ГУБЕРНАТОР ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 18 марта 2008 года N 40-р
Об оплате труда лиц, замещающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы
(В редакции
распоряжения Губернатора ЯО от 07.04.2008 N 53-р (ru76000200800205)
распоряжения Губернатора ЯО от 05.11.2008 N 210-р (ru76000200800792)
распоряжения Губернатора ЯО от 06.07.2009 N 139-р ru 76000200900550
распоряжения Губернатора ЯО от 17.02.2012 N 60-р ru 76000201200135)
В целях упорядочения оплаты труда лиц, замещающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Ярославской области, в органах исполнительной власти Ярославской области: (преамбула в редакции распоряжения Губернатора ЯО от 17.02.2012 N 60-р ru 76000201200135):
1. Утвердить перечень должностей, не относящихся к должностям государственной гражданской службы Ярославской области, (далее - должности, не относящиеся к должностям гражданской службы) в органах исполнительной власти Ярославской области (далее - государственные органы области) согласно приложению 1. (пункт в редакции распоряжения Губернатора ЯО от 17.02.2012 N 60-р ru 76000201200135)
2. Определить систему оплаты труда лиц, замещающих должности, не относящиеся к должностям гражданской службы, в государственных органах области. (пункт в редакции распоряжения Губернатора ЯО от 17.02.2012 N 60-р ru 76000201200135)
3. Установить размеры месячных окладов лиц, замещающих должности, не относящиеся к должностям гражданской службы, в соответствии с замещаемыми ими должностями (далее - должностной оклад) согласно приложению 2.
4. Выплачивать лицам, замещающим должности, не относящиеся к должностям гражданской службы, ежемесячные надбавки к должностным окладам за сложность и напряженность работы, за выслугу лет, а также ежемесячное денежное поощрение, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, материальную помощь и единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
5. Определить, что размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность и напряженность работы устанавливается представителем нанимателя согласно приложению 3.
6. Определить, что ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в зависимости от стажа и периодов работы, определенных в соответствии с пунктом 7 распоряжения, в размерах:
при стаже работы | размер надбавки (в процентах к должностному окладу) |
от 1 года до 5 лет | 10 |
от 5 лет до 10 лет | 15 |
от 10 лет до 15 лет | 20 |
свыше 15 лет | 30 |
Контроль за своевременным пересмотром размеров ежемесячных надбавок к должностным окладам за выслугу лет работников возлагается на кадровые службы государственных органов области.
7. При установлении ежемесячных надбавок к должностным окладам за выслугу лет лицам, замещающим должности, не относящиеся к должностям гражданской службы, учитывать периоды работы:
- в организациях, перечисленных в статье 2 Закона Ярославской области от 19 июня 2002 г. N 42-з"О периодах службы (работы), учитываемых при исчислении стажа государственной службы государственных служащих Ярославской области и муниципальной службы муниципальных служащих в Ярославской области";
- в органах государственной власти, государственных органах области и других субъектов Российской Федерации на должностях, не относящихся к должностям гражданской службы;
- в органах местного самоуправления муниципальных образований области и других субъектов Российской Федерации на должностях, не относящихся к муниципальным должностям муниципальной службы.
8. Установить, что решение а стаже и периодах работы, учитываемых при определении ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, принимается комиссией государственного органа области; установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет производится приказом представителя нанимателя.
9. Выплачивать лицам, замещающим должности, не относящиеся к должностям гражданской службы, ежемесячное денежное поощрение.
Конкретный размер ежемесячного денежного поощрения устанавливается представителем нанимателя и не может быть ниже минимальных размеров, определенных приложением 3 к распоряжению.
Максимальный размер ежемесячного денежного поощрения не
ограничивается.
10. Лицам, замещающим должности, не относящиеся к должностям гражданской службы, за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивать премии, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя.
11. В течение календарного года лицам, замещающим должности, не относящиеся к должностям гражданской службы, производить выплату материальной помощи, а при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - единовременную выплату.
Порядок выплаты материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска определяется представителем нанимателя.
12. Лицам, замещающим должности, не относящиеся к должностям гражданской службы, производить другие выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
13. Осуществлять формирование фонда оплаты труда лиц, замещающих должности, не относящиеся к должностям гражданской службы, за счет средств, направляемых для выплаты должностных окладов, а также для выплаты (в расчете на год):
ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность и напряженность работы - в размере двенадцати должностных окладов;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;
ежемесячного денежного поощрения - в размерах, установленных приложением 4 к распоряжению;
премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух должностных окладов;
материальной помощи - в размере двух должностных окладов;
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере одного должностного оклада.
14. Установить, что при увеличении (индексации) должностных окладов лиц, замещающих должности, не относящиеся к должностям гражданской службы, их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
15. Внести изменение в распоряжение Губернатора области от 22.11.2006 N 359-р"О внесении изменений в распоряжения Губернатора области от 11.05.2006 N 143-р, от 11.05.2006 N 144-р", исключив пункт 2 распоряжения.
16. Признать утратившими силу:
распоряжение Губернатора области от 11.05.2006 N 144-р"Об оплате труда лиц, замещающих должности, не относящиеся к должностям гражданской службы";
распоряжение Губернатора области от 29.06.2006 N 208-р "О внесении дополнений в распоряжение Губернатора области от 11.05.2006 N 144-р";
распоряжение Губернатора области от 24.11.2006 N 368-р"О внесении дополнений в распоряжение Губернатора области от 11.05.2006 N 144-р";
распоряжение Губернатора области от 06.12.2006 N 377-р"О внесении дополнений в распоряжение Губернатора области от 11.05.2006 N 144-р";
распоряжение Губернатора области от 15.01.2007 N 3-р"О внесении дополнений в распоряжение Губернатора области от 11.05.2006 N 144-р";
распоряжение Губернатора области от 15.01.2007 N 4-р "О внесении изменения в распоряжение Губернатора области от 06.12.2006 N 377-р";
распоряжение Губернатора области от 30.01.2007 N 26-р"О внесении изменений в распоряжение Губернатора области от 11.05.2006 N 144-р";
распоряжение Губернатора области от 26.03.2007 N 74-р"О внесении дополнений в распоряжение Губернатора области от 11.05.2006 N 144-р";
распоряжение Губернатора области от 16.07.2007 N 193-р"О внесении изменений в распоряжение Губернатора области от 11.05.2006 N 144-р";
распоряжение Губернатора области от 24.07.2007 N 216-р"О внесении изменений в распоряжение Губернатора области от 11.05.2006 N 144-р";
распоряжение Губернатора области от 31.08.2007 N 264-р "О внесении дополнений в распоряжение Губернатора области от 11.05.2006 N 144-р".
17. Действие распоряжения распространить на правоотношения, возникшие с 01 марта 2008 года.
Губернатор области С.А. Вахруков
Приложение 1
к распоряжению
Губернатора области
от 18.03.2008 N 40-р
В редакции
распоряжения Губернатора ЯО от 17.02.2012 N 60-р ru 76000201200135
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей, не относящихся к должностям государственной гражданской службы Ярославской области
1. Помощник Губернатора области
2. Советник Губернатора области
3. Советник заместителя Губернатора области
4. Заместитель начальника управления
5. Руководитель службы
6. Заведующий отделом
7. Заведующий канцелярией
8. Заведующий складом управления делами Правительства области
9. Представитель департамента в муниципальном образовании
10. Системный администратор
11. Главный эксперт
12. Эксперт
13. Референт
14. Видеооператор
15. Экономист
16. Бухгалтер
17. Ведущий инженер
18. Инженер
19. Специалист
20. Секретарь
Приложение 2
к распоряжению
Губернатора области
от 18.03.2008 N 40-р
(В редакции распоряжения Губернатора ЯО от 07.04.2008 N 53-р (ru76000200800205)
распоряжения Губернатора ЯО от 05.11.2008 N 210-р (ru76000200800792), распоряжения Губернатора ЯО от 06.07.2009 N 139-р ru 76000200900550
распоряжения Губернатора ЯО от 17.02.2012 N 60-р ru 76000201200135)
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
лиц, замещающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Ярославской области
Наименование должности | Должностной оклад (рублей в месяц.) |
Помощник Губернатора области, Советник Губернатора области | 10000-12190 |
Советник заместителя Губернатора области | 8970- 10580 |
Заместитель начальника управления | 10235- 10810 , |
Руководитель службы | 8280-9430 |
Заведующий отделом, заведующий канцелярией | 7360-8050 |
Заведующий складом управления делами Правительства области | 7130 |
Представитель департамента в муниципальном образовании | 7130-8050 |
Системный администратор, главный эксперт, эксперт, референт, видеооператор | 6900-8050 |
Экономист, бухгалтер, ведущий инженер | 5980-6785 |
Инженер | 5750-6555 |
Специалист, секретарь | 4370-5750 |