Об окружной целевой программе "Реформирование и развитие государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа на период 2010-2013 годов" (с изменениями на: 27.12.2013) 1. Доля государственных гражданских служащих, должностные регламенты которых содержат показатели результативности. 2. Доля вакантных должностей государственной гражданской службы, замещённых на основе назначения из кадрового резерва. 3. Доля государственных гражданских служащих, прошедших обучение в соответствии с государственным заказом на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих. 4. Доля рассмотренных комиссиями по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих автономного округа и урегулированию конфликта интересов фактов нарушений (конфликта интересов). 5. Количество семинаров, совещаний по проблемным вопросам государственной гражданской и муниципальной службы, антикоррупционной политике и развитию системы "Телефон доверия". 6. Доля заседаний аттестационных, конкурсных и оценочных комиссий органов государственной власти автономного округа и иных государственных органов автономного округа, в которых приняли участие представители научных, образовательных и других ... 7. Количество публикаций в средствах массовой информации, выпусков брошюр, буклетов по вопросам государственной гражданской службы. 8. Количество информационных баз (программ), внедрённых в органе по управлению государственной гражданской службой. 9. Количество разработанных проектов нормативных правовых актов в сфере повышения эффективности системы государственных гарантий гражданских служащих. 10. Количество разработанных проектов нормативных правовых актов по внедрению механизма стимулирования гражданских служащих и совершенствованию мотивации гражданских служащих 11. Доля внедрения, применения результатов работ по научно-правовой экспертизе нормативных правовых актов автономного округа. 12. Количество подготовленных аналитических информаций по итогам мониторинга коррупционных правонарушений, совершенных государственными гражданскими служащими за период реализации Программы. 13. Количество разработанных и внедрённых методических рекомендаций по осуществлению контроля за осуществлением исполнительными органами государственной власти автономного округа государственных функций (оказанием государственных услуг). 14. Количество представленных государственным гражданским служащим автономного округа единовременных субсидий на обучение по программам магистратуры в сфере государственного управления развитием Севера III. Перечень программных мероприятий Перейти к полному тексту документа