7.1. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска руководителя предприятия составляет 28 календарных дней.
7.2. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу в районах Крайнего Севера составляет 24 календарных дня.
7.3. Продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день руководителю предприятия устанавливается в зависимости от группы предприятий в соответствии с объемами выпускаемой продукции (предоставляемых услуг) согласно приложению N 3 к настоящему Положению.
7.4. Руководителю предприятия могут предоставляться иные дополнительные оплачиваемые отпуска в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
7.5. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.
7.6. Ежегодный оплачиваемый отпуск может быть предоставлен как полностью, так и по частям.
7.7. Сроки предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска руководителю предприятия определяются ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым уполномоченным органом с учетом мнения отраслевого департамента, не позднее чем за две недели до наступления календарного года.
7.8. Решение о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска принимается руководителем уполномоченного органа на основании заявления руководителя предприятия в соответствии с утвержденным графиком и оформляется приказом уполномоченного органа.
(в ред. постановления Правительства ЯНАО от 25.02.2014 N 141-П)