ГУБЕРНАТОР ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 11 мая 2006 года N 143-р

Об оплате труда работников технического персонала

(В редакции распоряжения Губернатора ЯО от 22.11.2006 N 359-р
распоряжения Губернатора ЯО от 30.01.2007 N 25-р
распоряжения Губернатора ЯО от 16.07.2007 N 192-р,
распоряжения Губернатора ЯО от 24.07.2007 N 215-р
распоряжения Губернатора ЯО от 01.11.2007 N 315-р (ru76000200700856)
распоряжения Губернатора ЯО от 05.11.2008 N 211-р (ru76000200800793)
распоряжения Губернатора ЯО от 17.02.2012 N 59-р ru 76000201200133
распоряжения Губернатора ЯО от 27.01.2014 N 25-р ru76000201400193)

В целях упорядочения оплаты труда работников технического персонала в органах исполнительной власти Ярославской области: (преамбула в редакции распоряжения Губернатора ЯО от 17.02.2012 N 59-р ru 76000201200133)

1. Утвердить перечень должностей технического персонала в органах исполнительной власти Ярославской области (далее - государственные органы) согласно приложению 1. (пункт в редакции распоряжения Губернатора ЯО от 17.02.2012 N 59-р ru 76000201200133)

2. Установить размеры должностных окладов по должностям технического персонала согласно приложению 2.

3. Выплачивать работникам технического персонала ежемесячные надбавки к должностным окладам за сложность и напряженность работы, выслугу лет, а также премии по результатам работы, материальную помощь и единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

4. Определить, что размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность и напряженность работы устанавливается представителем нанимателя в зависимости от характера и условий выполняемой работы.

5. Определить, что ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в зависимости от стажа и периодов работы, указанных в пункте 7 распоряжения, в размерах:

при стаже работы размер надбавки

(в процентах к должностному окладу)

от 3 лет до 8 лет 10

от 8 лет до 13 лет 15

от 13 лет до 18 лет 20

от 18 лет до 23 лет 25

свыше 23 лет 30

6. (Пункт в редакции распоряжения Губернатора ЯО от 22.11.2006 N 359-р) Контроль за своевременным пересмотром размеров ежемесячных надбавок к должностным окладам за выслугу лет работников технического персонала возлагается на кадровые службы государственных органов.

7. При установлении ежемесячных надбавок к должностным окладам за выслугу лет работникам технического персонала учитывать периоды работы:

- в организациях, перечисленных в статье 2 Закона Ярославскойобласти от 19 июня 2002 г. N 42-з О периодах службы (работы),учитываемых при исчислении стажа государственной службыгосударственных служащих Ярославской области и муниципальной службымуниципальных служащих в Ярославской области независимо от занимаемых в этих организациях должностей;

- в органах государственной власти, государственных органах области и других субъектов Российской Федерации на должностях, не относящихся к должностям гражданской службы;

- в органах местного самоуправления муниципальных образований области и других субъектов Российской Федерации на должностях, не относящихся к муниципальным должностям муниципальной службы.

8. Определить, что решение о стаже и периодах работы, учитываемых для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, принимается комиссией государственного органа; установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет производится приказом представителя нанимателя.

9. Ежемесячно выплачивать работникам технического персонала по результатам работы премии в размерах согласно приложению 3.

10. В течение календарного года работникам технического персонала производить выплату материальной помощи, а при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - единовременную выплату.

Порядок выплаты материальной помощи определяется представителем нанимателя.

11. Установить, что работникам технического персонала могут производиться другие выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

12. Осуществлять формирование фонда оплаты труда работников технического персонала за счет средств, направляемых для выплаты должностных окладов, а также для выплаты (в расчете на год):

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность и напряженность работы - в размере семи с половиной должностных окладов (абзац в редакции распоряжения Губернатора ЯО от 01.11.2007 N 315-р (ru76000200700856));

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере двух должностных окладов;

- премий по результатам работы - в размерах, установленных приложением 3 к распоряжению; (абзац в редакции распоряжения Губернатора ЯО от 17.02.2012 N 59-р ru 76000201200133)

- материальной помощи - в размере двух должностных окладов;

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере одного должностного оклада.

13. Установить, что при увеличении (индексации) должностных окладов работников технического персонала их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения (пункт введен распоряжением Губернатора ЯО от 30.01.2007 N 25-р).

14. Установить, что настоящее распоряжение определяет систему оплаты труда работников технического персонала в аппарате Администрации области, структурных подразделениях Администрации области, государственных органах области (пункт введен распоряжением Губернатора ЯО от 30.01.2007 N 25-р, в редакции распоряжения Губернатора области от 24.07.2007 N 215-р).

15. Признать утратившими силу:

распоряжение Губернатора области от 15.12.2003 N 265-р "Об оплате труда";

распоряжение Губернатора области от 28.10.2005 N 287-р "Об оплате труда".

16. Действие распоряжения распространить на правоотношения, возникшие с 01 апреля 2006 года.

Губернатор области А.И. Лисицын

Приложение 1

к распоряжению

Губернатора области

от 11.05.2006 N 143-р

(в редакции распоряжения Губернатора области от 01.11.2007 N 315-р, распоряжение Губернатора ЯО от 05.11.2008 N 211-р (ru76000200800793),

распоряжения Губернатора ЯО от 17.02.2012 N 59-р ru 76000201200133)

1. Заведущий хозяйством

2. Заведущий складом

3. Машинистка 1 категории, машинистка

4. Комендант здания

5. Охранник

6. Водитель легкового автомобиля

7. Слесарь-электрик

10. Электрик

11. Газоэлектросварщик

12. Столяр

13. Рабочий по обслуживанию здания

14. Рабочий по складу

15. Гардеробщик

16. Вахтёр

17. Сторож

18. Дворник

19. Уборщик

Приложение 2

к распоряжению

Губернатора области

от 11.05.2006 N 143-р

(в редакции

распоряжения Губернатора области от 01.11.2007 N 315-р, распоряжение Губернатора ЯО от 05.11.2008 N 211-р (ru76000200800793), распоряжения Губернатора ЯО от 17.02.2012 N 59-р ru 76000201200133

распоряжения Губернатора ЯО от 27.01.2014 N 25-р ru76000201400193)

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ по должностям технического персонала

Приложение 3

к распоряжению

Губернатора области

от 11.05.2006 N 143-р

(в редакции распоряжения Губернатора области от 01.11.2007 N 315-р, распоряжение Губернатора ЯО от 05.11.2008 N 211-р (ru76000200800793), распоряжения Губернатора ЯО от 17.02.2012 N 59-р ru 76000201200133)

РАЗМЕРЫ ежемесячной премии по результатам работы и средств, предусматриваемых при формировании фонда оплаты труда работников технического персонала на выплату премий по результатам работы

ПРИЛОЖЕНИЕ 4

к распоряжению

Губернатора области

от 11.05.2006 N 143-р - исключено распоряжением Губернатора области от 24.07.2007 N 215-р.