(с изменениями на 21 октября 2022 года)
(в ред. постановлений Правительства ЯНАО от 12.05.2011 N 273-П, от 25.02.2014 N 141-П, от 23.07.2015 N 684-П, от 01.09.2016 N 827-П, от 29.12.2016 N 1257-П, от 16.05.2017 N 444-П, от 26.12.2017 N 1422-П, от 04.09.2018 N 941-П, от 11.03.2019 N 211-П, от 12.02.2021 N 82-П, от 29.12.2021 N 1254-П, от 21.10.2022 N 995-П)
В целях упорядочения условий оплаты труда, социальных гарантий и компенсаций руководителей государственных унитарных предприятий Ямало-Ненецкого автономного округа Администрация Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:
(в ред. постановления Правительства ЯНАО от 25.02.2014 N 141-П)
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях оплаты труда, социальных гарантиях и компенсациях руководителей государственных унитарных предприятий Ямало-Ненецкого автономного округа.
(п. 1 в ред. постановления Правительства ЯНАО от 25.02.2014 N 141-П)
2. Установить базовый оклад для исчисления должностных окладов руководителей государственных унитарных предприятий Ямало-Ненецкого автономного округа в размере 9 489 рублей.
(в ред. постановления Правительства ЯНАО от 26.12.2017 N 1422-П)
2-1. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий Ямало-Ненецкого автономного округа, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников государственных унитарных предприятий Ямало-Ненецкого автономного округа (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) определяется в размере 8.
(п. 2-1 в ред. постановления Правительства ЯНАО от 16.05.2017 N 444-П)
3. Абзац утратил силу. - Постановление Правительства ЯНАО от 25.02.2014 N 141-П.
В случае изменения заработной платы руководителей государственных унитарных предприятий Ямало-Ненецкого автономного округа в сторону уменьшения или иного ухудшения их положения в связи с принятием настоящего постановления условия оплаты труда и иные положения, предусмотренные в ранее заключенных трудовых договорах, сохраняются до прекращения срока действия трудовых договоров.
4. Утратил силу. - Постановление Правительства ЯНАО от 25.02.2014 N 141-П.
5. Опубликовать настоящее постановление в окружных средствах массовой информации.
6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия.