Действующий

Об окружной целевой программе "Реформирование и развитие государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа на период 2010-2013 годов" (с изменениями на: 27.12.2013)

4. Доля рассмотренных комиссиями по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих автономного округа и урегулированию конфликта интересов фактов нарушений (конфликта интересов).


Единица измерения

%

Определение показателя

соотношение рассмотренных комиссиями органов государственной власти автономного округа и иных государственных органов автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов нарушений требований к служебному поведению и конфликта интересов и общего количества выявленных нарушений требований к служебному поведению и обстоятельств, свидетельствующих о наличии конфликта интересов

Алгоритм формирования показателя

П. 4 = К. рассм. / К. выяв. x 100%

Наименование и определение базовых показателей

буквенное обозначение в формуле расчёта

орган исполнитель-ной власти (источник информации)

метод сбора информации, индекс формы отчётности

объект и единица наблюдения

Количество рассмотренных комиссиями органов государственной власти автономного округа и иных государственных органов автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов нарушений требований к служебному поведению и конфликта интересов

К. рассм.

аппарат Губернатора автономного округа

8

документообо-рот

Общее количество выявленных нарушений требований к служебному поведению и обстоятельств, свидетельствующих о наличии конфликта интересов

К. выяв.

аппарат Губернатора автономного округа

8

документообо-рот