ГЛАВА РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
УКАЗ
от 22 июля 2011 года N 832
О структурных подразделениях органов государственной власти Республики Саха (Якутия) по вопросам государственной службы и кадров
(с изменениями на 22 июня 2023 года)
(в редакции Указа Главы Республики Саха (Якутия) от 22.06.2023 N 2914)
В целях проведения единой государственной кадровой политики, эффективности работы органов государственной власти и приведения в соответствие с действующим законодательством постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Типовое положение о структурных подразделениях органов государственной власти Республики Саха (Якутия) по вопросам государственной службы и кадров.
2. Руководителям органов государственной власти Республики Саха (Якутия) в пределах установленной численности и фонда оплаты труда привести в соответствие с настоящим Указом структуру и штатное расписание.
3. Признать утратившими силу:
Указ Президента Республики Саха (Якутия) от 21 декабря 2001 года N 1642 "О внесении изменений и дополнений в Положение о Службе по управлению персоналом органов исполнительной власти Республики Саха (Якутия), утвержденное Указом Президента Республики Саха (Якутия) от 3 января 2001 года N 1298 "О создании Служб по управлению персоналом в органах исполнительной власти Республики Саха (Якутия)".
4. Настоящий Указ вступает в силу с момента подписания.
Президент
Республики Саха (Якутия)
Е.БОРИСОВ
г. Якутск
22 июля 2011 года
N 832
Приложение
к Указу Президента
Республики Саха (Якутия)
от 22 июля 2011 г. N 832
ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) ПО ВОПРОСАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВ
(в ред. Указа Главы Республики Саха (Якутия) от 22.06.2023 N 2914)
I. Общие положения
1.1. Структурные подразделения по вопросам государственной службы и кадров (далее - кадровая служба) создаются с целью организации государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия), разработки и реализации единой кадровой политики республики, формирования высокопрофессионального кадрового состава в органах государственной власти Республики Саха (Якутия).
1.2. Кадровая служба непосредственно подчиняется руководителю органа государственной власти Республики Саха (Якутия) и подконтрольна Департаменту кадровой политики, государственной и муниципальной службы Администрации Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия).
(в ред. Указа Главы Республики Саха (Якутия) от 22.06.2023 N 2914)
1.3. Структура и штатная численность кадровой службы утверждаются непосредственным руководителем органа государственной власти в пределах установленной численности, фонда оплаты труда для данного органа государственной власти, при этом кадровая служба состоит из государственных гражданских служащих категории "специалисты", их численность не может быть менее 2 штатных единиц (при предельной численности работников органа государственной власти менее 20 штатных единиц предусматривается специалист по вопросам государственной службы и кадров).
1.4. Должностные регламенты государственных гражданских служащих кадровой службы разрабатываются в соответствии с типовыми регламентами и утверждаются руководителем органа исполнительной власти.
1.5. В своей деятельности кадровая служба руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Республики Саха (Якутия), законами Республики Саха (Якутия), указами и распоряжениями Главы Республики Саха (Якутия), постановлениями и распоряжениями Правительства Республики Саха (Якутия), приказами и распоряжениями Администрации Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия) - органа, на который возложены полномочия и функции по управлению государственной гражданской службой Республики Саха (Якутия), правовыми актами органа государственной власти, а также настоящим Положением.
(в ред. Указа Главы Республики Саха (Якутия) от 22.06.2023 N 2914)
1.6. Методическая помощь кадровой службе осуществляется Администрацией Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия).
(в ред. Указа Главы Республики Саха (Якутия) от 22.06.2023 N 2914)
II. Задачи
Основными задачами кадровой службы являются:
2.1. Участие в обеспечении реализации органом государственной власти полномочий по решению кадровых вопросов и полномочий по проведению государственной политики в области государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия) (далее - государственная служба).
2.2. Осуществление в пределах своих полномочий контроля за исполнением федеральных и республиканских законов, указов, распоряжений и поручений по вопросам государственной службы и кадров.
2.3. Организация и обеспечение прохождения государственной службы в органе государственной власти Республики Саха (Якутия).
2.4. Кадровое и организационно-штатное обеспечение деятельности органа государственной власти Республики Саха (Якутия).
2.5. Оценка эффективности деятельности государственных гражданских служащих органа.
2.6. Ведение кадрового делопроизводства.
2.7. Участие в обеспечении деятельности органа по вопросам реализации государственной политики в области противодействия коррупции, урегулирования конфликта интересов, реформирования и развития государственной службы, а также по вопросам кадровой политики.
2.8. Профилактика коррупционных и иных правонарушений в государственном органе, а также обеспечение деятельности государственного органа по соблюдению государственными гражданскими служащими запретов, ограничений, обязательств и правил служебного поведения.
2.9. Планирование трудовых ресурсов - определение потребности в кадрах в зависимости от стратегии развития и направления деятельности государственного органа и подведомственных учреждений.
III. Функции
Кадровая служба осуществляет следующие функции:
3.1. Осуществляет контроль исполнения Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Закона Республики Саха (Якутия) "О государственной гражданской службе Республики Саха (Якутия)" и нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Саха (Якутия), органа государственной власти по вопросам государственной службы, готовит предложения о реализации положений законодательства о государственной гражданской службе и вносит указанные предложения представителю нанимателя.
(в ред. Указа Главы Республики Саха (Якутия) от 22.06.2023 N 2914)
3.1.1. Формирует кадровый состав для замещения должностей государственной гражданской службы, включая поиск и привлечение кадров, оценку профессионального уровня претендентов на замещение должностей государственной гражданской службы, проверку соответствия квалификационным требованиям для замещения должностей государственной гражданской службы.
(п. 3.1.1 введен Указом Главы Республики Саха (Якутия) от 22.06.2023 N 2914)
3.2. Организует проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и формирование кадрового резерва органа государственной власти в соответствии с требованиями действующего законодательства, организует работу с кадровым резервом и его эффективное использование.
(в ред. Указа Главы Республики Саха (Якутия) от 22.06.2023 N 2914)
3.3. Организует прохождение государственными гражданскими служащими испытательного срока при поступлении на государственную службу в орган государственной власти.
3.4. Организует подготовку проектов актов органа государственной власти, связанных с поступлением на государственную гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность государственной гражданской службы, освобождением от замещаемой должности государственной гражданской службы, увольнением гражданского служащего с государственной гражданской службы и выходом его на пенсию за выслугу лет, и оформление соответствующих решений органа государственной власти.
(п. 3.4 в ред. Указа Главы Республики Саха (Якутия) от 22.06.2023 N 2914)
3.5. Ведет личные дела государственных гражданских служащих органа государственной власти, оформляет служебные удостоверения.
3.6. Ведет трудовые книжки государственных гражданских служащих (при наличии), формирует сведения о трудовой деятельности за период прохождения государственной службы государственными гражданскими служащими и представление указанных сведений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
(п. 3.6 в ред. Указа Главы Республики Саха (Якутия) от 22.06.2023 N 2914)
3.7. Обеспечивает проведение своевременной аттестации государственных гражданских служащих органа государственной власти и работников подведомственных предприятий, учреждений и присвоение классных чинов государственным гражданским служащим органа государственной власти.
(в ред. Указа Главы Республики Саха (Якутия) от 22.06.2023 N 2914)
3.8. Планирует по согласованию с руководством деятельность органа государственной власти и обеспечивает контроль за его исполнением.
3.9. Организует разработку должностных регламентов государственных гражданских служащих.
3.10. Обеспечивает должностной рост гражданских служащих.
(п. 3.10 в ред. Указа Главы Республики Саха (Якутия) от 22.06.2023 N 2914)
3.11. Организует профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих органа государственной власти.
3.12. Организует заключение договоров о целевом обучении.
