Мероприятия по реализации окружной целевой программы "Реформирование и развитие государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа на период 2010 - 2013 годов"
N п/п | Наименование мероприятия | Объём финансирования | Финансирование (тыс.руб.) | Исполнитель | |||
2010 | 2011 | 2012 | 2013 | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
(в ред. от 27.12.2013 N 1166-П) | Всего по Программе | 36872 | 5934 | 7328 | 13521 | 10089 | аппарат Губернатора |
1. Развитие системы государственной гражданской службы автономного округа | |||||||
1.1. Совершенствование правовой основы государственной гражданской службы автономного округа, создание единой системы научно-методического обеспечения и оказания консультативной помощи структурным подразделениям по вопросам государственной гражданской службы и кадров органов государственной власти автономного округа и иных государственных органов автономного округа государственной власти автономного округа | |||||||
1.1.1. | Разработка проекта закона автономного округа об органе по управлению государственной службой автономного округа | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | аппарат Губернатора автономного округа |
1.1.2. | Выполнение научно-правовой экспертизы нормативных правовых актов автономного округа | 255 | 105 | 150 | 0 | 0 | аппарат Губернатора автономного округа |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
1.1.3. | Проведение ежегодных совещаний с органами государственной власти автономного округа и иными государственными органами автономного округа по проблемам реализации законодательства о государственной гражданской службе и перспективным задачам по его исполнению | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | аппарат Губернатора автономного округа |
1.2. Внедрение механизма предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов на государственной гражданской службе автономного округа и контроля за соблюдением общих принципов служебного поведения | |||||||
1.2.1. | Осуществление мер по повышению ответственности органов государственной власти автономного округа и их должностных лиц за несоблюдение законодательства о противодействии коррупции и непринятие мер по устранению причин коррупции | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | аппарат Губернатора автономного округа |
1.2.2. | Формирование реестра наиболее коррупционных должностей государственной гражданской службы автономного округа | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | аппарат Губернатора автономного округа |
1.2.3. (утр. силу от 18.12.2012 N 1046-П ) | Проведение мониторинга коррупционных правонарушений, совершённых государственными служащими, в том числе | 300 | 0 | 0 | 0 | 300 | аппарат Губернатора автономного округа |
1.2.4. (утр. силу от 27.12.2010 N 540-П) | Контроль за соблюдением требований к служебному поведению государственными гражданскими служащими и урегулированию конфликта интересов | 302 | 0 | 0 | 0 | 302 | аппарат Губернатора автономного округа |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
1.2.5. | Проведение семинаров-совещаний по вопросам деятельности системы "Телефон доверия" | 100 | 0 | 100 | 0 | 0 | аппарат Губернатора автономного округа |
1.2.6. (в ред. от 18.12.2012 N 1046-П ) | Семинар-совещание (внедрение антикоррупцио-генных механизмов в системе органов государственной власти автономного округа и иных государственных органов автономного округа, с применением тренинга по освоению методики анализа коррупциоген-ности) | 450 | 0 | 0 | 300 | 150 | аппарат Губернатора автономного округа |
1.3. Совершенствование организационных механизмов служебной деятельности государственных гражданских служащих | |||||||
1.3.1. (в ред. от 18.12.2012 N 1046-П ) | Исследование способов оптимизации деятельности исполнительных органов государственной власти автономного округа и способов определения трудозатрат по реализации государственных услуг (функций) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | аппарат Губер натора автономного округа |
1.3.2. | Осуществление контроля за соответствием должностных регламентов государственных гражданских служащих целям и задачам государственных органов | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | аппарат Губернатора автономного округа |
1.3.3. | Разработка и внедрение действенных механизмов контроля за соблюдением норм Закона автономного округа http://fr:8080/content/ngr/RU89DMJ200500027.doc | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | аппарат Губернатора автономного округа |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
1.3.4. | Разработка и внедрение действенных механизмов контроля за соблюдением норм Закона автономного округа http://fr:8080/content/ngr/RU89DMJ200500410.doc | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | аппарат Губернатора автономного округа |
1.3.5. (в ред. от 27.12.2013 N 1166-П) | Оплата труда представителей научных, образовательных и других организаций, | 6612,1 | 1600 | 1702 | 2212 | 1098,1 | аппарат Губернатора |
1.3.6. | Совершенствование раздела "Государственная служба" на официальном сайте исполнительных органов государственной власти автономного округа | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | аппарат Губернатора автономного округа, |
1.3.7. (в ред. от 27.12.2013 N 1166-П) | Разработка эффективных инструментов взаимодействия государственной гражданской службы автономного округа с гражданским обществом (выступления, публи кации в средствах массовой информации, издание брошюр, буклетов) | 66,9 | 0 | 0 | 40 | 26,9 | аппарат Губернатора |
1.3.8. (в ред. от 18.12.2012 N 1046-П ) | Мониторинг общественного мнения по вопросам открытости государственной гражданской службы автономного округа, эффективности организации государственной гражданской службы в автономном | 50 | 0 | 0 | 50 | 0 | аппарат Губернатора автономного округа |
1.4. Обеспечение взаимосвязи государственной и муниципальной службы | |||||||
1.4.1. (в ред. от 22.10.2013 N 877-П) | Проведение совместных семинаров-совещаний по общим проблемам государственной гражданской и муниципальной службы | 352 | 0 | 176 | 176 | 0 | аппарат Губернатора |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
2. Внедрение эффективных технологий и современных методов кадровой работы | |||||||
2.1. Внедрение современных методов кадровой работы, направленных на повышение профессиональной компетентности, мотивации государственных гражданских служащих автономного округа и обеспечение условий для увеличения результативности их служебной деятельности | |||||||
2.1.1. | Разработка типового положения о награждении почётной грамотой исполнительного органа государственной власти автономного округа | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | аппарат Губернатора автономного округа |
2.1.2. | Совершенствование методики конкурсного отбора на государственную гражданскую службу, обеспечивающей результативность профессиональной служебной деятельности государственных служащих | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | аппарат Губернатора автономного округа |
2.1.3. | Совершенствование методик оценки профессиональных навыков и знаний государственных гражданских служащих автономного округа | 100 | 0 | 0 | 100 | 0 | аппарат Губернатора автономного округа |
2.1.4. (в ред. от 18.12.2012 N 1046-П ) | Внедрение современных информационных технологий в системе управления кадровыми ресурсами | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | аппарат Губернатора автономного округа |
2.1.5. | Организация учёта перспективной потребности органов государственной власти автономного округа в специалистах высшего профессионального образования по сферам деятельности | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | аппарат Губернатора автономного округа |
2.1.6. | Регламентация квалификационных требований к образованию, предъявляемых для замещения должностей государственной гражданской службы по отраслям | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | аппарат Губернатора автономного округа |
2.1.7. (в ред. от 30.09.2010 N 287-П) | Проведение эксперимента по осуществлению ротации государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | аппарат Губернатора автономного округа |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
2.2. Реализация программ подготовки кадров для государственной гражданской службы и профессионального развития государственных гражданских служащих автономного округа | |||||||
2.2.1. (в ред. от 27.12.2013 N 1166-П) | Реализация государственного заказа на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих автономного округа, в том числе мероприятия по оптимизации затрат при повышении качества обучения | 23436 | 4229 | 5200 | 10543 | 3464 | аппарат Губернатора |
2.2.2 | Предоставление государственным гражданским служащим автономного округа единовре-менных субсидий на обучение по программам магистратуры в сфере государст-венного управления развитием Севера | 5250 | 0 | 0 | 0 | 5250 | аппарат Губернатора |
3. Повышение эффективности государственной гражданской службы автономного округа | |||||||
3.1. Совершенствование системы государственных гарантий на государственной гражданской службе автономного округа | |||||||
3.1.1. (в ред. от 18.12.2012 N 1046-П ) | Повышение эффективности системы государственных гарантий государственных гражданских служащих автономного округа | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | аппарат Губернатора автономного округа |
3.1.2. | Внедрение особого порядка оплаты труда государственных гражданских служащих | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | аппарат Губернатора автономного округа |
3.2. Внедрение современных механизмов стимулирования государственных гражданских служащих автономного округа | |||||||
3.2.1. (в ред. от 18.12.2012 N 1046-П ) | Совершенствование мотивации государственных гражданских | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | аппарат Губернатора автономного округа |
3.2.2. (в ред. от 18.12.2012 N 1046-П ) | Разработка механизма стимулирования государственных гражданских служащих автономного округа к повышению результативности деятельности | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | аппарат Губернатора автономного округа |
3.2.3. | Проведение конкурса "Лучший государственный гражданский служащий Ямало-Ненецкого автономного округа" | 200 | 0 | 0 | 100 | 100 | Аппарат Губернатора автономного округа |