АДМИНИСТРАЦИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 20 марта 2008 года N 114-А


О методике формирования штатных расписаний государственных образовательных организаций и организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

(с изменениями на 23 июня 2023 года)

(в ред. постановлений Администрации ЯНАО от 07.08.2008 N 424-А, от 29.01.2009 N 45-А, постановлений Правительства ЯНАО от 25.12.2013 N 1147-П, от 14.07.2016 N 656-П, от 28.04.2018 N 473-П, от 07.09.2018 N 961-П, от 14.10.2020 N 1200-П, от 11.08.2022 N 799-П, от 23.06.2023 N 515-П)



В целях оптимизации штатной численности государственных образовательных организаций и организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Администрация Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:


(в ред. постановлений Правительства ЯНАО от 25.12.2013 N 1147-П, от 28.04.2018 N 473-П)


1. Утвердить:


- методику формирования штатных расписаний государственных образовательных организаций и организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (далее - методика), согласно приложению N 1 к настоящему постановлению;


(в ред. постановлений Правительства ЯНАО от 25.12.2013 N 1147-П, от 28.04.2018 N 473-П)


- значения расчетных индикаторов ставок по типам и видам государственных образовательных организаций и организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (далее - расчетные индикаторы), согласно приложению N 2 к настоящему постановлению;


(в ред. постановлений Правительства ЯНАО от 25.12.2013 N 1147-П, от 28.04.2018 N 473-П)


- значения структурных индикаторов ставок для нетиповых государственных организаций и организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, финансируемых за счет средств окружного бюджета (далее - структурные индикаторы), согласно приложению N 3 к настоящему постановлению.


(в ред. постановлений Правительства ЯНАО от 25.12.2013 N 1147-П, от 28.04.2018 N 473-П, от 23.06.2023 N 515-П)


2. Государственным образовательным организациям и организациям для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей:


(в ред. постановлений Правительства ЯНАО от 25.12.2013 N 1147-П, от 28.04.2018 N 473-П)


- при разработке и утверждении структуры и штатного расписания руководствоваться методикой, расчетными индикаторами, структурными индикаторами;


- привести штатные расписания образовательных организаций и организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в соответствие с настоящей методикой и ввести их с 1 сентября 2008 года;


(в ред. постановлений Правительства ЯНАО от 25.12.2013 N 1147-П, от 28.04.2018 N 473-П)


- установить, что в пределах бюджетных ассигнований государственные образовательные организации и организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в исключительных случаях могут вносить изменения в штатную численность работников путем замены должностей, если по условиям и объему работы к ним не может быть применена настоящая методика.


(в ред. постановлений Правительства ЯНАО от 25.12.2013 N 1147-П, от 28.04.2018 N 473-П)


3. Рекомендовать органам местного самоуправления в Ямало-Ненецком автономном округе при принятии решений по формированию штатных расписаний муниципальных образовательных организаций и организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, руководствоваться настоящим постановлением.


(в ред. постановлений Правительства ЯНАО от 25.12.2013 N 1147-П, от 28.04.2018 N 473-П)


4. Утратил силу. - Постановление Правительства ЯНАО от 23.06.2023 N 515-П.


5. Утратил силу. - Постановление Правительства ЯНАО от 14.10.2020 N 1200-П.



Вице-губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
В.Н.КАЗАРИН



Приложение N 1



Утверждена
постановлением Администрации
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 20 марта 2008 г. N 114-А



МЕТОДИКА ФОРМИРОВАНИЯ ШТАТНЫХ РАСПИСАНИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ ДЛЯ ДЕТЕЙ-СИРОТ И ДЕТЕЙ, ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ

(в ред. постановлений Администрации ЯНАО от 07.08.2008 N 424-А, от 29.01.2009 N 45-А, постановлений Правительства ЯНАО от 25.12.2013 N 1147-П, от 14.07.2016 N 656-П, от 28.04.2018 N 473-П, от 07.09.2018 N 961-П, от 14.10.2020 N 1200-П, от 11.08.2022 N 799-П, от 23.06.2023 N 515-П)



Введение


Методика формирования штатных расписаний для государственных образовательных организаций и организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (далее - Методика), разработана в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральным законодательством и законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - автономный округ) с целью унификации подходов к определению штатной численности различных категорий работников государственных образовательных организаций и организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (далее - ГОО).


(в ред. постановлений Правительства ЯНАО от 25.12.2013 N 1147-П, от 28.04.2018 N 473-П)


Методика предназначена для использования руководителями ГОО при формировании штатных расписаний и определении численности работников разных категорий в ГОО различных типов.


(в ред. постановления Правительства ЯНАО от 25.12.2013 N 1147-П)


Основные понятия, используемые в Методике:


штатное расписание образовательной организации и организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, - это организационно-распорядительный документ, утверждаемый руководителем ГОО, в котором отражается структура учреждения определенного типа, содержится перечень должностей с указанием их количества и размеров должностных окладов, размеров надбавок и доплат по конкретным должностям;


(в ред. постановлений Правительства ЯНАО от 25.12.2013 N 1147-П, от 28.04.2018 N 473-П)


расчетные индикаторы ставок ГОО (далее - РИС) - показатели (измерители), позволяющие определять доли ставок по категориям работников в штатном расписании ГОО, приходящиеся на одного обучающегося (воспитанника) в определенных типах образовательной организации и организации, осуществляющей обучение;


(в ред. постановления Правительства ЯНАО от 25.12.2013 N 1147-П)


структурные индикаторы ставок для организаций, имеющих особенности функционирования (далее - СИС), - показатели (измерители), выраженные в долях ставок категорий работников по отношению к количеству ставок отраслевых специалистов и позволяющие определять структуру штатных расписаний учреждения;


(в ред. постановления Правительства ЯНАО от 25.12.2013 N 1147-П)


типовые ГОО - все образовательные организации и организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, для которых возможна унификация при формировании штатных расписаний;


(в ред. постановлений Правительства ЯНАО от 25.12.2013 N 1147-П, от 28.04.2018 N 473-П)


организации, имеющие особенности функционирования - образовательные организации, указанные в приложении N 3 к настоящему постановлению;


(в ред. постановления Правительства ЯНАО от 25.12.2013 N 1147-П)


инфраструктурный объект (служба, подразделение) ГОО (далее - ИСО) - это один или несколько объектов (служб, структурных подразделений), обеспечивающих специфическую обслуживающую функцию, характерную для определенного типа (вида) ГОО или предоставляющее специфическую образовательную услугу для обучающихся (воспитанников) из других ГОО за счет средств окружного бюджета.


(в ред. постановлений Правительства ЯНАО от 25.12.2013 N 1147-П, от 23.06.2023 N 515-П)



I. Общие положения


Штатное расписание ГОО формируется в зависимости от типа образовательной организации (организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей), профессиональных квалификационных групп должностей.


(в ред. постановлений Правительства ЯНАО от 25.12.2013 N 1147-П, от 28.04.2018 N 473-П)


В целях определения наименования должностей при формировании штатного расписания в ГОО следует руководствоваться перечнем должностей по профессиональным квалификационным группам должностей работников государственных образовательных организаций и организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, согласно приложению N 1 к настоящей Методике, а также перечнем должностей, не включенных в профессиональные квалификационные группы работников государственных образовательных организаций и организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, согласно приложению N 1-1 к настоящей Методике.


(в ред. постановлений Правительства ЯНАО от 14.07.2016 N 656-П, от 28.04.2018 N 473-П)


Положения настоящей Методики распространяются и на малокомплектные ГОО, в отношении которых действуют все нормы и показатели расчетных индикаторов, установленные для типовых образовательных организаций и организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. В иных случаях малокомплектные образовательные организации и организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, могу быть отнесены к организациям, имеющим особенности функционирования, и утверждены в данном статусе соответствующим нормативным актом и внесением в Перечень организаций, имеющих особенности функционирования.


(в ред. постановлений Правительства ЯНАО от 25.12.2013 N 1147-П, от 28.04.2018 N 473-П)


Штатное расписание ГОО может формироваться в несколько этапов на основе следующих методов:


(в ред. постановления Правительства ЯНАО от 25.12.2013 N 1147-П)


- метода структурных индикаторов;


Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»