ПРАВИТЕЛЬСТВО КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19 декабря 2023 года N 387


О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты высшего исполнительного органа Курганской области



В целях уточнения содержания некоторых нормативных правовых актов высшего исполнительного органа Курганской области Правительство Курганской области постановляет:


1. Внести в постановление Правительства Курганской области от 7 июля 2021 года N 191 "Об утверждении Положения об оплате труда работников Государственного казенного учреждения "Научно-производственный центр по охране и использованию объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) Курганской области" следующие изменения:


1) пункт 3 изложить в следующей редакции:


"3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Губернатора Курганской области - руководителя Аппарата Губернатора Курганской области.";


2) в приложении:


дополнить пунктом 2-1 следующего содержания:


"2-1. Условия оплаты труда директора ГКУ "НПЦ" устанавливаются в трудовом договоре с директором ГКУ "НПЦ", заключаемом в соответствии с действующим законодательством на основе типовой формы трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 года N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения".";


пункт 4 изложить в следующей редакции:


"4. Заработная плата директора ГКУ "НПЦ", формируемая за счет всех источников финансового обеспечения, устанавливается на уровне не более 80 процентов от заработной платы первого заместителя Губернатора Курганской области - руководителя Аппарата Губернатора Курганской области.";


пункт 6 изложить в следующей редакции:


"6. Размеры должностных окладов работников ГКУ "НПЦ" приведены в таблице 1.


Таблица 1. Размеры должностных окладов работников ГКУ "НПЦ"

Наименование должности

Должностной оклад, руб.

Директор

15400 - 16500

Заместитель директора

13200 - 14000

Главный бухгалтер

11200 - 14000

Главный инженер

11200 - 13000

Старший научный сотрудник

11000 - 13000

Научный сотрудник

9800 - 11800

Архитектор; документовед

7200 - 10700

Комендант

4900 - 7600

Уборщик производственных и служебных помещений; дворник

4000 - 7000

";


пункт 7 изложить в следующей редакции:


"7. Конкретные размеры должностных окладов работников ГКУ "НПЦ", за исключением директора ГКУ "НПЦ", по должностям, для которых настоящим постановлением установлен дифференцированный размер должностных окладов, устанавливаются приказом ГКУ "НПЦ" в порядке, установленном локальным нормативным актом ГКУ "НПЦ", с учетом настоящего Положения.";


абзац второй пункта 4 приложения 1 к Положению об оплате труда работников Государственного казенного учреждения "Научно-производственный центр по охране и использованию объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) Курганской области" изложить в следующей редакции:


"В случае выполнения директором ГКУ "НПЦ" работ высокой напряженности и эффективности, в том числе на систематической основе, производится дополнительная выплата премии по результатам работы на основании приказа управления делами Аппарата Губернатора Курганской области, согласованного с первым заместителем Губернатора Курганской области - руководителем Аппарата Губернатора Курганской области, в пределах фонда оплаты труда ГКУ "НПЦ".";


абзац пятый подпункта 2 пункта 15 дополнить словами ", органах исполнительной власти Курганской области".


2. Внести в постановление Правительства Курганской области от 9 августа 2011 года N 381 "Об условиях оплаты труда работников Государственного бюджетного учреждения Курганской области "Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг" следующие изменения:


1) в приложении 1:


в пункте 9:


в подпункте 3 слово "работы." заменить словом "работы;";


дополнить подпунктом 4 следующего содержания:


"4) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.";


раздел IV дополнить пунктом 12-1 следующего содержания:


"12-1. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в размере двух должностных окладов один раз в год.";


в пункте 14:


в подпункте 5 слово "платы." заменить словом "платы;";


дополнить подпунктом 6 следующего содержания:


"6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух должностных окладов.";


приложение 1 к Положению об оплате труда работников Государственного бюджетного учреждения Курганской области "Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг" изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению;


2) абзац восьмой подпункта 1 пункта 2 приложения 2 дополнить словами ", органах исполнительной власти Курганской области".


3. Внести в постановление Правительства Курганской области от 28 июля 2009 года N 434 "Об условиях оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения Курганской области "Управление по обеспечению деятельности Правительства Курганской области" следующие изменения:


1) пункт 2 изложить в следующей редакции:


"2. Конкретные размеры должностных окладов работников государственного бюджетного учреждения Курганской области "Управление по обеспечению деятельности Правительства Курганской области" (далее - ГБУ), за исключением директора ГБУ, по должностям, для которых настоящим постановлением установлен дифференцированный размер должностных окладов, устанавливается приказом директора ГБУ в порядке, установленном локальным нормативным актом ГБУ, с учетом настоящего постановления.";


2) дополнить пунктом 2-1 следующего содержания:


"2-1. Условия оплаты труда директора ГБУ устанавливаются в трудовом договоре с директором ГБУ, заключаемом в соответствии с действующим законодательством на основе типовой формы трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 года N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения".";


3) абзац пятый пункта 4 исключить;


4) пункт 4-1 дополнить подпунктом 2 следующего содержания:


"2) за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Выплаты работникам ГБУ, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются в порядке, определенном статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации. Размер выплат работникам ГБУ, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются по результатам специальной оценки условий труда. Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются директором ГБУ с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном коллективным договором, трудовым договором;";


5) абзац второй пункта 4-3 изложить в следующей редакции:


"Заработная плата директора ГБУ, формируемая за счет всех источников финансового обеспечения, устанавливается на уровне не более 80 процентов от заработной платы первого заместителя Губернатора Курганской области - руководителя Аппарата Губернатора Курганской области.";


6) в пункте 5:


подпункт 2 изложить в следующей редакции:


"2) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, ежемесячной надбавки за классность водителям автомобилей - в размере 8,3 должностного оклада;";


подпункт 5 изложить в следующей редакции:


"5) выплат компенсационного характера - в размере 2,2 должностного оклада;";


7) пункт 9 изложить в следующей редакции:


"9. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Губернатора Курганской области - руководителя Аппарата Губернатора Курганской области.";

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»