Действующий

Об окружной целевой программе "Реформирование и развитие государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа на период 2010-2013 годов" (с изменениями на: 27.12.2013)

III. Перечень программных мероприятий


Для решения поставленных задач в соответствии со статьями 56 - 58 и пунктом 6 статьи 66 Закона автономного округа от 29 марта 2005 года N 26-ЗАО "О государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа" предусмотрены мероприятия по следующим направлениям:

1. Развитие системы государственной гражданской службы автономного округа:

а) совершенствование правовой основы государственной гражданской службы, создание единой системы научно-методического обеспечения и оказания консультативной помощи кадровым службам исполнительных органов государственной власти автономного округа;

б) внедрение механизма предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов на государственной гражданской службе автономного округа;

в) совершенствование организационных механизмов служебной деятельности государственных гражданских служащих автономного округа в целях повышения качества государственных услуг;

г) обеспечение взаимосвязи государственной и муниципальной службы.

2. Внедрение эффективных технологий и современных методов кадровой работы:

а) внедрение современных методов кадровой работы, направленных на повышение профессиональной компетентности, мотивации государственных гражданских служащих автономного округа и обеспечение условий для увеличения результативности их служебной деятельности;

б) реализация программ подготовки кадров для государственной гражданской службы и профессионального развития государственных гражданских служащих автономного округа.

- разработать и внедрить новые методы совершенствования кадрового состава. (абз. в ред. от 30.09.2010 N 287-П)

3. Повышение эффективности государственной гражданской службы автономного округа:

а) совершенствование системы государственных гарантий на государственной гражданской службе автономного округа;

б) внедрение современных механизмов стимулирования государственных гражданских служащих автономного округа.

При реализации Программы по каждому направлению будут осуществлены конкретные мероприятия. Перечень мероприятий и сроки их реализации приведены в приложении N 1 к настоящей Программе. (с изм. от 27.12.2010 N 540-П)

Перечень мероприятий по направлениям и объёмам финансирования на 2011 год приведены в приложении N 2 к настоящей Программе (в ред.от 27.12.2010 N 540-П)