ГУБЕРНАТОР БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24 сентября 2007 года N 118


Об упорядочении оплаты труда работников органов государственной власти, государственных органов области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Белгородской области

(с изменениями на 8 декабря 2023 года)

(в ред. постановлений Губернатора Белгородской области от 15.10.2010 N 76, от 03.12.2010 N 90, от 21.01.2011 N 8, от 21.02.2011 N 15, от 20.06.2011 N 67, от 25.10.2011 N 107, от 25.10.2011 N 110, от 22.11.2011 N 123, от 06.03.2012 N 18, от 21.03.2012 N 22, от 24.05.2012 N 46, от 01.06.2012 N 48, от 02.07.2012 N 55, от 13.09.2012 N 76, от 23.11.2012 N 93, от 19.08.2013 N 98, от 27.12.2013 N 149, от 11.03.2014 N 18, от 29.05.2014 N 52, от 18.03.2015 N 25, от 31.08.2015 N 85, от 15.08.2016 N 83, от 03.10.2016 N 105, от 13.04.2017 N 29, от 26.05.2017 N 42, от 26.02.2019 N 9, от 28.06.2021 N 69, от 29.11.2021 N 159, от 29.11.2021 N 160, от 25.02.2022 N 20, от 19.05.2022 N 77, от 17.10.2022 N 182, от 23.11.2022 N 219, от 30.11.2022 N 223, от 16.12.2022 N 234, от 16.08.2023 N 121, от 13.09.2023 N 134, от 08.12.2023 N 170, с изм., внесенными постановлениями Губернатора Белгородской области от 26.05.2010 N 38, от 23.09.2013 N 109, от 27.10.2017 N 95, от 25.12.2017 N 145, от 22.05.2018 N 58, от 09.09.2019 N 64)




В целях упорядочения оплаты труда и обеспечения социальных гарантий работников органов государственной власти, государственных органов области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Белгородской области (далее - работники), постановляю:


(в ред. постановлений Губернатора Белгородской области от 11.03.2014 N 18, от 29.05.2014 N 52, от 17.10.2022 N 182)


1. Установить, что оплата труда работников состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат.


2. Установить размеры должностных окладов работников согласно приложению.


3. Производить работникам следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:


а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размерах согласно приложению;


б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

стаж работы

(проценты)

от 3 до 8 лет

10

от 8 до 13 лет

15

от 13 до 18 лет

20

от 18 до 23 лет

25

от 23 лет

30


в) премии по результатам работы в размерах согласно приложению;


г) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;


д) ежемесячное денежное поощрение - в размерах согласно приложению;


е) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год - в размере 2 должностных окладов;


ж) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда обслуживающего персонала;


з) выплаты ко Дню защитника Отечества (23 февраля) или Международному женскому дню (8 марта), Дню России (12 июня), Дню Государственного флага Российской Федерации (22 августа) - в размере 2,5 должностного оклада.


(пп. "з" введен постановлением Губернатора Белгородской области от 29.11.2021 N 160; в ред. постановления Губернатора Белгородской области от 25.02.2022 N 20)


4. Условия выплаты и конкретные размеры ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, предусмотренной подпунктом "а" пункта 3 настоящего постановления, премий и материальной помощи, предусмотренных подпунктами "в" и "ж" пункта 3 настоящего постановления, устанавливаются работодателем.


(в ред. постановления Губернатора Белгородской области от 11.03.2014 N 18)


5. Установить, что при формировании фонда оплаты труда работников органов государственной власти, государственных органов области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Белгородской области, сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):


(в ред. постановлений Губернатора Белгородской области от 11.03.2014 N 18, от 17.10.2022 N 182)


а) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 10 должностных окладов;


б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;


в) премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов (для референта заместителя Губернатора области - руководителя Администрации Губернатора области - в размере 6 должностных окладов);


(пп. "в" в ред. постановления Губернатора Белгородской области от 16.12.2022 N 234)


г) ежемесячного денежного поощрения - в размере 12 должностных окладов;


д) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов;


е) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов;


ж) выплат ко Дню защитника Отечества (23 февраля) или Международному женскому дню (8 марта), Дню России (12 июня), Дню Государственного флага Российской Федерации (22 августа) - в размере 7,5 должностного оклада.


(пп. "ж" введен постановлением Губернатора Белгородской области от 29.11.2021 N 160; в ред. постановления Губернатора Белгородской области от 25.02.2022 N 20)


5.1. Установить, что при формировании фонда оплаты труда работников Администрации Губернатора области министерства цифрового развития области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Белгородской области, сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):


(в ред. постановлений Губернатора Белгородской области от 28.06.2021 N 69, от 29.11.2021 N 160)


а) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 10 должностных окладов; для референтов Губернатора Белгородской области, референта Губернатора области по вопросам казачества - в размере 12 должностных окладов; для референта Губернатора области по правовым вопросам, референта Губернатора области по вопросам добровольчества, референта Губернатора области по экономическим вопросам - в размере 25 должностных окладов;


(в ред. постановлений Губернатора Белгородской области от 31.08.2015 N 85, от 23.11.2022 N 219, от 30.11.2022 N 223)


б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов; для референтов Губернатора Белгородской области, референта Губернатора области по вопросам казачества, референта Губернатора области по правовым вопросам, референта Губернатора области по вопросам добровольчества, референта Губернатора области по экономическим вопросам - в размере 3 должностных окладов;


(в ред. постановлений Губернатора Белгородской области от 31.08.2015 N 85, от 23.11.2022 N 219, от 30.11.2022 N 223)


в) премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов; для референтов Губернатора Белгородской области, референта Губернатора области по вопросам казачества, для референта Губернатора области по правовым вопросам, референта Губернатора области по вопросам добровольчества, референта Губернатора области по экономическим вопросам - в размере 12 должностных окладов;


(в ред. постановлений Губернатора Белгородской области от 31.08.2015 N 85, от 23.11.2022 N 219, от 30.11.2022 N 223)


г) ежемесячного денежного поощрения - в размере 12 должностных окладов; для референтов Губернатора Белгородской области, референта Губернатора области по вопросам казачества, референта Губернатора области по правовым вопросам, референта Губернатора области по вопросам добровольчества, референта Губернатора области по экономическим вопросам и ведущих специалистов-экспертов министерства цифрового развития области - в размере 24 должностных окладов;


(в ред. постановлений Губернатора Белгородской области от 31.08.2015 N 85, от 28.06.2021 N 69, от 29.11.2021 N 160, от 23.11.2022 N 219, от 30.11.2022 N 223)


д) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов;


е) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов;


ж) выплат ко Дню защитника Отечества (23 февраля) или Международному женскому дню (8 марта), Дню России (12 июня), Дню Государственного флага Российской Федерации (22 августа) - в размере 7,5 должностного оклада.


(пп. "ж" введен постановлением Губернатора Белгородской области от 29.11.2021 N 160; в ред. постановления Губернатора Белгородской области от 25.02.2022 N 20)


(пп. 5.1 введен постановлением Губернатора Белгородской области от 27.12.2013 N 149)


5.2. При формировании фонда оплаты труда старших инспекторов управления экологического и охотничьего надзора области сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, руководствоваться положениями пункта 5 настоящего постановления, за исключением подпункта "в", предусмотрев средства для выплаты премий по результатам работы в размере 24 должностных окладов.


(пп. 5.2 введен постановлением Губернатора Белгородской области от 15.08.2016 N 83; в ред. постановления Губернатора Белгородской области от 28.06.2021 N 69)

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»