ГУБЕРНАТОР ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 11 мая 2006 года N 144-р
Об оплате труда лиц, замещающих должности, не относящиеся к должностям гражданской службы
(В редакции распоряжения Губернатора ЯО от 22.11.2006 N 359-р
распоряжения Губернатора ЯО от 24.11.2006 N 368-р
распоряжения Губернатора ЯО от 06.12.2006 N 377-р
распоряжения Губернатора ЯО от 15.01.2007 N 3-р
распоряжения Губернатора ЯО от 30.01.2007 26-р
распоряжения Губернатора ЯО от 26.03.2007 N 74-р
распоряжения Губернатора ЯО от 16.07.2007 N 193-р
распоряжение Губернатора ЯО от 24.07.2007 N 216-р
распоряжения губернатора ЯО от 31.08.2007 N 264-р (ru76000200700673))
В целях упорядочения оплаты труда лиц, замещающих в государственных органах Ярославской области (далее - государственные органы) должности, не относящиеся к должностям гражданской службы, и в соответствии со статьей 89 Устава Ярославской области:
1. Утвердить перечень должностей в государственных органах, не относящихся к должностям гражданской службы, (далее - должности, не относящиеся к должностям гражданской службы) согласно приложению 1.
2. Установить размеры должностных окладов по должностям, не относящихся к должностям гражданской службы, согласно приложению 2.
3. Выплачивать лицам, замещающим должности, не относящиеся к должностям гражданской службы, ежемесячные надбавки к должностным окладам за сложность и напряженность работы, выслугу лет, а также ежемесячное денежное поощрение, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, материальную помощь и единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
4. Определить, что размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность и напряженность работы устанавливается представителем нанимателя согласно приложению 3.
5. Определить, что ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в зависимости от стажа и периодов работы, определенных в соответствии с пунктом 7 распоряжения, в размерах:
при стаже работы размер надбавки
(в процентах к должностному окладу)
от 1 года до 5 лет 10
от 5 лет до 10 лет 15
от 10 лет до 15 лет 20
свыше 15 лет 30
6. (Пункт в редакции распоряжения Губернатора ЯО от 22.11.2006 N 359-р) Контроль за своевременным пересмотром размеров ежемесячных надбавок к должностным окладам за выслугу лет работников возлагается на кадровые службы государственных органов.
7. При установлении ежемесячных надбавок к должностным окладам за выслугу лет лицам, замещающим должности, не относящиеся к должностям гражданской службы, учитывать периоды работы:
- в организациях, перечисленных в статье 2 Закона Ярославской области от 19 июня 2002 г. N 42-з "О периодах службы (работы), учитываемых при исчислении стажа государственной службы государственных служащих Ярославской области и муниципальной службы муниципальных служащих в Ярославской области";
- в органах государственной власти, государственных органах области и других субъектов Российской Федерации на должностях, не относящихся к должностям гражданской службы;
- в органах местного самоуправления муниципальных образований области и других субъектов Российской Федерации на должностях, не относящихся к муниципальным должностям муниципальной службы.
8. Установить, что решение о стаже и периодах работы, учитываемых для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, принимается комиссией государственного органа; установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет производится приказом представителя нанимателя.
9. Выплачивать ежемесячное денежное поощрение лицам, замещающим должности, не относящиеся к должностям гражданской службы, в размерах согласно приложению 3.
10. Лицам, замещающим должности, не относящиеся к должностям гражданской службы, за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивать премии, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя.
11. В течение календарного года лицам, замещающим должности, не относящиеся к должностям гражданской службы, производить выплату материальной помощи, а при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - единовременную выплату.
Порядок выплаты материальной помощи определяется представителем нанимателя.
12. Лицам, замещающим должности, не относящиеся к должностям гражданской службы, производить другие выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
13. Осуществлять формирование фонда оплаты труда лиц, замещающих должности, не относящиеся к должностям гражданской службы, за счет средств, направляемых для выплаты должностных окладов, а также для выплаты (в расчете на год):
ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность и напряженность работы - в размере десяти должностных окладов;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;
ежемесячного денежного поощрения - в размерах, установленных в приложении 3 к распоряжению и пересчитанных на год;
премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух должностных окладов;
материальной помощи - в размере двух должностных окладов;
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере одного должностного оклада.
14. Установить, что при увеличении (индексации) должностных окладов лиц, замещающих должности, не относящиеся к должностям гражданской службы, их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения (пункт введен распоряжением Губернатора ЯО от 30.01.2007 26-р).
15. Установить, что настоящее распоряжение определяет систему оплаты труда лиц, замещающих должности, не относящиеся к должностям гражданской службы, в аппарате Администрации области, структурных подразделениях Администрации области, государственных органах области (пункт введен распоряжением Губернатора ЯО от 30.01.2007 26-р, в редакции распоряжения Губернатора области от 24.07.2007 N 216-р).
16. Признать утратившими силу:
распоряжение Губернатора области от 26.01.2004 N 14-р "Об оплате труда";
распоряжение Губернатора области от 03.06.2004 N 114-р "О внесении дополнения в распоряжение Губернатора области от 26.01.2004 N 14-р";
распоряжение Губернатора области от 04.10.2005 N 267-р "О должностных окладах".
17. Действие распоряжения распространить на правоотношения, возникшие с 01 апреля 2006 года.
Губернатор области А.И. Лисицын
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к распоряжению
Губернатора области
от 11.05.2006 N 144-р
(В редакции распоряжения Губернатора ЯО от 24.11.2006 N 368-р
распоряжения Губернатора ЯО от 06.12.2006 N 377-р
распоряжения Губернатора ЯО от 15.01.2007 N 3-р
распоряжения Губернатора ЯО от 26.03.2007 N 74-р
распоряжения губернатора ЯО от 31.08.2007 N 264-р (ru76000200700673))
Помощник Губернатора области
Советник Губернатора области
Советник заместителя Губернатора области
Заместитель начальника управления по вопросам технического состояния
транспорта
Заместитель руководителя представительства Администрации области
Помощник руководителя представительства Администрации области
Руководитель службы
Заведующий канцелярией
Заведующий отделом департамента
Заместитель главного бухгалтера
Бухгалтер
Бухгалтер I категории
Главный эксперт
Эксперт
Главный инженер
Главный механик
Представитель департамента в муниципальном образовании
Референт
Экономист
Ведущий инженер
Инженер
Инженер I категории
Инженер-диспетчер
Специалист
Секретарь-делопроизводитель
Секретарь
Специальный представитель Губернатора области
Помощник специального представителя Губернатора области
Руководитель бюро по кооперации Гессен - Ярославская область
Видеооператор
Заведующий складом хозяйственного управления Администрации области
Заместитель руководителя службы
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к распоряжению
Губернатора области
от 11.05.2006 N 144-р
Размеры должностных окладов по должностям, не относящимся к должностям гражданской службы
(В редакции распоряжения Губернатора ЯО от 24.11.2006 N 368-р
распоряжения Губернатора ЯО от 06.12.2006 N 377-р
распоряжения Губернатора ЯО от 15.01.2007 N 3-р
распоряжения Губернатора ЯО от 26.03.2007 N 74-р
распоряжения губернатора ЯО от 31.08.2007 N 264-р (ru76000200700673))
Наименование должности | Должностной оклад (рублей в месяц) |
1 | 2 |
Специальный представитель Губернатора области | 10500 |
Помощник, советник Губернатора области | 6300 - 7900 |
СоветникзаместителяГубернатора области | 5800-6800 |
Заместитель начальника управления по вопросам технического состояния транспорта | 6600 - 7000 |
Руководитель бюро по кооперации Гессен - Ярославская область | 8000 |
Заместитель, помощник руководителя представительства Администрации области, помощник специального представителя Губернатора области | 5600 - 6000 |
Руководитель службы | 5000 - 5500 |
Заместитель руководителя службы | 4500-4900 |
Заведующий канцелярией, отделом департамента | 4400-5100 |
Заведующий складом хозяйственного управления Администрации области | 4000-4600 |
Заместитель главного бухгалтера | 5100-5200 |
Экономист, бухгалтер | 3800-4400 |
Бухгалтер I категории | 2900-3700 |
Референт, главный эксперт, эксперт, видеооператор | 4400 - 5200 |
Главный инженер, главный механик | 5200-5500 |
Представитель департамента в муниципальном образовании | 4600 - 5000 |
Ведущий инженер | 3800-4400 |
Инженер | 3400 - 3800 |
Инженер I категории | 2900-3700 |
Инженер-диспетчер | 2700 - 2900 |
Специалист, секретарь-делопроизводитель, секретарь | 2900 - 3700 |