Действующий

О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Воронежской области и формирование кадрового резерва в Правительстве области и исполнительных органах области (с изменениями на 21 августа 2024 года)



2.1. Первый этап проведения конкурса


На первом этапе проведения конкурса:


2.1.1. Принимается решение о проведении конкурса в соответствии с пунктом 1.3 настоящей Методики.


2.1.2. Подготовка к проведению конкурса предусматривает выбор методов оценки профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств кандидатов (далее - методы оценки) и формирование соответствующих им конкурсных заданий, актуализацию положений должностных регламентов на вакантные должности гражданской службы, на замещение которых планируется объявление конкурсов.


(п. 2.1.2 в ред. постановления Правительства Воронежской области от 05.03.2024 N 150)


2.1.3. В случае проведения конкурса актуализация положений должностных регламентов осуществляется заинтересованным структурным подразделением Правительства области или подразделением исполнительного органа области совместно с управлением государственной службы и кадров Правительства области.


(в ред. постановлений Правительства Воронежской области от 14.02.2020 N 113, от 22.02.2023 N 86)


По решению представителя нанимателя в должностных регламентах на вакантные должности гражданской службы могут быть установлены квалификационные требования к конкретной специальности, направлению подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), а также квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки.


(абзац введен постановлением Правительства Воронежской области от 05.03.2024 N 150)


2.1.4. Заинтересованным структурным подразделением Правительства области или исполнительным органом области в управление государственной службы и кадров Правительства области должны быть представлены список нормативных правовых актов и перечень тем для подготовки к конкурсу.


(п. 2.1.4 в ред. постановления Правительства Воронежской области от 21.08.2024 N 582)


2.1.5. Управление государственной службы и кадров Правительства области, реализуя функции организационного обеспечения деятельности конкурсной комиссии, осуществляет:


(в ред. постановления Правительства Воронежской области от 22.02.2023 N 86)


- подготовку проекта распоряжения Правительства области об объявлении конкурса;


(в ред. постановления Правительства Воронежской области от 22.02.2023 N 86)