Действующий

Об утверждении окружной долгосрочной целевой программы "Совершенствование и развитие муниципальной службы в Ямало-Ненецком автономном округе в 2011 - 2013 годах" (с изменениями на: 27.12.2013)


Приложение N 1
к окружной долгосрочной целевой
программе "Совершенствование
и развитие муниципальной службы
в Ямало-Ненецком автономном
округе в 2011 - 2013 годах"
(заголовок в ред. от 27.01.2011 N 48-П)
(с изм. от 14.10.2010 N 313-П)
(с изм. от 26.09.2011 N 654-П)
(с изм. от 23.12.2011 N 971-П)
(с изм. от 18.12.2012 N 1049-П)
(с изм. от 14.10.2013 N 835-П)
(с изм. от 22.10.2013 N 877-П)
(с изм. от 27.12.2013 N 1166-П)

Основные направления и мероприятия по реализации окружной долгосрочной целевой программы "Совершенствование и развитие муниципальной службы в Ямало-Ненецком автономном округе в 2011 - 2013 годах"

N
 п/п

Наименование мероприятия

Срок исполнения

Финансирование, тыс. рублей

всего

2011 год

2012 год

2013 год

1

2

3

4

5

6

7

1. Формирование нормативной правовой базы и её совершенствование

1.1.

Разработка и принятие законов, иных нормативных правовых актов в автономном округе в соответствии с федеральным законодательством

2011 - 2013 годы

-

-

-

-

1.2.

Мониторинг принятия муниципальными образованиями правовых актов по вопросам муниципальной службы, подготовка предложений по их уточнению

2011 - 2013 годы

-

-

-

-

2. Совершенствование работы структурных подразделений органов местного самоуправления муниципального образования по вопросам муниципальной службы и кадров

2.1.

Внедрение программного тестирования муниципальных служащих

2011 - 2013 годы

-

-

-

-

2.2.

Разработка и внедрение единого стандарта по организации работы кадровой службы

2011 - 2013 годы

260

260

-

-

2.3.

Разработка и внедрение кадрового аудита в органах местного самоуправления муниципального образования
 (с изм. от 26.09.2011 N 654-П ) (с изм. от 18.12.2012 N 1049-П )

2013 год

-

-

-

-

3. Дополнительное профессиональное образование муниципальных служащих на системной основе, проведение экспериментов в сфере муниципальной службы (с изм. от 14.10.2010 N 313-П ), (абзац с изм. от 14.10.2013 N 835-П )

3.1.
 (в ред. от 27.12.2013 N 1166-П )

Организация дополнительного профессионального образования муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципальных образований

2011 - 2013 годы

9 926

3 260

3 520

3 146

3.2.

Проведение семинаров (видеоконференций) по вопросам муниципальной службы (в ред. от 18.12.2012 N 1049-П )

2011 - 2013 годы

355

155

200

-

3.3

Проведение эксперимента
 по ротации муниципальных служащих (в ред. от 14.10.2010 N 313-П )
 (с изм. от 26.09.2011 N 654-П )  (с изм. от 18.12.2012 N 1049-П )

2013 год

3.4

Разработка модели оценки профессиональной квалификации муниципального служащего (в ред. от 14.10.2010 N 313-П )  (с изм. от 18.12.2012 N 1049-П )

2013 год

4. Создание системы открытости, гласности и повышения престижа муниципальной службы

4.1.

Организация и сопровождение на официальном Интернет-сайте аппарата Губернатора автономного округа раздела "Вопрос-ответ" в режиме
 он-лайн

2011 - 2013 годы

-

-

-

-

4.2.

Организация и сопровождение на официальном Интернет-сайте аппарата Губернатора автономного округа форума "Вопросы муниципальной службы"

2011 - 2013 годы

-

-

-

-

4.3.

Размещение информации по вопросам муниципальной службы в средствах массовой информации (с изм. от 18.12.2012 N 1049-П )

2011 - 2012 годы

100

50

50

-

4.4.

Издание сборников по вопросам муниципальной службы (в ред. от 23.12.2011 N 971-П )

2011 - 2013 годы

150

50

4.5.

Проведение конкурса на звание "Лучший муниципальный служащий в Ямало-Ненецком автономном округе" (в ред. от 18.12.2012 N 1049-П )

2011 - 2013 годы

737

255

255

227

4.6.

Мониторинг общественного мнения по вопросам открытости муниципальной службы в автономном округе, эффективность организации муниципальной службы в автономном округе (в том числе разработка функционального модуля для сайта аппарата Губернатора автономного округа по изучению общественного мнения)
 (в ред. от 18.12.2012 N 1049-П )

2011 - 2013 годы

50

-

50

-

5. Совершенствование работы, направленной на предупреждение и противодействие коррупции на муниципальной службе

5.1.

Мониторинг деятельности комиссий органов местного самоуправления муниципальных образований по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов

2011 -2013 годы

-

-

-

-

5.2.

Мониторинг соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, а также общих принципов служебного поведения в соответствии с законодательством о муниципальной службе

2011 -2013 годы

-

-

-

-

5.3.( в ред. от 22.10.2013 N 877-П )

Проведение семинаров по вопросам противодействия коррупции на муниципальной службе

2011 - 2013 годы

445

245

200

-

Итого
 (в ред. от 27.12.2013 N 1166-П )

11 923

4 275

4 275

3 373