МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)

ПРИКАЗ

от 09 ноября 2011 года N 01-07/627

Об утверждении Положения об оплате труда работников учреждений, подведомственных  Министерству профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия)

(УТРАТИЛ СИЛУ - Приказ Министерства профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия) от 07.12.2012 N 01-07/630)

В соответствии с Указом Президента Республики Саха (Якутия) от 14.05.2011 г. N 640 "О структуре исполнительных органов государственной власти Республики Саха (Якутия)" и во исполнение постановления Правительства Республики Саха (Якутия) от 29 сентября 2011 года N 457 "Об увеличении бюджетных ассигнований на оплату труда работников республиканских государственных учреждений", приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников учреждений, подведомственных Министерству профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия).

2. Руководителям подведомственных учреждений внести изменения и дополнения в локальные нормативные акты по оплате труда работников учреждений.

3. Признать утратившим силу приказ Министерства науки и профессионального образования Республики Саха (Якутия) от 09.09.2009 г. N 01-07/390 "О введении отраслевой системы оплаты труда".

4. Признать утратившим силу приказ Министерства науки и профессионального образования Республики Саха (Якутия) от 18.02.2011 г. N 01-07/123 "Об утверждении рекомендаций по методике исчисления средней заработной платы работников основного персонала для определения должностного оклада руководителей образовательных учреждений, подведомственных Министерству науки и профессионального образования Республики Саха (Якутия)".

5. Приказ довести до сведения руководителей подведомственных учреждений.

6. Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2011 года.

7. Опубликовать настоящий приказ в официальных средствах массовой информации Республики Саха (Якутия).

8. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.

И.о.министра

С.И. Москвитин

Утверждено
приказом Министерства профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия)
от 09 ноября 2011 г. N 01-07/627

Положение об оплате труда работников учреждений, подведомственных Министерству профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение об оплате труда работников учреждений, подведомственных Министерству профессионального образования, подготовки расстановки кадров Республики Саха (Якутия) (далее - Положение), разработано в соответствии:

- с постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 18 сентября 2008 года N 372 "О концепции перехода на новые системы оплаты труда работников республиканских государственных учреждений";

- с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05 мая 2008 г. N 216н "Об утверждении квалификационных групп должностей работников образования";

- с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05 мая 2008 г. N 217н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования";

- с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих";

- с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих";

- с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 марта 2010 г. N 209 "О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений;

- с приказом Министерства высшего и среднего профессионального образования СССР от 27 августа 1987 г. N 605 "Об утверждении инструкции о порядке исчисления заработной платы работников средних специальных учебных заведений.

- с приказом Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) от 30 сентября 2008 г. N 522-ОД "Об утверждении рекомендаций по разработке государственными органами Положений об оплате труда работников подведомственных республиканских государственных учреждений";

- с приказом Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) от 06 октября 2008 г. N 537-ОД "Об утверждении размеров окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам и повышающих коэффициентов по квалификационным уровням по общеотраслевым должностям служащих и профессиям рабочих";

- с приказом Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) от 14 октября 2008 г. N 563-ОД "Об утверждении Рекомендаций по установлению размеров повышающих коэффициентов за наличие ученой степени, почетного звания, за работу в сельской местности и арктических улусах (районах);

- с приказом Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) от 03 декабря 2008 г. N 683-ОД "О внесении изменений и дополнений в приказы Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия);

- с приказом Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) от 11 октября 2011 г. N 685-ОД "О внесении изменений в приказ Министерства труда и социального развития РС9Я0 от 06 октября 2008 г. N 537-ОД (с учетом внесенных изменений и дополнений) "Об утверждении размеров окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам и повышающих коэффициентов по квалификационным уровням по общеотраслевым должностям служащих и профессиям рабочих".

1.2. Настоящее Положение включает в себя:

- размеры окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ);

- размеры повышающих коэффициентов к окладу;

- условия осуществления и размер выплат компенсационного характера в соответствии с перечнем видов выплат компенсационного характера (за счет всех источников финансирования), критерии их установления;

- выплаты стимулирующего характера в соответствии с перечнем видов выплат стимулирующего характера (за счет всех источников финансирования), критерии их установления;

- условия оплаты труда руководителей учреждений;

- размеры компенсационных выплат за специфику работы (Приложение 1)

- другие вопросы оплаты труда.

1.3. Условия оплаты труда, включая размеры окладов, повышающих коэффициентов к окладам, выплат стимулирующего характера, выплат компенсационного характера являются обязательными для включения в трудовой договор.

1.4. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени. Определение размеров заработной платы по основной должности и по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.

1.5. Заработная плата работника предельными размерами не ограничивается.

2. Порядок и условия оплаты труда педагогических работников и работников учебно-вспомогательного персонала (основной персонал)

2.1. Заработная плата работников учреждения состоит из оклада, установленного по соответствующей ПКГ, повышающих коэффициентов к окладу, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

2.2. Размеры окладов педагогических работников и работников учебно-вспомогательного персонала учреждения устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 5 мая 2008 г. N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования" (зарегистрирован в Минюсте России 22 мая 2008 г. N 11731):

2.3. К окладу по соответствующим ПКГ педагогическим работникам и работникам учебно-вспомогательного персонала могут быть установлены:

повышающие коэффициенты к окладам:

повышающий коэффициент по квалификационному уровню;

повышающий коэффициент за квалификационную категорию;

повышающий коэффициент за ученую степень;

повышающий коэффициент за почетное звание, за профессиональный знак отличия, за отраслевой (ведомственный) знак отличия;

персональный повышающий коэффициент к окладу;

повышающий коэффициент за выслугу лет.

2.4. Решение о введении соответствующих повышающих коэффициентов к окладу принимается руководителем учреждения с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами. Выплаты по повышающему коэффициенту к окладу носят стимулирующий характер.

2.5. Повышающие коэффициенты к окладам устанавливаются на определенный период времени в течение соответствующего календарного года. Размеры и иные условия применения повышающих коэффициентов к окладам приведены в пунктах 2.8-2.13 положения.

Применение повышающих коэффициентов к окладу не образует новый оклад и не учитывается при начислении стимулирующих и компенсационных выплат.

2.6. Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу определяется путем умножения размера оклада работника учреждения на повышающий коэффициент.

2.7. Повышающий коэффициент к окладу по квалификационному уровню устанавливается всем педагогическим работникам и работникам учебно-вспомогательного персонала учреждения в зависимости от отнесения должности к квалификационному уровню ПКГ.

2.8. Размеры повышающих коэффициентов по квалификационным уровням:

2.9. Повышающий коэффициент к окладу за квалификационную категорию устанавливается педагогическим работникам учреждения с целью стимулирования и поощрение их к качественному результату труда на основе повышения профессиональной квалификации и компетентности, инновационной деятельности.

Размеры повышающего коэффициента к окладу за квалификационную категорию:

при наличии высшей квалификационной категории - 0,30;

при наличии первой квалификационной категории - 0,20;

при наличии второй квалификационной категории - 0,10;

Повышающий коэффициент за квалификационную категорию педагогическим работникам устанавливается приказом руководителя учреждения с даты принятия аттестационной комиссией Министерства профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия) решения о присвоении (подтверждении) категории специалиста.