ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 26 апреля 2010 года N 866/ОД

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ИСПОЛНЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ "РАЗРАБОТКА И РЕАЛИЗАЦИЯ ОБЛАСТНЫХ И ВЕДОМСТВЕННЫХ ЦЕЛЕВЫХ ПРОГРАММ В СФЕРЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ И СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ, А ТАКЖЕ УТВЕРЖДЕНИЕ ВЕДОМСТВЕННЫХ ЦЕЛЕВЫХ ПРОГРАММ СО СРОКОМ РЕАЛИЗАЦИИ, НЕ ПРЕВЫШАЮЩИМ ТРИ ГОДА"  

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании приказа ДСЗ Воронежской области от 17.04.2017 N 13/н, вступившего в силу со дня официального опубликования (опубликован в информационной системе "Портал Воронежской области в сети Интернет" http://www.govvrn.ru - 15.05.2017).
____________________________________________________________________

Изменения:

Приказ департамента труда и социального развития Воронежской области от 06.08.2010 N 2089/ОД НГР ru36000201000883

Приказ департамента труда и социального развития Воронежской области от 14.02.2013 N 542/ОД

В целях реализации Концепции административной реформы Российской Федерации в 2006 - 2010 годах и плана мероприятий по проведению административной реформы в Российской Федерации в 2006 - 2010 годах, одобренных Распоряжением Правительства РФ от 25.10.2005 N 1789-р, и в соответствии с указом губернатора Воронежской области от 16.05.2008 62-у

приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Административный регламент департамента труда и социального развития Воронежской области по исполнению государственной функции "Разработка и реализация областных и ведомственных целевых программ в сфере социальной защиты и социально-трудовых отношений, а также утверждение ведомственных целевых программ со сроком реализации, не превышающим три года".

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя руководителя департамента Гладышеву Г.Ф.

(в ред. приказа ДТиСР Воронежской области от 14.02.2013 N 542/ОД)

Руководитель департамента
Т.Г.Мещерякова

УТВЕРЖДЕН
приказом
департамента труда
и социального развития
от 26.04.2010 N 866/ОД

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ИСПОЛНЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ "РАЗРАБОТКА И РЕАЛИЗАЦИЯ ОБЛАСТНЫХ И ВЕДОМСТВЕННЫХ ЦЕЛЕВЫХ ПРОГРАММ В СФЕРЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ И СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ, А ТАКЖЕ УТВЕРЖДЕНИЕ ВЕДОМСТВЕННЫХ ЦЕЛЕВЫХ ПРОГРАММ СО СРОКОМ РЕАЛИЗАЦИИ, НЕ ПРЕВЫШАЮЩИМ ТРИ ГОДА"

(в ред. приказов ДТиСР Воронежской области

от 06.08.2010 N 2089/ОД, от 14.02.2013 N 542/ОД)

1. Общие положения

1.1. Наименование государственной функции

Настоящий административный регламент (далее - Регламент) департамента труда и социального развития Воронежской области по исполнению государственной функции "Разработка и реализация областных и ведомственных целевых программ в сфере социальной защиты и социально-трудовых отношений, а также утверждение ведомственных целевых программ со сроком реализации, не превышающим три года" определяет сроки и последовательность действий (административных процедур) структурных подразделений департамента труда и социального развития Воронежской области, а также порядок взаимодействия департамента труда и социального развития Воронежской области с другими исполнительными и законодательными органами государственной власти области, территориальными подразделениями федеральных органов исполнительной власти, органами местного самоуправления, хозяйствующими субъектами при исполнении государственной функции по разработке и реализации областных и ведомственных целевых программ в сфере социальной защиты и социально-трудовых отношений, а также утверждение ведомственных целевых программ со сроком реализации, не превышающим три года.

1.2. Наименование исполнительного органа государственной власти области, непосредственно исполняющего государственную функцию.

Обеспечение разработки и реализации областных и ведомственных целевых программ в сфере социальной защиты и социально-трудовых отношений, а также утверждение ведомственных целевых программ со сроком реализации, не превышающим три года, является государственной функцией, исполняемой департаментом труда и социального развития Воронежской области в целях решения ключевых проблем в сфере социальной защиты и социально-трудовых отношений.

Решение региональных проблем основывается на программно-целевом методе с учетом основных направлений Программ социально-экономического развития Российской Федерации на среднесрочный период, прогнозов социально-экономического развития Российской Федерации и Воронежской области, Стратегии социально-экономического развития Воронежской области на долгосрочный период.

1.3. Перечень нормативных правовых актов, непосредственно регулирующих исполнение государственной функции.

Исполнение государственной функции по разработке и реализации областных и ведомственных целевых программ в сфере социальной защиты и социально-трудовых отношений, а также утверждение ведомственных целевых программ со сроком реализации, не превышающим три года, осуществляется в соответствии с:

- Конституцией Российской Федерации ("Российская газета", N 7, 21.01.2009);

- Федеральным законом от 10.12.1995 N 195-ФЗ "Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации" ("Собрание законодательства РФ", 11.12.1995, N 50, "Российская газета", N 243, 19.12.1995);

- Постановлением Правительства РФ от 11.11.2005 N 679 "О Порядке разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций (предоставления государственных услуг)" ("Собрание законодательства РФ", 21.11.2005, N 47);

- Уставом Воронежской области от 25.05.2006 ("Коммуна", N 87-88 от 10.06.2006);

- абзац исключен. - Приказ ДТиСР Воронежской области от 14.02.2013 N 542/ОД;

- указом губернатора Воронежской области от 31.12.2008 N 218-у "Об утверждении Регламента взаимодействия исполнительных органов государственной власти Воронежской области" ("Молодой коммунар", N 76, 27.01.2009);

(в ред. приказа ДТиСР Воронежской области от 06.08.2010 N 2089/ОД)

- указом губернатора Воронежской области от 19.02.2009 N 81-у "Об утверждении Реестра государственных функций исполнительных органов государственной власти Воронежской области" ("Молодой коммунар", N 19, 26.02.2009);

- указом губернатора Воронежской области от 23.07.2009 N 404-у "Об утверждении Инструкции по делопроизводству в правительстве Воронежской области, исполнительных органах государственной власти области" (текст документа опубликован не был);

- постановлением администрации Воронежской области от 10.02.2006 N 81 "О порядке разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ" ("Коммуна", N 60, 25.04.2006);

(в ред. приказа ДТиСР Воронежской области от 06.08.2010 N 2089/ОД)

- постановлением правительства Воронежской области от 19.11.2009 N 993 "О порядке принятия решений о разработке долгосрочных областных целевых программ, их формировании и реализации" ("Молодой коммунар", N 137, 12.12.2009);

- распоряжением администрации Воронежской области от 11.10.2006 N 2829-р "О регламентации исполнения государственных функций и предоставления государственных услуг исполнительными органами государственной власти области" (текст документа опубликован не был);

- Положением о департаменте труда и социального развития Воронежской области, утвержденным постановлением правительства Воронежской области от 23.04.2009 N 285 "Об утверждении Положения о департаменте труда и социального развития Воронежской области" ("Молодой коммунар", N 44, 28.04.2009).

1.4. Описание результатов исполнения государственной функции, а также указание на юридические факты, которыми заканчивается исполнение государственной функции.

1.4.1. Областная целевая программа разрабатывается департаментом труда и социального развития Воронежской области (далее - Департамент) самостоятельно или с привлечением специализированных научно-исследовательских и консалтинговых организаций, имеющих опыт разработки программ или ведущих исследования по заданной тематике. Необходимость такого участия должна быть дополнительно обоснована. Кандидатура разработчика программы в этом случае определяется на конкурсной основе в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Воронежской области.

Департамент:

- подготавливает проект областной целевой программы;

- согласовывает с основными заинтересованными участниками областной целевой программы мероприятия программы, возможные сроки выполнения мероприятий, объемы финансирования;

- обеспечивает взаимосвязь программных мероприятий и очередность их проведения с планируемыми объемами финансовых ресурсов.

1.4.2. Ведомственная целевая программа разрабатывается на срок, не превышающий трех лет. Ведомственные целевые программы носят внутриотраслевой характер. Подготовку и реализацию ведомственной целевой программы выполняет Департамент самостоятельно.

1.5. Описание заявителей, а также физических и юридических лиц, имеющих право в соответствии с законодательством Российской Федерации и Воронежской области либо в силу наделения их заявителями в порядке, установленном законодательством РФ и Воронежской области, полномочными выступать от их имени при взаимодействии с соответствующими органами государственной власти, органами местного самоуправления и организациями при исполнении государственной функции.

В процессе исполнения государственной функций Департамент взаимодействует с органами государственной власти Воронежской области, комитетами и аппаратом Воронежской областной Думы, исполнительными органами местного самоуправления, хозяйствующими субъектами, зарегистрированными на территории области.

Для реализации функций по разработке и реализации областных и ведомственных целевых программ в сфере социальной защиты и социально-трудовых отношений, а также утверждение ведомственных целевых программ со сроком реализации, не превышающим три года, Департамент вправе осуществлять в установленном порядке взаимодействие с федеральными органами государственной власти, их территориальными подразделениями.

2. Требования к порядку исполнения государственной функции

2.1. Порядок информирования о правилах исполнения государственной функции.

Нормативные правовые акты правительства области о разработке проекта областных и ведомственных целевых программ в сфере социальной защиты и социально-трудовых отношений, проекты программ публикуются в официальном издании администрации области - газете "Молодой коммунар" и размещаются на портале правительства Воронежской области www.govvrn.ru.

Сведения о месте нахождения, справочные телефоны, адреса электронной почты Департамента размещаются на портале правительства Воронежской области www.govvrn.ru.

Направление заявления (обращения) и документов по вопросам, связанным с разработкой проектов программ, а также выдача документов, подтверждающих исполнение государственной функции в случаях, предусмотренных настоящим Регламентом, производится по адресу:

394006, г. Воронеж, ул. Ворошилова, д. 14, департамент труда и социального развития Воронежской области, тел./факс - (8-4732) 77-18-17, e-mail: mail@oblsoc.vrn.ru.

Время работы Департамента:

Понедельник - с 9-00 по 18-00.

Вторник - с 9-00 по 18-00.

Среда - с 9-00 по 18-00.

Четверг - с 9-00 по 18-00.

Пятница - с 9-00 по 16-45.

Обеденный перерыв - с 13-00 по 13-45.

Суббота - выходной.

Воскресенье - выходной.

2.2. Сроки исполнения государственной функции

2.2.1. Сроки исполнения государственной функции по разработке и реализации областных целевых программ в сфере социальной защиты и социально-трудовых отношений.

Руководитель Департамента приказом утверждает план мероприятий по разработке проекта программ, определяет сроки исполнения отдельных этапов работ, назначает ответственных исполнителей этапов работ.

В течение 15 календарных дней с даты утверждения приказа ответственные исполнители обязаны обеспечить разработку концепции областной целевой программы.

В течение 30 календарных дней с даты утверждения концепции областной целевой программы ответственные исполнители обязаны обеспечить разработку областной целевой программы.

По окончании разработки областной целевой программы Департамент представляет проект областной целевой программы для подготовки заключений в департамент финансово-бюджетной политики Воронежской области, управление экспертной и контрольной работы правительства Воронежской области и департамент экономического развития Воронежской области.

Департамент финансово-бюджетной политики Воронежской области в течение 20 календарных дней со дня представления проекта областной целевой программы подготавливает и направляет в департамент экономического развития области заключение на представленный проект программы, включающее:

- источники финансирования и планируемые объемы финансовых ресурсов;

- соответствие объема принимаемых расходных обязательств областной целевой программы возможностям доходной части бюджета Воронежской области;

- соответствие направлений расходования финансовых средств областной целевой программы бюджетной классификаций Российской Федерации.

Управление экспертной и контрольной работы правительства Воронежской области в течение 20 календарных дней со дня представления проекта областной целевой программы подготавливает заключение на представленный проект областной целевой программы, включающее:

- комплексную оценку и прогноз возможных последствий реализации программных мероприятий на экономическое и социально-политическое развитие области;

- социальную эффективность реализации программных мероприятий.

Департамент экономического развития Воронежской области в течение 30 календарных дней со дня представления проекта областной целевой программы, заключений департамента финансово-бюджетной политики Воронежской области, управления экспертной и контрольной работы правительства Воронежской области, исполнительных органов государственной власти области, привлеченных к проведению экспертизы проекта областной целевой программы, подготавливает и направляет в департамент труда и социального развития Воронежской области заключение по проекту областной целевой программы, включающее:

- соответствие целей и задач областной целевой программы целям социально-экономического развития Воронежской области на очередной финансовый год и плановый период;

- соответствие мероприятий программы заявленным целям и задачам;