АДМИНИСТРАЦИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 января 2009 года N 45-А

О внесении изменений в методику формирования штатных расписаний окружных государственных образовательных учреждений

В целях усовершенствования расчёта штатной численности окружных государственных образовательных учреждений Администрация Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в методику формирования штатных расписаний окружных государственных образовательных учреждений, утверждённую постановлением Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 20 марта 2008 года N 114-А.

2. Опубликовать настоящее постановление в окружных средствах массовой информации.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Мещерина А.Л.

Губернатор Ямало-Ненецкого

автономного округа Ю.В. Неёлов

от 29 января 2009 г. N 45-А

Утверждены
постановлением Администрации
Ямало-Ненецкого автономного округа

Изменения, которые вносятся в методику формирования штатных расписаний окружных государственных образовательных учреждений, утверждённую постановлением Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 20 марта 2008 года N 114-А


1. Приложение N 3 к методике формирования штатных расписаний окружных государственных образовательных учреждений изложить в следующей редакции:


"Приложение N 3
к методике формирования штатных
расписаний окружных
государственных образовательных
учреждений

КАТЕГОРИИ работников (группы должностей), ставки по которым определяются на основе нормативного метода


Группы должностей для расчёта

Основание для расчёта

1

2

1. Должность руководителя 1 уровня

Определяется по норме "1 учреждение - 1 руководитель
 1 уровня"

2.1. Должности педагогического персонала ставки, которых зависят
 от учебного плана учреждения (подгруппа "учитель, преподаватель, педагог дополнительного образования, концертмейстер").
 2.2. Должности педагогического персонала, ставки которых зависят от количества групп в ОУ: воспитатель, воспитатели ДОУ, воспитатели групп

1. Учебная нагрузка (рабочий учебный план).
 2. Тип и вид ОУ.
 3. Предельная наполняемость группы (класса) в зависимости от типа (вида) ОУ.
 4. Количество групп продлённого дня.
 5. Деление классов на группы.
 6. Наличие второй смены.

1

2

продлённого дня, мастер производственного обучения.
 2.3. Должности педагогического персонала, ставки которых зависят
 от объёма учебно-тренировочной нагрузки и количества видов спорта: спортсмен-инструктор, инструктор-методист, тренер-преподаватель.
 2.4. Должности лаборантов для ОУ, имеющих оборудованные лаборатории для выполнения учащимися лабораторно-практических работ, предусмотренных учебными планами и программами по специальным техническим дисциплинам

7. Объём учебно-тренировочной нагрузки и количества видов спорта

3. Категория "Служащие" для "младшего воспитателя"

Режим работы группы

4. Профессии рабочих: гардеробщик, уборщик производственных и служебных помещений;
уборщик территории;
помощник воспитателя и др.

1. Для профессий, объём работы которых может быть выражен в натуральных показателях (метры, штуки и пр.) и работы во вторую половину дня.
 2. Режим работы групп.
 3. Режим работы учреждения.
 4. По нормативам, указанным в приложениях N N 6.1 - 6.7, 7 к настоящей Методике

2. Дополнить приложением N 5.4 в следующей редакции:

"Приложение N 5.4

к методике формирования штатных

расписаний окружных

государственных образовательных

учреждений

ОПРЕДЕЛЕНИЕ количества ставок по нормативному методу по категории "Специалисты" по должности "тренер-преподаватель, инструктор-методист, спортсмен-инструктор"


Объект нормирования

Количество ставок

Примечание (основания для определения ставок)

1 учебная группа

расчётным путём

при расчёте количества ставок учитывается наполняемость учебной группы, объём учебно-тренировочной нагрузки, количество видов спорта"

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»