ОБ УПРАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ от 10 ноября 2008

Недействующий

ГЛАВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ

УКАЗ

от 10 ноября 2008 года N 113

ОБ УПРАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ

____________________________________________________________________
Утратил силу со 2 февраля 2017 года на основании Указа Главы РК от 02.02.2017 N 16.
____________________________________________________________________

(в редакции Указов Главы Республики Коми от 26.12.2008 N 132, от 09.02.2009 N 13, от 03.03.2010 N 27, от 31.05.2011 N 86, от 13.09.2011 N 135, от 12.04.2013 N 55, от 31.07.2014 N 72, от 15.08.2014 N 80, от 19.09.2014 N 92, от 30.12.2014 N 152, от 05.08.2015 N 89, от 15.10.2015 N 112, от 12.11.2015 N 121, от 28.01.2016 N 7, от 01.03.2016 N 29)

(преамбула в ред. Указа Главы Республики Коми от 15.10.2015 N 112)

1. Создать Управление государственной гражданской службы Республики Коми.

2. Утвердить Положение об Управлении государственной гражданской службы Республики Коми согласно приложению N 1.

3. Установить:

предельную штатную численность работников аппарата Управления государственной гражданской службы Республики Коми - в количестве 35 единиц (без учета персонала по охране и обслуживанию здания);

(в ред. Указов Главы Республики Коми от 31.05.2011 N 86, от 31.07.2014 N 72, от 15.08.2014 N 80, от 30.12.2014 N 152, от 15.10.2015 N 112)

лимит служебного автомобильного транспорта для обеспечения деятельности Управления государственной гражданской службы Республики Коми - в количестве одного автомобиля.

4. Разрешить начальнику Управления государственной гражданской службы Республики Коми иметь одного заместителя.

(в ред. Указов Главы Республики Коми от 03.03.2010 N 27, от 31.05.2011 N 86)

5. Агентству Республики Коми по управлению имуществом обеспечить помещением Управление государственной гражданской службы Республики Коми по установленным нормам.

6. Внести в указы Главы Республики Коми изменения по перечню согласно приложению N 2.

(Приложение N 2 утратило силу. - Указ Главы Республики Коми от 19.09.2014 N 92)

Установить, что изменения, вносимые согласно настоящему пункту в указы Главы Республики Коми, вступают в силу с 1 января 2009 г.

7. Исключен. - Указ Главы Республики Коми от 15.08.2014 N 80.

Глава Республики Коми
В.ТОРЛОПОВ

Утверждено
Указом
Главы Республики Коми
от 10 ноября 2008 года N 113
(приложение N 1)

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УПРАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ

(в ред. Указов Главы Республики Коми от 31.05.2011 N 86, от 12.04.2013 N 55, от 31.07.2014 N 72, от 15.08.2014 N 80, от 30.12.2014 N 152, от 05.08.2015 N 89, от 15.10.2015 N 112, от 12.11.2015 N 121, от 28.01.2016 N 7, от 01.03.2016 N 29)

1. Управление государственной гражданской службы Республики Коми (далее - Управление) является государственным органом Республики Коми по управлению государственной гражданской службой Республики Коми (далее - гражданская служба), по выработке и реализации государственной политики в сфере муниципальной службы в Республике Коми, по профилактике коррупционных и иных правонарушений, по проведению оценки деятельности органов исполнительной власти Республики Коми, органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов в Республике Коми, координирующим деятельность органов исполнительной власти Республики Коми и органов местного самоуправления в Республике Коми по оптимизации их деятельности.

(п. 1 в ред. Указа Главы Республики Коми от 15.10.2015 N 112)

2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Республики Коми, законами Республики Коми и иными нормативными правовыми актами Республики Коми, решениями Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции и его президиума, Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Республике Коми и ее президиума, принятыми в пределах их компетенции.

(п. 2 в ред. Указа Главы Республики Коми от 15.10.2015 N 112)

3. Управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии в установленном порядке с федеральными органами государственной власти, органами государственной власти Республики Коми, государственными органами Республики Коми, органами местного самоуправления в Республике Коми, а также иными организациями.

4. Управление является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, счета, открываемые в установленном законодательством порядке, печать и бланки с изображением Государственного герба Республики Коми и со своим наименованием на коми и русском языках, иные печати, штампы и бланки, необходимые для деятельности Управления.

5. Финансирование Управления осуществляется за счет средств республиканского бюджета Республики Коми.

6. Основной задачей Управления является создание эффективной системы государственного и муниципального управления в Республике Коми в установленной сфере деятельности, а также:

(в ред. Указа Главы Республики Коми от 15.10.2015 N 112)

а) формирование у лиц, замещающих государственные должности Республики Коми, муниципальные должности в Республике Коми, государственных гражданских служащих Республики Коми, муниципальных служащих в Республике Коми и граждан нетерпимости к коррупционному поведению;

(в ред. Указа Главы Республики Коми от 15.10.2015 N 112)

б) профилактика коррупционных правонарушений в органах исполнительной власти Республики Коми, организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед органами исполнительной власти Республики Коми;

(в ред. Указа Главы Республики Коми от 15.10.2015 N 112)

в) осуществление контроля за соблюдением государственными гражданскими служащими Республики Коми и лицами, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед органами исполнительной власти Республики Коми, запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;

(в ред. Указа Главы Республики Коми от 15.10.2015 N 112)

г) обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Коми требований законодательства Российской Федерации о контроле за расходами, а также иных антикоррупционных норм.

(в ред. Указа Главы Республики Коми от 15.10.2015 N 112)

7. Основными функциями Управления являются:

1) разработка и рассмотрение законопроектов, вносимых Главой Республики Коми в Государственный Совет Республики Коми в порядке законодательной инициативы, а также проектов указов, распоряжений и поручений Главы Республики Коми, постановлений, распоряжений и поручений Правительства Республики Коми в установленной сфере деятельности;

(в ред. Указа Главы Республики Коми от 15.10.2015 N 112)

2) разработка и рассмотрение проектов программ, концепций в установленной сфере деятельности и их реализация в пределах своих полномочий;

(в ред. Указа Главы Республики Коми от 15.10.2015 N 112)

3) принятие решений:

(в ред. Указа Главы Республики Коми от 12.11.2015 N 121)

абзац исключен с 30 декабря 2014 года. - Указ Главы Республики Коми от 30.12.2014 N 152;

о присвоении классных чинов гражданской службы;

о выплате лицу, замещавшему государственную должность Республики Коми, единовременного денежного вознаграждения при увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию с государственной должности Республики Коми;

о назначении и прекращении выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности Республики Коми, должности гражданской службы;

о назначении и прекращении выплаты ежемесячной доплаты к страховой пенсии по случаю потери кормильца членам семьи умершего лица, замещавшего государственную должность Республики Коми, должность гражданской службы;

(в ред. Указа Главы Республики Коми от 28.01.2016 N 7)

4) подготовка заключений о возможности назначения на должность заместителя руководителя органа в системе исполнительной власти Республики Коми, референта органа в системе исполнительной власти Республики Коми;

(пп. 4 в ред. Указа Главы Республики Коми от 30.12.2014 N 152)

5) формирование и ведение кадрового резерва Республики Коми, предоставление в установленном порядке выписок из кадрового резерва Республики Коми;

6) организационно-техническое обеспечение проведения конкурса на включение в резерв управленческих кадров Республики Коми, организация работы с резервом управленческих кадров Республики Коми;

(пп. 6 в ред. Указа Главы Республики Коми от 30.12.2014 N 152)

6-1) организация прохождения стажировки молодых специалистов в органах в системе исполнительной власти Республики Коми, иных государственных органах Республики Коми;

(пп. 6-1 введен Указом Главы Республики Коми от 15.08.2014 N 80; в ред. Указов Главы Республики Коми от 30.12.2014 N 152, от 05.08.2015 N 89)

6-2) формирование и ведение базы данных управленческого потенциала Республики Коми;

(пп. 6-2 введен Указом Главы Республики Коми от 30.12.2014 N 152)

6-3) формирование и ведение информационного ресурса Федерального портала государственной службы и управленческих кадров в части размещения и поддержания в актуальном состоянии сведений об имеющихся вакантных должностях государственной гражданской службы Республики Коми, а также сведений о лицах, рекомендованных Главой Республики Коми для включения в федеральный резерв управленческих кадров;

(пп. 6-3 введен Указом Главы Республики Коми от 30.12.2014 N 152)

6-4) исполнение функций организатора проведения мероприятий по подготовке управленческих кадров для организаций и иных хозяйствующих субъектов в Республике Коми, в том числе в рамках реализации в Республике Коми Указа Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 года N 774 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации";

(пп. 6-4 введен Указом Главы Республики Коми от 30.12.2014 N 152)

7) ведение Сводного перечня муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Республике Коми;

(пп. 7 в ред. Указа Главы Республики Коми от 30.12.2014 N 152)

8) выполнение функций государственного заказчика на дополнительное профессиональное образование лиц, замещающих государственные должности Республики Коми, и государственных гражданских служащих Республики Коми;

(пп. 8 в ред. Указа Главы Республики Коми от 05.08.2015 N 89)

8-1) участвует в обеспечении дополнительного профессионального образования лиц, замещающих выборные муниципальные должности в Республике Коми, муниципальных служащих в Республике Коми и иных работников органов местного самоуправления в Республике Коми, а также координации деятельности органов местного самоуправления в Республике Коми по организации подготовки кадров для муниципальной службы в период реализации программы развития муниципальной службы в Республике Коми;

(пп. 8-1 в ред. Указа Главы Республики Коми от 05.08.2015 N 89)

9) обеспечение соблюдения лицами, замещающими государственные должности Республики Коми, для которых федеральными законами не предусмотрено иное, и государственными гражданскими служащими Республики Коми запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;

(пп. 9 в ред. Указа Главы Республики Коми от 15.10.2015 N 112)

9-1) принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов при осуществлении полномочий лицами, замещающими государственные должности Республики Коми, для которых федеральными законами не предусмотрено иное, и при исполнении должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Республики Коми;

(пп. 9-1 в ред. Указа Главы Республики Коми от 15.10.2015 N 112)

9-2) осуществление контроля:

за расходами лиц, замещающих муниципальные должности в Республике Коми, а также за расходами их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

(в ред. Указа Главы Республики Коми от 01.03.2016 N 29)

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и «Техэксперт»

ГЛАВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ

УтвержденоУказомГлавы Республики Комиот 10 ноября 2008 года N 113(приложение N 1)

Утверждено
Указом
Главы Республики Коми
от 10 ноября 2008 года N 113
(приложение N 1)