Недействующий

 
ГУБЕРНАТОР КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 8 февраля 2012 года N 31

О ДЕПАРТАМЕНТЕ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании постановления губернатора Костромской области от 27.11.2015 N 220, вступающего в силу через 60 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации www.pravo.gov.ru - 30.11.2015).
____________________________________________________________________

(в редакции постановлений губернатора Костромской области от 12.03.2012 N 67, от 13.04.2012 N 91, от 20.08.2012 N 179, от 26.09.2012 N 209, от 12.11.2012 N 244, от 21.12.2012 N 300, от 28.06.2013 N 116, от 27.09.2013 N 175, от 08.11.2013 N 216, от 20.12.2013 N 249, от 02.04.2014 N 45, от 05.06.2014 N 102, от 17.10.2014 N 211, от 20.05.2015 N 87)


В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Уставом Костромской области, Законом Костромской области от 22 ноября 2005 года N 339-ЗКО "О системе исполнительных органов государственной власти Костромской области", постановлением губернатора Костромской области от 15 июня 2012 года N 125 "О структуре исполнительных органов государственной власти Костромской области" постановляю:

(преамбула в ред. постановления губернатора Костромской области от 02.04.2014 N 45)

1. Утвердить:

1) Положение о департаменте по труду и занятости населения Костромской области (приложение N 1);

2) структуру департамента по труду и занятости населения Костромской области (приложение N 2);

3) предельную штатную численность департамента по труду и занятости населения Костромской области в количестве 40 единиц, в том числе государственных гражданских служащих в количестве 37 единиц, и месячный фонд оплаты труда по должностным окладам в размере 211 096,0 рублей, в том числе по государственной гражданской службе - 196 818,0 рублей.

(в ред. постановлений губернатора Костромской области от 17.10.2014 N 211, от 20.05.2015 N 87)

2. Признать утратившими силу:

1) постановление губернатора Костромской области от 22 июля 2009 года N 151 "О реорганизации департамента государственной службы занятости населения Костромской области";

2) постановление губернатора Костромской области от 29 октября 2009 года N 249 "О внесении изменений в постановление губернатора Костромской области от 22.07.2009 N 151";

3) постановление губернатора Костромской области от 14 июня 2011 года N 93 "О внесении изменений в постановление губернатора Костромской области от 22.07.2009 N 151";

4) постановление губернатора Костромской области от 28 декабря 2011 года N 176 "О внесении изменений в постановление губернатора Костромской области от 22.07.2009 N 151".

3. Утратил силу. - Постановление губернатора Костромской области от 02.04.2014 N 45.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года, за исключением первого, второго и третьего абзацев подпункта 3 пункта 1 настоящего постановления.

Действие первого, второго и третьего абзацев подпункта 3 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие в период с 1 октября по 31 декабря 2011 года.


Губернатор
Костромской области
И.СЛЮНЯЕВ





Приложение N 1

Утверждено
постановлением
губернатора
Костромской области
от 8 февраля 2012 года N 31

Положение о департаменте по труду и занятости населения Костромской области

 (в ред. постановлений губернатора Костромской области от 13.04.2012 N 91, от 20.08.2012 N 179, от 26.09.2012 N 209, от 21.12.2012 N 300, от 27.09.2013 N 175, от 02.04.2014 N 45, от 05.06.2014 N 102, от 17.10.2014 N 211)

Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Департамент по труду и занятости населения Костромской области (далее - департамент) является исполнительным органом государственной власти Костромской области, осуществляющим функции по проведению государственной политики и выработке региональной политики, управлению, координации, нормативно-правовому регулированию, надзору и контролю в сфере трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений, социального партнерства, охраны и условий труда, содействия занятости населения на территории Костромской области и оказанию государственных услуг в установленной сфере деятельности.

(в ред. постановления губернатора Костромской области от 21.12.2012 N 300)

2. Департамент является правопреемником департамента по труду Костромской области.

3. Департамент в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, Уставом Костромской области, законами Костромской области, иными правовыми актами Российской Федерации и Костромской области, а также настоящим Положением.

4. Департамент осуществляет свою деятельность самостоятельно и через подведомственные учреждения, во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами государственной власти Костромской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Костромской области, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, общественными объединениями и иными организациями независимо от форм собственности.

5. Координирует и контролирует работу департамента заместитель губернатора Костромской области, курирующий вопросы сферы деятельности департамента.

6. Предельная штатная численность, фонд оплаты труда департамента утверждаются губернатором Костромской области.

7. Структура департамента утверждается губернатором Костромской области.

8. Департамент обладает правами юридического лица, имеет гербовую печать со своим наименованием, иные печати, штампы и бланки установленного образца и счета, открываемые в соответствии с действующим законодательством.

9. Департамент выступает истцом и ответчиком в судах общей юрисдикции, арбитражном и третейском судах в соответствии с законодательством Российской Федерации, от своего имени может приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права и нести обязанности.

10. Полное наименование департамента: департамент по труду и занятости населения Костромской области. Сокращенное наименование: ДТЗ Костромской области.

11. Место нахождения и почтовый адрес департамента: 156013, г. Кострома, ул. Ленина, дом 20.

Глава 2. ПОЛНОМОЧИЯ ДЕПАРТАМЕНТА

12. Осуществление следующего переданного Российской Федерацией полномочия в области занятости населения по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в виде:

1) пособия по безработице;

2) стипендии в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости;

(пп. 2 в ред. постановления губернатора Костромской области от 27.09.2013 N 175)

3) материальной помощи в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице;

4) материальной помощи в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости;

(пп. 4 в ред. постановления губернатора Костромской области от 27.09.2013 N 175)

5) пенсии, назначенной по предложению органов службы занятости на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.

(пп. 5 в ред. постановления губернатора Костромской области от 17.10.2014 N 211)

13. Осуществление следующих полномочий в области содействия занятости населения:

1) обобщение практики применения, анализ причин нарушений и подготовка предложений по совершенствованию законодательства о занятости населения в Костромской области;

2) разработка и реализация региональных программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы;

3) разработка и реализация мер активной политики занятости населения, дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения;

4) проведение мониторинга состояния и разработка прогнозных оценок рынка труда Костромской области;

5) осуществление надзора и контроля за:

приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов;

регистрацией инвалидов в качестве безработных;

обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением контроля за обеспечением государственных гарантий в части социальной поддержки безработных граждан;

(в ред. постановления губернатора Костромской области от 17.10.2014 N 211)

6) регистрация граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, а также регистрация безработных граждан;

7) оказание в соответствии с законодательством о занятости населения следующих государственных услуг:

содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;

информирование о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации;

организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;

организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;

(в ред. постановления губернатора Костромской области от 27.09.2013 N 175)

психологическая поддержка безработных граждан;

профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности;

(в ред. постановления губернатора Костромской области от 27.09.2013 N 175)

организация проведения оплачиваемых общественных работ;

организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;

(в ред. постановления губернатора Костромской области от 27.09.2013 N 175)

социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;

содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;

(в ред. постановления губернатора Костромской области от 27.09.2013 N 175)

содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;

выдача заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации;

8) организация и проведение специальных мероприятий по профилированию безработных граждан (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда);

9) определение перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан;

(пп. 9 в ред. постановления губернатора Костромской области от 17.10.2014 N 211)

10) формирование и ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения;

11) принятие мер по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан.

14. Департамент вправе:

1) принимать нормативные правовые акты в установленной сфере деятельности;

2) осуществлять разработку прогноза баланса трудовых ресурсов в Костромской области;

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»