ПОРЯДОК И РАЗМЕР ВЫПЛАТЫ ПРЕМИИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ РАБОТЫ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ "УПРАВЛЕНИЕ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРАВИТЕЛЬСТВА КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ"
(введены Постановлением Правительства Курганской области от 10.11.2020 N 350; в ред. Постановлений Правительства Курганской области от 22.01.2021 N 12, от 07.09.2021 N 298, от 29.11.2021 N 380, от 19.12.2023 N 387)
1. Настоящими Порядком и размером выплаты премии по результатам работы работникам государственного бюджетного учреждения Курганской области "Управление по обеспечению деятельности Правительства Курганской области" (далее - Порядок) определяются в отношении работников государственного бюджетного учреждения Курганской области "Управление по обеспечению деятельности Правительства Курганской области" (далее соответственно - работники ГБУ, ГБУ) порядок и размер выплаты премии по результатам работы.
2. Премия по результатам работы выплачивается работникам ГБУ, за исключением директора ГБУ, по решению директора ГБУ в пределах средств фонда оплаты труда ГБУ.
При принятии решения о выплате премии по результатам работы учитываются качество и профессионализм исполнения работником ГБУ трудовых обязанностей.
Главному бухгалтеру ГБУ, заместителям директора ГБУ премия по результатам работы выплачивается на основании мотивированного представления директора ГБУ, согласованного с управлением делами Аппарата Губернатора Курганской области.
(в ред. Постановления Правительства Курганской области от 07.09.2021 N 298)
(п. 2 в ред. Постановления Правительства Курганской области от 22.01.2021 N 12)
3. Размер премии по результатам работы работникам ГБУ, за исключением директора ГБУ, устанавливается приказом ГБУ на основании мотивированного представления непосредственного руководителя работника ГБУ исходя из оценки эффективности деятельности работника ГБУ.
Оценка эффективности деятельности работников ГБУ, за исключением директора ГБУ, осуществляется в соответствии с приложением к настоящему Порядку.
В случае выполнения работниками ГБУ, за исключением директора ГБУ, работ высокой напряженности и эффективности, в том числе на систематической основе, производится дополнительная выплата премии по результатам работы в размере, установленном приказом ГБУ на основании мотивированного представления директора ГБУ, согласованного с управлением делами Аппарата Губернатора Курганской области.
(абзац введен Постановлением Правительства Курганской области от 29.11.2021 N 380)
Выплата премии по результатам работы не производится работнику ГБУ в календарном месяце, в котором в отношении работника ГБУ применено дисциплинарное взыскание.
(п. 3 в ред. Постановления Правительства Курганской области от 22.01.2021 N 12)
4. Директору ГБУ премия по результатам работы выплачивается на основании приказа управления делами Аппарата Губернатора Курганской области с учетом результатов оценки эффективности деятельности директора ГБУ, проводимой в соответствии с порядком оценки эффективности деятельности руководителей государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных Правительству Курганской области, утвержденным распоряжением Правительства Курганской области, в пределах фонда оплаты труда ГБУ.