1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Чукотского автономного округа от 22 октября 2009 года N 129-ОЗ "О системе оплаты труда работников государственных учреждений дополнительного образования детей Чукотского автономного округа", Законом Чукотского автономного округа от 8 октября 2012 года N 74-ОЗ "О межотраслевой системе оплаты труда отдельных категорий работников в отдельных государственных учреждениях Чукотского автономного округа и муниципальных образовательных учреждениях, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ" и устанавливает отраслевую систему оплаты труда работников государственных образовательных учреждений дополнительного образования детей Чукотского автономного округа в сфере физической культуры и спорта, финансируемых из окружного бюджета.
(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 07.11.2012 N 502)
1.2. К государственным учреждениям дополнительного образования детей Чукотского автономного округа в сфере физической культуры и спорта (далее - учреждения дополнительного образования детей) относится Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей Чукотского автономного округа "Окружная детско-юношеская спортивная школа".
1.3. К основному персоналу учреждений дополнительного образования детей относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, для реализации которых создано учреждение дополнительного образования детей.
Перечень должностей работников, отнесенных к основному персоналу учреждений дополнительного образования детей, установлен в приложении 1 к настоящему Положению.
1.4. Настоящее Положение предусматривает единые условия оплаты труда работников учреждений дополнительного образования детей, исходя из оклада (должностного оклада), выплат компенсационного и стимулирующего характера, за исключением иных стимулирующих выплат, предусмотренных локальными нормативными актами учреждений дополнительного образования детей за счет дополнительного фонда стимулирования фонда оплаты труда работников учреждения дополнительного образования детей.
1.5. Условия оплаты труда работников учреждения дополнительного образования детей, включая оклад (должностной оклад), а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются руководителем учреждения дополнительного образования детей.
Руководитель учреждения дополнительного образования детей несет персональную ответственность за правильность установления окладов (должностных окладов) и компенсационных выплат работникам учреждения дополнительного образования детей.
1.6. Руководитель учреждения дополнительного образования детей проверяет документы об образовании и стаже педагогической работы (работы по специальности, в определенной должности) в учреждениях и организациях, соответствующих профилю работы образовательного учреждения и другие основания.
1.7. Оплата труда работников, работающих по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени.
Определение размеров заработной платы по основной и дополнительной работе, в том числе по совместительству, производится раздельно по каждой из должностей (профессий).