О внесении изменений в постановление Правительства Курганской области от 9 ноября 2010 года N 524 "О целевой программе Курганской области "Развитие государственной гражданской службы Курганской области в 2011-2013 годах" от 27 июня 2011

Действующий

ПРАВИТЕЛЬСТВО КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27 июня 2011 года N 309

О внесении изменений в постановление Правительства Курганской области от 9 ноября 2010 года N 524 "О целевой программе Курганской области "Развитие государственной гражданской службы Курганской области в 2011-2013 годах"

г. Курган

В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 10 марта 2009 года N 261 "О федеральной программе "Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009-2013 годы)" Правительство Курганской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в приложение к постановлению Правительства Курганской области от 9 ноября 2010 года N 524 "О целевой программе Курганской области "Развитие государственной гражданской службы Курганской области в 2011-2013 годах" следующие изменения и дополнения:

1) раздел V изложить в следующей редакции:

"Раздел V. Сведения о распределении объемов финансирования Программы

по источникам и годам


Направления финансирования	Объем финансирования за счет средств областного бюджета по годам (в тысячах рублей)
	2011	2012	2013
1	2	3	4
Переподготовка и повышение квалификации государственных гражданских служащих Курганской области	2100	2200	2420
Организация целевой подготовки специалистов с высшим профессиональным образованием	2866	3000	3000
Организация целевой подготовки кадров для государственной гражданской службы Курганской области	408	411,4	452,54
Итого:	5374	5611,4	5872,54

2) приложение к целевой программе Курганской области "Развитие государственной гражданской службы Курганской области в 2011-2013 годах" изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Опубликовать настоящее постановление в Курганской областной общественно-политической газете "Новый мир",

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Курганской области - руководителя аппарата Правительства Курганской области Шумкова В.О.

Губернатор Курганской области О.А. Богомолов

Приложение
к постановлению Правительства
Курганской области
от 27 июня 2011 года "О внесении
изменений в постановление
Правительства Курганской области
от 9 ноября 2010 года N 524
"О целевой программе Курганской
области "Развитие государственной
гражданской службы Курганской
области в 2011-2013 годах"

"Приложение

к целевой программе

Курганской области

"Развитие государственной

гражданской службы Курганской

области в 2011 -2013 годах"

Перечень мероприятий по реализации целевой программы Курганской области "Развитие государственной гражданской службы Курганской области в 2011-2013 годах"


N	Перечень мероприятий	Срок	Исполнитель	Объем
п/п		выполнения, годы		финансирования за счет средств областного бюджета
				по годам (тыс.		руб.)
				2011 -	2012 -	2013-
				1 этап	2 этап	3 этап
1	2	3	4	5
Раздел I. Совершенствование правовой основы государственной гражданской службы Курганской области
1.	Завершение разработки нормативных правовых актов, связанных с развитием государственной гражданской службы Курганской области, совершенствование законодательства Курганской области в этой сфере	2011-2013	Правительство Курганской области
2.	Реализация плана подготовки правовых актов в сфере противодействия коррупции на государственной гражданской службе Курганской области	2011-2013	Управление государственной службы и кадров Правительства Курганской области
3.	Проведение мониторинга практики применения законодательства Российской Федерации в сфере государственной службы	2011-2013	Управление государственной службы и кадров Правительства Курганской области
4.	Совершенствование порядка замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Курганской области на основе конкурса, обеспечивающего равный доступ граждан к государственной гражданской службе Курганской области	2011-2013	Управление государственной службы и кадров Правительства Курганской области
5.	Совершенствование механизмов формирования кадрового резерва, проведения аттестации и ротации государственных гражданских служащих Курганской области	2011-2013	Управление государственной службы и кадров Правительства Курганской области
6.	Формирование правового механизма обеспечения государственных гарантий для государственных гражданских служащих Курганской области, их материального и нематериального стимулирования	2011-2013	Управление государственной службы и кадров Правительства Курганской области

Раздел II. Внедрение антикоррупционных механизмов на государственной гражданской службе Курганской области


9.	Методическое обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Курганской области и урегулированию конфликта интересов	2011-2013	Управление государственной службы и кадров Правительства Курганской области
Раздел III . Модернизация системы государственного управления путем внутриведомственной реструктуризации органов исполнительной власти Курганской области
10.	Поэтапное внедрение методики определения оптимальной численности органов исполнительной власти Курганской области	2011-2013	Органы исполнительной власти Курганской области
11.	Анкетирование государственных гражданских служащих Курганской области	2011	Управление государственной службы и кадров Правительства Курганской области, органы исполнительной власти Курганской области
12.	Внедрение типовых должностных регламентов государственных гражданских служащих Курганской области, выполняющих универсальные функции	2012-2013	Управление государственной службы и кадров Правительства Курганской области, органы исполнительной власти Курганской области
13.	Разработка критериев оценки эффективности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Курганской области	2011-2013	Управление государственной службы и кадров Правительства Курганской области, органы исполнительной власти Курганской . области
14.	Проведение мониторинга общественного мнения об эффективности государственной гражданской службы Курганской области и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Курганской области	2012-2013	Управление государственной службы и кадров Правительства Курганской области, управление внутренней политики Правительства Курганской области, органы исполнительной власти Курганской области
15.	Корректировка критериев эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Курганской области на основе системной оценки служебной деятельности государственных гражданских служащих Курганской области	2011-2013	Органы исполнительной власти Курганской области
16.	Внедрение антикоррупционных стандартов в деятельности государственных гражданских служащих Курганской области, направленных на повышение престижа государственной гражданской службы Курганской области	2011-2013	Органы исполнительной власти Курганской области


21.	Включение в программы профессионального развития государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Курганской области изучения государственными гражданскими служащими правовых и морально-этических аспектов управленческой деятельности	2011-2013	Управление государственной службы и кадров Правительства Курганской области, органы исполнительной власти Курганской области
22.	Внедрение индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Курганской области	2011-2013	Управление государственной службы и кадров Правительства Курганской области, органы исполнительной власти Курганской области
23.	Обновление содержания программ подготовки и дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Курганской области и внедрение современных образовательных технологий в процесс их обучения	2011-2013	Управление государственной службы и кадров Правительства Курганской области	I

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и «Техэксперт»