 281
О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 1 декабря 1998 г. N 350
Признано утратившим силу постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 31 мая 2002 года N 149.
Признан утратившим силу постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 31 мая 2002 года N 149.
В целях совершенствования контроля за деятельностью республиканских унитарных предприятий, а также хозяйственных обществ с долями участия Чувашской Республики, повышения ответственности их руководителей и в соответствии с Концепцией управления государственным имуществом Чувашской Республики Кабинет Министров Чувашской Республики постановляет:
1. Утвердить прилагаемые:
Примерную форму контракта с руководителем республиканского государственного унитарного предприятия;
Примерную форму трудового договора (контракта) с генеральным директором (директором) акционерного общества.
2. Органам исполнительной власти Чувашской Республики заключение новых контрактов либо переоформление прежних на новый срок осуществлять в соответствии с примерными формами, утвержденными пунктом 1.
3. Признать утратившими силу утвержденные постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 1 декабря 1998 г. N 350 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий и акционерных обществ при заключении с ними трудовых договоров (контрактов) и примерных форм трудовых договоров (контрактов), заключаемых с ними":
Примерную форму трудового договора (контракта) с руководителем государственного унитарного предприятия;
Примерную форму трудового договора (контракта) с генеральным директором (директором) акционерного общества.
Председатель Кабинета Министров
Чувашской Республики - Э.Аблякимов
Утверждена постановлением
Кабинета Министров
Чувашской Республики
от 30.12.99 N 281
г. _________________ "___"________________ г.
_________________________________________________________________
(наименование министерства и иного органа исполнительной
______________________________________________________________________
власти, на который возложены координация и регулирование
______________________________________________________________________
деятельности в соответствующей отрасли (сфере управления)
______________________________________________________________________
(далее - Министерство), в лице _______________________________________
(фамилия, имя, отчество
_____________________________________________________________________,
руководителя республиканского органа исполнительной власти)
действующего на основании Положения, с одной стороны, и ______________
_____________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество руководителя)
назначаемый на должность__________________________________________
_________________________________________________________________
(наименование должности - генеральный директор, директор)
республиканского государственного унитарного предприятия______________
______________________________________________________________________
(наименование республиканского государственного предприятия)
_____________________________________________________________________,
(далее - Руководитель), с другой стороны, заключили настоящий Контракт о нижеследующем.
1. Компетенция Руководителя
1.1. Руководитель является единоличным исполнительным органом республиканского государственного унитарного предприятия (далее - предприятие), действует на основе единоначалия и подотчетен Министерству в пределах, установленных законами, иными нормативными правовыми актами, уставом предприятия и настоящим Контрактом.
1.2. В период отпуска, болезни Руководителя или отсутствия по иным причинам к исполнению его прав и обязанностей автоматически приступает заместитель Руководителя, заранее определенный приказом Руководителя по согласованию с Министерством.
1.3. Руководитель самостоятельно решает все вопросы деятельности предприятия, за исключением вопросов, отнесенных законодательством и уставом предприятия к ведению иных органов. Он свободен в выборе и использовании в работе оргтехники, транспортных средств, средств связи, а также иных технических средств.
1.4. Руководитель:
действует без доверенности от имени предприятия, представляет его интересы на территории Чувашской Республики и за ее пределами;
распоряжается имуществом предприятия в установленном действующим законодательством порядке и в пределах, определенных уставом предприятия и настоящим Контрактом;
заключает договоры, в том числе трудовые;
выдает доверенности;
открывает в банках расчетные и другие счета;
утверждает штатное расписание предприятия на основе структуры управления, утвержденной Министерством;
применяет к работникам предприятия меры дисциплинарного взыскания и поощрения в соответствии с действующим законодательством;
в пределах своей компетенции издает приказы и распоряжения и дает указания, обязательные для работников всех структурных подразделений, утверждает положения о представительствах и филиалах, уставы дочерних предприятий и назначает их руководителей;
определяет в соответствии с действующим законодательством
состав и объем сведений, составляющих коммерческую тайну
предприятия, а также определяет порядок ее защиты;
готовит мотивированные предложения об изменении размера уставного фонда предприятия;
решает иные вопросы, отнесенные действующим законодательством
и уставом предприятия, внутренними документами предприятия и
настоящим Контрактом к компетенции Руководителя.
2. Обязательства сторон
2.1. Руководитель обязуется:
добросовестно и разумно руководить предприятием, обеспечивая его эффективную и устойчивую работу, выполнение установленных для предприятия основных экономических показателей, утверждаемых Министерством, и осуществлять иные полномочия, отнесенные законодательством, уставом предприятия и настоящим Контрактом к его компетенции;
при исполнении своих должностных обязанностей руководствоваться законами, иными нормативными правовыми актами, уставом предприятия и настоящим Контрактом;
обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств;
обеспечивать развитие материально - технической, информационно - нормативной базы, увеличение объема платных работ, услуг;
обеспечивать прибыльную работу предприятия и согласование с Министерством распределения прибыли и источников покрытия убытков предприятия. Не допускать принятия решений, которые могут привести к неплатежеспособности (банкротству) предприятия;
обеспечивать в установленные сроки ежегодное представление в Министерство государственного имущества Чувашской Республики (далее - Мингосимущество Чувашской Республики) обновленной карты учета государственного имущества, имеющегося у юридического лица, а также копий балансовых отчетов и иных документов об изменении данных об объектах учета;
обеспечить в течение месяца со дня вступления в силу настоящего Контракта закрепление за предприятием государственного имущества (если оно не было закреплено ранее);
обеспечивать содержание в надлежащем состоянии закрепленного за предприятием движимого и недвижимого имущества, его страхование и своевременно проводить капитальный и текущие ремонты недвижимого имущества, выявлять неиспользуемое имущество и направлять предложения в Мингосимущество Чувашской Республики по его дальнейшему применению;
обеспечивать своевременное заключение коллективного договора и выполнение его условий, профессиональную подготовку и переподготовку работников предприятия, принимать меры к устранению причин и условий, которые могут привести к конфликту в коллективе;
обеспечивать надлежащее техническое оборудование всех рабочих мест и создавать на них условия работы, соответствующие единым межотраслевым и отраслевым правилам по охране труда, санитарным нормам и правилам, разрабатываемым и утверждаемым в порядке, установленном законодательством;
обеспечивать своевременную уплату предприятием в полном объеме всех установленных действующим законодательством налогов, сборов и обязательных платежей в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды;
обеспечивать своевременную выплату заработной платы, надбавок, пособий и иных выплат работникам предприятия в денежной форме;
обеспечить защиту и хранение сведений, составляющих государственную и коммерческую тайну. При заключении трудового договора (контракта) с работником предприятия определить для него объем сведений, составляющих служебную и коммерческую тайну предприятия;
совершать все сделки с недвижимым имуществом предприятия, включая сдачу в аренду, продажу, мену, дарение, передачу в залог и временное пользование, внесение в уставный капитал, закреплять за дочерними предприятиями или иными способами распоряжаться недвижимым имуществом (реконструкция помещений, перепрофилирование, снос и т.д.), а также акциями (долями, паями), переданными предприятию собственником либо приобретенными за счет прибыли предприятия, исключительно с согласия Мингосимущества Чувашской Республики;
обеспечивать использование имущества предприятия, в том числе недвижимого, по целевому назначению в соответствии с видами деятельности предприятия, установленными уставом предприятия;
обеспечивать целевое использование финансовых средств, в том числе предоставляемых предприятию из бюджетов различных уровней. Принимать меры к успешной реализации республиканских инвестиционных, социальных и других программ;
своевременно представлять Министерству и Мингосимуществу Чувашской Республики отчетность о работе предприятия по форме и в сроки, установленные Кабинетом Министров Чувашской Республики. Ежегодно представлять на утверждение Министерству программу деятельности предприятия на очередной год;
пройти аттестацию в порядке и сроки, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации и Чувашской Республики;
осуществлять необходимые меры по выполнению на предприятии правил техники безопасности и требований по защите жизни и здоровья работников предприятия;
обеспечивать выполнение экологических и природоохранных мероприятий;
обеспечивать выполнение мероприятий по мобилизационной подготовке и гражданской обороне;
не совмещать свою работу с работой на любом другом предприятии, учреждении, организации без согласования с Министерством (кроме научной, преподавательской деятельности);
обеспечивать исполнение указов и распоряжений Президента Чувашской Республики, постановлений и распоряжений Кабинета Министров Чувашской Республики, распоряжений республиканских органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, изданных в пределах их компетенции и относящихся к деятельности предприятия. В случае невозможности выполнения указанных распорядительных актов письменно информировать об этом орган, издавший распорядительный документ;
согласовывать с Министерством командировки, связанные с выездом за пределы Российской Федерации, и обучение Руководителя с отрывом от производства;
в случае расторжения настоящего Контракта обеспечить сдачу имущества предприятия своему правопреемнику по акту;
выполнять иные обязанности, связанные с руководством предприятия.
2.2. Министерство обязано: