ГУБЕРНАТОР БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 ноября 2012 года N 93
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЯ ГУБЕРНАТОРА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
В целях упорядочения оплаты труда работников органов исполнительной власти, государственных органов области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Белгородской области, постановляю:
1.Внести в постановление Губернатора Белгородской области от 24 сентября 2007 года N 118 "Об упорядочении оплаты труда работников органов исполнительной власти, государственных органов области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Белгородской области" следующие изменения:
-строку 7 приложения к названному постановлению изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению;
-дополнить приложение пунктом 23 в редакции согласно приложению к настоящему постановлению;
-пункты 23-43 приложения считать соответственно пунктами 24-44.
2.Внести в постановление Губернатора Белгородской области от 10 июля 2007 года N 77 "Об упорядочении оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы области" следующие изменения:
-пункт 4 названного постановления изложить в следующей редакции:
"4. Установить, что до принятия соответствующих нормативных правовых актов Белгородской области стаж, дающий право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определяется в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 декабря 2007 года N 808 "Об утверждении Положения об исчислении стажа работы работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет"".
-в строках 5 и 7 приложения N 1 к названному постановлению слово "группы" заменить словами "группы, центра";
3.Внести следующее изменение в постановление Губернатора Белгородской области от 29 марта 2007 года N 49 "Об оплате труда государственных гражданских служащих Белгородской области":
-пункт 4 названного постановления изложить в следующей редакции:
"4. Установить, что до принятия соответствующих нормативных
правовых актов Белгородской области стаж, дающий право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, определяется в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 года N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации"".
4.Департаменту финансов и бюджетной политики области (Боровик В.Ф.) финансирование реализации настоящего постановления производить за счет фондов оплаты труда, утвержденных органам исполнительной власти, государственным органам области.
5.Настоящее постановление вступает в силу с 1 декабря 2012 года.
6.Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя Губернатора области - начальника департамента кадровой политики области В.А. Сергачёва.
Губернатор
Белгородской области
Е.Савченко
Приложение
к постановлению Губернатора
Белгородской области
от 23 ноября 2012 года
N 93
Размеры должностных окладов работников органов исполнительной власти, государственных органов области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Белгородской области
N п/п | Наименование должности | Размер должностного оклада, руб. | Ежемесячные и дополнительные выплаты к должностному окладу | ||
ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, % | ежемесячное денежное поощрение, (кол-во должностных окладов) | премии по результатам работы, % | |||
7. | Референт отдела | 6 527 | 30-100 | 2,0 | 25 |
23. | Главный эксперт по анализу факторов условий труда | 5596 | 100 | 1,0 | 25 |