| |
Наименование
Программы | окружная долгосрочная целевая программа "Совершенствование и развитие муниципальной службы в Ямало-Ненецком автономном округе в 2011 - 2013 годах" (далее – Программа) |
Основание для разработки | Федеральный закон от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" ;
Федеральный закон от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации ";
Закон Ямало-Ненецкого автономного округа
от 22 июня 2007 года N 67-ЗАО "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе" ;
распоряжение Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 апреля 2010 года N 140-РА "О разработке окружной целевой программы "Совершенствование и развитие муниципальной службы в Ямало-Ненецком автономном округе в 2011 - 2013 годах" |
Государственный заказчик | аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа |
Ответственные за выполнение мероприятий (искл. от 14.10.2010 N 313-П ) | аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа |
Разработчик Программы | аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа |
Цели и задачи Программы
(в ред. от 14.10.2013 N 835-П ) | цель - совершенствование и развитие муниципальной службы в Ямало-Ненецком автономном округе.
Задачи:
1. Обеспечение соответствия нормативной правовой базы Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальных образований в Ямало-Ненецком автономном округе (далее - муниципальные образования) действующему законодательству.
2. Повышение эффективности работы кадровых служб.
3. Создание системы дополнительного профессионального образования муниципальных служащих в Ямало-Ненецком автономном округе.
4. Повышение престижа и откры тости муниципальной службы в Ямало-Ненецком автономном округе.
5. Обеспечение предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов на муниципальной службе |
Сроки и этапы реализации | 2011 - 2013 годы |
Целевые индикаторы (показатели) реализации Программы с указанием их целевых значений (в ред. от 14.10.2013 N 835-П ) | доля муниципальных образований, внедривших программное тестирование муниципальных служащих;
доля муниципальных служащих в автономном округе, получивших дополнительное профессиональное образование за счёт средств окружного бюджета |
Основные направления реализации мероприятий
(в ред. от 14.10.2013 N 835-П ) | формирование нормативной правовой базы и ее совершенствование;
совершенствование работы структурных подразделений органов местного самоуправления муниципального образования по вопросам муниципальной службы и кадров;
дополнительное профессиональное образование муниципальных служащих на системной основе;
создание системы открытости, гласности и повышения престижа муниципальной службы;
совершенствование работы, направленной на предупреждение и противодействие коррупции на муниципальной службе |
Объёмы финансирования (в целом и с распределением по годам)
(в ред. от 27.12.2013 N 1166-П ) | общий объём финансирования Программы составит 11,923 млн. рублей, в том числе по годам:
2011 год - 4,275 млн. рублей;
2012 год - 4,275 млн. рублей;
2013 год - 3,373 млн. рублей |
Ожидаемые конечные результаты реализации и показатели социально-экономической эффективности (в ред. от 14.10.2013 N 835-П ) | реализация программных мероприятий позволит:
создать организационно-правовое обеспечение муниципальной службы в Ямало-Ненецком автономном округе;
совершенствовать работу кадровых служб;
организовать дополнительное профессиональное образование муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципальных образований;
обеспечить открытость, гласность муниципальной службы, повысить ее престиж и звание муниципального служащего;
сформировать механизм предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов на муниципальной службе |