Недействующий

Об утверждении методических основ организации и проведения аттестации государственных гражданских служащих в органах государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа и иных государственных органах Ямало-Ненецкого автономного округа (с изменениями на 26 марта 2019 года) (утратило силу на основании постановления Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 17.12.2020 N 213-ПГ)



I. Цели аттестации, принципы ее проведения и оценка уровня их реализации


В соответствии с Федеральным законом от 27 мая 2003 года N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ), Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации" (далее - Положение о проведении аттестации) целью аттестации является комиссионная оценка результатов служебной деятельности государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий), его профессиональных качеств для определения соответствия занимаемой должности государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) и направлений его дальнейшего профессионального развития.


(в ред. постановлений Губернатора ЯНАО от 30.03.2015 N 38-ПГ, от 26.03.2019 N 32-ПГ)


Качество аттестационных процедур определяется уровнем реализации принципов, на которых они организуются и проводятся. Источниками принципов являются нормативно установленные принципы гражданской службы, методологические принципы повышения эффективности аттестации и принципы как отражение закономерностей развития гражданских служащих.


1. Основными принципами проведения аттестации гражданских служащих являются:


1) принцип законности:


- строгое соблюдение нормативно-правовых требований к подготовке, проведению и реализации результатов аттестации гражданских служащих;


- правовое обеспечение стабильности профессионального статуса гражданского служащего в процессе модернизации и реформирования органов государственной власти;


2) принцип демократизма:


- приоритет в процессе аттестации прав и свобод гражданского служащего как человека и гражданина;


- абзац утратил силу. - Постановление Губернатора ЯНАО от 20.03.2013 N 31-ПГ;


- сотрудничество между аттестуемым гражданским служащим и его руководителем в процессе подготовки и реализации аттестационных процедур;


(в ред. постановления Губернатора ЯНАО от 26.03.2019 N 32-ПГ)


- абзац утратил силу. - Постановление Губернатора ЯНАО от 30.09.2013 N 145-ПГ;


3) принцип системности: