АДМИНИСТРАЦИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 июля 1994 года N 184
О МЕРАХ ПО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ МОЛОДЕЖИ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ
{Утратило силу:
постановление Администрации Новгородской области от 15 февраля 2006 года N 79; НГР:ru53000200600071}
{Изменение:
постановление Администрации Новгородской области от 30 марта 2001 года N 129; НГР:ru53dmj200100068}
В соответствии с постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 3 июня 1993 года N 5090-1 "Об Основных направлениях государственной молодежной политики в Российской Федерации", законодательством Российской Федерации о занятости населения в Российской Федерации и в целях обеспечения государственных гарантий молодежи Новгородской области в вопросах трудоустройства и занятости постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о молодежном предприятии.
2. Рекомендовать Главам городов и районов области организовать работу по созданию молодежных предприятий в соответствии с указанным Положением.
{В ред.: постановления Администрации Новгородской области от 30 марта 2001 года N 129; НГР:ru53dmj200100068}
3. {Пункт исключен: постановлением Администрации Новгородской области от 30 марта 2001 года N 129; НГР:ru53dmj200100068}
4. . {Пункт исключен: постановлением Администрации Новгородской области от 30 марта 2001 года N 129; НГР:ru53dmj200100068}
5. . {Пункт исключен: постановлением Администрации Новгородской области от 30 марта 2001 года N 129; НГР:ru53dmj200100068}
6. . {Пункт исключен: постановлением Администрации Новгородской области от 30 марта 2001 года N 129; НГР:ru53dmj200100068}
7. . {Пункт исключен: постановлением Администрации Новгородской области от 30 марта 2001 года N 129; НГР:ru53dmj200100068}
Первый заместитель
Главы администрации В.И. Трофимов
Утверждено
Постановлением Администрации
области от 14.07.1994 N 184
ПОЛОЖЕНИЕ О МОЛОДЕЖНОМ ПРЕДПРИЯТИИ
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Основными направлениями государственной молодежной политики в Российской Федерации, утвержденными постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 03.06.94 N 5090-1 "Об Основных направлениях государственной молодежной политики в Российской Федерации", предусматривающими "...использование экономических стимулов, в том числе налоговых льгот, повышающих заинтересованность предприятий, учреждений и организаций... в приеме на работу и расширении рабочих мест для молодежи, в профессиональной подготовке, производственном обучении и переподготовке молодых работников...", и Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", согласно которому молодежь относится к категории граждан, "...особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы...", которым "...государство обеспечивает дополнительные гарантии... путем создания дополнительных рабочих мест и специализированных организаций..." (ст. 13). Законом также предусматривается "...осуществление финансово-кредитной, инвестиционной и налоговой политики... и других мер, способствующих сохранению и развитию системы рабочих мест..." (ст. 14), "...поощрение работодателей, создающих новые рабочие места, прежде всего, для граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы..." (ст. 5).
{В ред.: постановления Администрации Новгородской области от 30 марта 2001 года N 129; НГР:ru53dmj200100068}
Молодежные предприятия создаются в целях социальной (государственной) защиты молодежи от безработицы через предоставление работодателям системы налоговых и иных льгот, призванных стимулировать прием на работу и создание новых рабочих мест для молодежи.
Создание условий для обеспечения трудовой занятости молодежи через развитие молодежных предприятий является приоритетным направлением социальной политики в Новгородской области.
2. Под молодежным предприятием понимается:
2.1. Специализированная организация, обеспечивающая трудовую занятость молодежи (до 30 лет) согласно нормативам численности, установленным настоящим Положением, осуществляющая деятельность в сфере производства товаров и предоставления социально-значимых (по усмотрению органа местного самоуправления) услуг населению (не менее 50 процентов общей суммы выручки от реализации предприятием продукции, работ, услуг);
{В ред.: постановления Администрации Новгородской области от 30 марта 2001 года N 129; НГР:ru53dmj200100068}
2.2. Организация любой организационно-правовой формы, отвечающая требованиям настоящего Положения, как действующая так и вновь создаваемая, со штатной численностью работающих не менее 10 человек, где молодежь от указанной численности составляет
в возрасте до 18 лет - не менее 30 процентов;
в возрасте 14-30 лет - не менее 70 процентов, причем доля несовершеннолетних в этом количестве (проценте) не может быть меньше 50 процентов от общего числа молодежи, занятой в данной организации;
{В ред.: постановления Администрации Новгородской области от 30 марта 2001 года N 129; НГР:ru53dmj200100068}
2.3. По отдельному решению органа местного самоуправления статус молодежного может быть предоставлен организации вне зависимости от возраста и численности работающих, если оказываемые такой организацией услуги непосредственно решают вопросы занятости молодежи (например, центры занятости молодежи, молодежные и школьные биржи труда, штабы студенческих отрядов и т.п.);
{В ред.: постановления Администрации Новгородской области от 30 марта 2001 года N 129; НГР:ru53dmj200100068}
2.4. Молодежные предприятия образовательных учреждений независимо от их организационно-правовых форм руководствуются в своей деятельности помимо настоящего Положения Законом Российской Федерации "Об образовании" (п. 3. ст. 40, ст. 43, ст. 47);
{В ред.: постановления Администрации Новгородской области от 30 марта 2001 года N 129; НГР:ru53dmj200100068}
2.5. Не предоставляется статус "молодежного предприятия" организациям, занимающимся торговлей и общественным питанием, материально-техническим снабжением и сбытом.
{В ред.: постановления Администрации Новгородской области от 30 марта 2001 года N 129; НГР:ru53dmj200100068}
3. Статус молодежного предприятия присваивается организациям в заявительном порядке. Для этого заинтересованная сторона направляет в орган местного самоуправления (по его усмотрению):
письмо-заявку;
бизнес-план;
штатное расписание;
учредительные документы;
документы, подтверждающие возрастной состав работающих и т.д.
{В ред.: постановления Администрации Новгородской области от 30 марта 2001 года N 129; НГР:ru53dmj200100068}
Орган местного самоуправления в месячный срок рассматривает и дает письменное заключение по факту заявки. Решение о присвоении предприятию статуса молодежного оформляется соответствующим постановлением (распоряжением) органа местного самоуправления. Постановление (распоряжение) должно содержать сведения о молодежном предприятии (название, организационно-правовая форма, юридический адрес, профиль деятельности и т.д.).
Копии постановления (распоряжения) направляются всем учредителям молодежного предприятия, органам налоговой инспекции, комитету по делам молодежи, физической культуре и спорту области.
{В ред.: постановления Администрации Новгородской области от 30 марта 2001 года N 129; НГР:ru53dmj200100068}
В случае изменения условий, отвечающих требованиям пункта 2 настоящего Положения, молодежные предприятия уведомляют об этом органы местного самоуправления. Органы местного самоуправления издают соответствующий правовой акт.
{В ред.: постановления Администрации Новгородской области от 30 марта 2001 года N 129; НГР:ru53dmj200100068}
4. Молодежным предприятиям в соответствии с действующим законодательством могут предоставляться налоговые и иные льготы.
{В ред.: постановления Администрации Новгородской области от 30 марта 2001 года N 129; НГР:ru53dmj200100068}
5. Молодежным предприятиям может оказываться финансовая помощь из средств, предусмотренных в областном бюджете на финансирование мероприятий в области молодежной политики.
{В ред.: постановления Администрации Новгородской области от 30 марта 2001 года N 129; НГР:ru53dmj200100068}
6. Молодежные предприятия наряду с организациями, создающими (сохраняющими) рабочие места для лиц, нуждающихся в социальной защите, имеют право на получение от центров занятости населения финансовой помощи на создание (сохранение) рабочих мест для молодежи. Указанная помощь осуществляется на договорной основе и регулируется документами Министерства труда и социального развития Российской Федерации.
{В ред.: постановления Администрации Новгородской области от 30 марта 2001 года N 129; НГР:ru53dmj200100068}
{Пункт исключен: постановлением Администрации Новгородской области от 30 марта 2001 года N 129; НГР:ru53dmj200100068}
7. Органы местного самоуправления могут предусматривать в составе бюджета города, района средства на поддержку (содержание) молодежных предприятий, их кредитование (в том числе, льготное), а также на предоставление гарантий возврата финансовой помощи, полученной такими предприятиями из других источников.
8. В целях социальной защиты молодых работников в молодежных предприятиях могут создаваться общественные органы самоуправления молодежи.
{Пункт исключен: постановлением Администрации Новгородской области от 30 марта 2001 года N 129; НГР:ru53dmj200100068}
9. В вопросах, не оговоренных настоящим Положением, молодежное предприятие руководствуется действующим законодательством Российской Федерации.
[отформатировано: 21.12.2001 оператор НовЦПИ - Попова Е.Ю.]
[ТРТ: 15.05.2002 консультант НовЦПИ - Калинин Д.М.]
