ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 декабря 2011 года N 971-П
О внесении изменений в окружную долгосрочную целевую программу "Совершенствование и развитие муниципальной службы в Ямало-Ненецком автономном округе в 2011 - 2013 годах"
В целях повышения эффективности использования бюджетных средств, выделяемых из окружного бюджета Ямало-Ненецкого автономного округа на реализацию окружной долгосрочной целевой программы "Совершенствование и развитие муниципальной службы в Ямало-Ненецком автономном округе в 2011 - 2013 годах" Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в окружную долгосрочную целевую программу "Совершенствование и развитие муниципальной службы в Ямало-Ненецком автономном округе в 2011 - 2013 годах", утверждённую постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 05 августа 2010 года N 161-П.
Губернатор Ямало-Ненецкого
автономного округа Д.Н. Кобылкин
от 23 декабря 2011 г. N 971-П
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
ИЗМЕНЕНИЯ, которые вносятся в окружную долгосрочную целевую программу "Совершенствование и развитие муниципальной службы в Ямало-Ненецком автономном округе в 2011 - 2013 годах"
1. Раздел II Программы изложить в следующей редакции:
"II. Основные цели и задачи реализации Программы
Цели Программы - совершенствование и развитие муниципальной службы в автономном округе.
Задачи Программы:
1. Обеспечение соответствия нормативной правовой базы автономного округа и муниципальных образований действующему законодательству.
2. Повышение эффективности работы кадровых служб.
3. Создание системы подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих автономного округа.
4. Повышение престижа и открытости муниципальной службы в автономном округе.
5. Обеспечение предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов на муниципальной службе.
Показатели (индикаторы) реализации Программы
N п/п | Наименование показателя | Весовое значение | Единица измере-ния | Планируемые количественные показатели по годам реализации Программы | |||
базовое значение | 2011 год | 2012 год | 2013 год | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
1. | Доля муниципальных образований, внедривших программное тестирование муниципальных служащих | 0,3 | процент | 0 | 17 | 33 | 50 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
2. | Доля муниципальных служащих автономного округа, прошедших подготовку, повышение квалификации и стажировку за счет средств окружного бюджета | 0,7 | процент | 9 | 10 | 10 | 10 |
Источник получения информации о значениях показателей (индикаторов) реализации Программы - отчеты муниципальных образований по реализации законодательства о муниципальной службе.
Методика расчета показателей оценки эффективности реализации Программы
1. Доля муниципальных образований, внедривших программное тестирование муниципальных служащих, рассчитывается по следующей формуле:
А/Бх100%,
где:
А - количество муниципальных образований, внедривших программное тестирование муниципальных служащих;
Б - количество муниципальных образований, оснащенных программным обеспечением для программного тестирования муниципальных служащих (12).
2. Доля муниципальных служащих автономного округа, прошедших подготовку, повышение квалификации и стажировку за счет средств окружного бюджета, рассчитывается по следующей формуле:
В/Гх100%,
где:
В - количество муниципальных служащих, прошедших подготовку, повышение квалификации и стажировку за счет средств окружного бюджета;
Г - фактическая численность муниципальных служащих на период реализации мероприятия.".
2. В абзаце пятом пункта 17 раздела III Программы цифры "2011" заменить цифрами "2012".
3. В приложении N 1 к Программе:
3.1. пункт 4.4 изложить в следующей редакции:
"
4.4. | Издание сборников по вопросам муниципальной службы | 2011 - 2013 годы | 50 | 50 | - | - |
";
3.2. дополнить пунктом 4.6 следующего содержания:
"
4.6. | Мониторинг общественного мнения по вопросам открытости муниципальной службы автономного округа, эффективность организации муниципальной службы в автономном округе (в том числе разработка функционального модуля для сайта аппарата Губернатора автономного округа по изучению общественного мнения) | 2011 - 2013 годы | 100 | - | 50 | 50 |
".
4. Приложение N 2 к Программе изложить в следующей редакции:
"Приложение N 2
к окружной долгосрочной целевой
программе "Совершенствование
и развитие муниципальной службы
в Ямало-Ненецком автономном
округе в 2011 - 2013 годах"
(в ред. от 23.12. 2011 года N 971-П)
ПЕРЕЧЕНЬ мероприятий окружной долгосрочной целевой программы "Совершенствование и развитие муниципальной службы в Ямало-Ненецком автономном округе в 2011 - 2013 годах" на 2012 год
тыс. руб.
N п/п | Наименование Госзаказчика, мероприятия, состава мероприятий | Всего | В том числе | |
ведомст-венные расходы | межбюджетные субсидии, подлежащие передаче в бюджеты муниципальных образований в автономном округе | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1. | Аппарат Губернатора автономного округа, | 4275 | 4275 | |
Казённое учреждение автономного округа "Кадровый ресурсный центр государственной и муниципальной службы Ямало-Ненецкого автономного округа" | 2790 | 2790 | ||
Профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка муниципальных служащих на системной основе, проведение экспериментов в сфере муниципальной службы | ||||
2. | Организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципальных образований, в том числе | 3520 | 3520 | |
Казённое учреждение автономного округа "Кадровый ресурсный центр государственной и муниципальной службы Ямало-Ненецкого автономного округа" | 2790 | 2790 | ||
3. | Проведение семинаров (видеоконференций) по вопросам муниципальной службы | 200 | 200 | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Создание системы открытости, гласности и повышения престижа муниципальной службы | ||||
4. | Размещение информации по вопросам муниципальной службы в средствах массовой информации автономного округа | 50 | 50 | |
5. | Проведение конкурса на звание "Лучший муниципальный служащий в Ямало-Ненецком автономном округе" | 255 | 255 | |
6. | Мониторинг общественного мнения по вопросам открытости муниципальной службы автономного округа, эффективность организации муниципальной службы в автономном округе | 50 | 50 | |
Совершенствование работы, направленной на предупреждение и противодействие коррупции на муниципальной службе | ||||
5.3. | Проведение семинаров по вопросам противодействия коррупции на муниципальной службе | 200 | 200 | |
Всего по Программе | 4275 | 4275 | ||
".
