(с изменениями на 13 марта 2019 года)
(в ред. Постановлений Правительства Республики Коми от 04.03.2014 N 85, от 14.05.2014 N 198, от 14.06.2016 N 296, от 26.10.2016 N 501, от 31.10.2016 N 508, от 15.12.2016 N 573, от 13.03.2017 N 165, от 16.03.2017 N 173, от 10.08.2017 N 430, от 08.11.2017 N 590, от 16.01.2018 N 17, от 24.01.2018 N 29, от 13.03.2019 N 117)
Правительство Республики Коми постановляет:
1. Установить, что:
1) система оплаты труда работников государственных автономных и бюджетных учреждений Республики Коми, перечень которых определен в приложении N 1 к настоящему постановлению, (далее - государственные автономные и бюджетные учреждения Республики Коми) определяется соответствующим локальным нормативным актом учреждения по согласованию с органом исполнительной власти Республики Коми, осуществляющим функции и полномочия учредителя этого учреждения, и с учетом положений постановления Правительства Республики Коми от 20 января 2010 г. N 14 "Об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Республики Коми";
(пп. 1 в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 16.03.2017 N 173)
2) система оплаты труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных автономных и бюджетных учреждений Республики Коми устанавливается органом исполнительной власти Республики Коми, осуществляющим функции и полномочия учредителя этих учреждений;
(в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 16.03.2017 N 173)
3) условия оплаты труда, определенные настоящим постановлением, распространяются на некоммерческую организацию Республики Коми "Региональный фонд капитального ремонта многоквартирных домов" (далее - Фонд). Система оплаты труда работников Фонда определяется соответствующим локальным нормативным актом Фонда по согласованию с Министерством энергетики, жилищно-коммунального хозяйства и тарифов Республики Коми и с учетом положений постановления Правительства Республики Коми от 20 января 2010 г. N 14 "Об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Республики Коми".
(пп. 3 введен Постановлением Правительства Республики Коми от 16.03.2017 N 173; в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 24.01.2018 N 29)
2. Утвердить порядок регулирования уровня заработной платы руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров некоторых государственных автономных и бюджетных учреждений Республики Коми согласно приложению N 2.
(п. 2 в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 16.03.2017 N 173)
2-1. Утвердить порядок регулирования уровня оплаты труда работников некоторых государственных автономных и бюджетных учреждений Республики Коми (приложение N 3).
(п. 2-1 введен Постановлением Правительства Республики Коми от 13.03.2019 N 117)
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.
(в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 13.03.2019 N 117)
Глава Республики Коми
В.ГАЙЗЕР
ПЕРЕЧЕНЬ ГОСУДАРСТВЕННЫХ АВТОНОМНЫХ И БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ КОМИ, НА РАБОТНИКОВ КОТОРЫХ РАСПРОСТРАНЯЕТСЯ ДЕЙСТВИЕ НАСТОЯЩЕГО ПОСТАНОВЛЕНИЯ
(в ред. Постановлений Правительства Республики Коми от 04.03.2014 N 85, от 14.05.2014 N 198, от 14.06.2016 N 296, от 26.10.2016 N 501, от 15.12.2016 N 573, от 16.03.2017 N 173, от 10.08.2017 N 430, от 08.11.2017 N 590, от 16.01.2018 N 17)
1) исключен с 16 марта 2017 года. - Постановление Правительства Республики Коми от 16.03.2017 N 173;
2) государственное бюджетное учреждение Республики Коми "Комфорт";
(п. 2 в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 16.01.2018 N 17)
3) государственное автономное учреждение Республики Коми "Центр информационных технологий";
4) государственное автономное учреждение Республики Коми "Культурно-деловой центр Республики Коми в Москве";
(п. 4 в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 16.03.2017 N 173)
5) исключен 1 января 2017 года. - Постановление Правительства Республики Коми от 26.10.2016 N 501;
6) государственное образовательное учреждение высшего образования "Коми республиканская академия государственной службы и управления";
(п. 6 введен Постановлением Правительства Республики Коми от 14.05.2014 N 198; в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 14.06.2016 N 296)
7) автономное учреждение Республики Коми "Управление государственной экспертизы Республики Коми";
(п. 7 введен Постановлением Правительства Республики Коми от 14.06.2016 N 296; в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 15.12.2016 N 573)
8) государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования Республики Коми "Республиканский учебный центр в сфере жилищно-коммунального комплекса и строительства";
(п. 8 в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 08.11.2017 N 590)
9) государственное бюджетное учреждение Республики Коми "Республиканское учреждение технической инвентаризации и кадастровой оценки";
(п. 9 введен Постановлением Правительства Республики Коми от 16.03.2017 N 173; в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 10.08.2017 N 430)
10) государственное автономное учреждение Республики Коми "Коми региональный лесопожарный центр".
(п. 10 введен Постановлением Правительства Республики Коми от 10.08.2017 N 430)
ПОРЯДОК РЕГУЛИРОВАНИЯ УРОВНЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ НЕКОТОРЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ АВТОНОМНЫХ И БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
(введен Постановлением Правительства Республики Коми от 31.10.2016 N 508; в ред. Постановлений Правительства Республики Коми от 13.03.2017 N 165, от 16.03.2017 N 173, от 10.08.2017 N 430)
1. Руководителям, заместителям руководителей и главным бухгалтерам некоторых государственных автономных и бюджетных учреждений Республики Коми (далее - учреждения) устанавливается предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера соответствующего учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения учреждения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников списочного состава соответствующего учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения) (далее - коэффициент кратности) в зависимости от среднесписочной численности работников учреждения в следующих размерах:
(в ред. Постановлений Правительства Республики Коми от 13.03.2017 N 165, от 16.03.2017 N 173)
N п/п | Среднесписочная численность работников учреждения (чел.) | Коэффициент кратности | |
для руководителя | для заместителей руководителя, главного бухгалтера | ||
1. | До 50 (включительно) | до 3,5 | до 3,0 |
2. | От 51 до 150 (включительно) | до 4,0 | до 3,5 |
(в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 10.08.2017 N 430) | |||
3. | От 151 и выше | до 4,5 | до 4,0 |
(п. 3 введен Постановлением Правительства Республики Коми от 10.08.2017 N 430) |
(в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 13.03.2017 N 165)
2. Исключен с 13 марта 2017 года. - Постановление Правительства Республики Коми от 13.03.2017 N 165.
3. Коэффициент кратности определяется органом исполнительной власти Республики Коми, осуществляющим функции и полномочия учредителя соответствующего учреждения (далее - орган исполнительной власти Республики Коми), в размере, не превышающем размера, установленного в пункте 1 настоящего Порядка.
4. Условие о коэффициенте кратности является обязательным для включения в трудовые договоры руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения.
5. При расчете среднемесячной заработной платы работников соответствующего учреждения, а также руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения, начисленной за периоды в течение календарного года с начала года (3 месяца, 6 месяцев, 9 месяцев, 12 месяцев), для определения коэффициента кратности учитываются должностные оклады (оклады), выплаты компенсационного характера и выплаты стимулирующего характера за счет всех источников финансового обеспечения указанного учреждения.
6. Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения устанавливаются приказом органа исполнительной власти Республики Коми в соответствии с утвержденным им положением, определяющим выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, с учетом соблюдения значения коэффициента кратности, определенного в соответствии с пунктом 3 настоящего Порядка.
7. Орган исполнительной власти Республики Коми осуществляет ежеквартальный анализ фактических значений коэффициентов кратности среднемесячной заработной платы руководителя учреждения к среднемесячной заработной плате работников учреждения, рассчитанной нарастающим итогом с начала года (3 месяца, 6 месяцев, 9 месяцев, 12 месяцев), в целях обеспечения соблюдения предельного значения коэффициента кратности, определенного в соответствии с пунктом 3 настоящего Порядка.
8. Выплаты стимулирующего характера заместителям руководителя, главному бухгалтеру соответствующего учреждения устанавливаются приказом руководителя учреждения с учетом соблюдения значений коэффициентов кратности, определенных в соответствии с пунктом 3 настоящего Порядка.