ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 декабря 2012 года N 515-пп
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 11 ИЮЛЯ 2011 ГОДА N 268-ПП
____________________________________________________________________
Документ фактически утратил силу на основании постановления Правительства Белгородской области от 30.12.2013 N 530-пп, признавшего постановление Правительства Белгородской области от 11.07.2011 N 268-пп утратившим силу.
____________________________________________________________________
В соответствии с Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 15 сентября 2011 года N 2303 "Об утверждении перечня субъектов Российской Федерации - победителей конкурсного отбора региональных программ развития образования в целях предоставления бюджетам субъектов Российской Федерации субсидий на поддержку реализации мероприятий Федеральной целевой программы развития образования на 2011 - 2015 годы по направлению "разработка и внедрение программ модернизации систем профессионального образования субъектов Российской Федерации", распоряжением правительства Белгородской области от 26 июня 2012 года N 343-рп "О передаче функций в сфере организации профессионального образования на территории Белгородской области" Правительство Белгородской области постановляет:
Внести в постановление правительства Белгородской области от 11 июля 2011 года N 268-пп "О долгосрочной целевой программе "Развитие профессионального образования Белгородской области на 2011 - 2015 годы" следующие изменения:
- в пунктах 2, 6 постановления слова "департамент образования, культуры и молодежной политики Белгородской области (Коврижных Ю.В.)" заменить словами "департамент кадровой политики Белгородской области (Сергачев В.А.)" в соответствующих падежах;
- в долгосрочную целевую программу "Развитие профессионального образования Белгородской области на 2011 - 2015 годы" (далее - Программа), утвержденную в пункте 1 названного постановления:
- в паспорт Программы:
- в разделах "Представитель государственного заказчика (координатор) Программы", "Управление и контроль за реализацией Программы" слова "департамент образования, культуры и молодежной политики Белгородской области" заменить словами "департамент кадровой политики Белгородской области";
- раздел "Ф.И.О., должность руководителя Программы" изложить в следующей редакции:
"Сергачев Валерий Александрович, первый заместитель Губернатора Белгородской области - начальник департамента кадровой политики Белгородской области";
- раздел "Исполнители Программы" дополнить первым абзацем следующего содержания:
"департамент кадровой политики Белгородской области";
- в разделе "Объемы и источники финансирования" цифры "231,039", "83,13", "90,469" заменить цифрами "229,321", "56,566", "115,315" соответственно;
- раздел "Ожидаемые конечные результаты реализации Программы и показатели социально-экономической эффективности" изложить в следующей редакции:
"заключение не менее 25 соглашений между правительством области и хозяйствующими субъектами об организации взаимодействия в сфере профессионального образования;
создание не менее 7 отраслевых советов работодателей, реализующих функцию по формированию согласованного заказа на подготовку специалистов по отрасли;
доведение до 100 процентов доли учреждений профессионального образования, имеющих органы самоуправления, обеспечивающие демократический, государственно-общественный характер управления учреждением профессионального образования;
увеличение до 95 процентов доли лиц, принятых на программы начального и среднего профессионального образования (далее - НПО/СПО) по востребованным профессиям/специальностям;
обеспечение набора в учреждения СПО на основе конкурса не ниже 2 - 3 человек на место;
осуществление образовательного кредитования работодателями не менее чем 50 процентов обучающихся от общего количества обучающихся по программам НПО/СПО на основе договоров с работодателями (организациями);
создание ресурсных центров по подготовке высококвалифицированных рабочих не менее чем по 5 направлениям подготовки;
увеличение до 20 процентов числа выпускников вузов, получивших рабочую профессию, в процессе обучения по программам ВПО;
создание не менее 10 мобильных бригад из числа высококвалифицированных рабочих кадров, выполняющих работы за пределами области;
создание не менее 7 центров оценки и сертификации квалификаций выпускников учреждений среднего профессионального образования и иных категорий граждан;
получение не менее 70 процентами выпускников учреждений СПО не ниже 4 квалификационного разряда по полученной профессии, в общей численности выпускников по данной профессии;
увеличение до 99,5, 98,0, 95,0 процентов соответственно доли выпускников очной формы обучения государственных и негосударственных образовательных учреждений НПО, СПО, высшего профессионального образования (далее - ВПО), трудоустроившихся не позднее 1 года после выпуска;
увеличение до 96 и 95 процентов соответственно доли контрольных цифр приема (КЦП) по востребованным укрупненным группам специальностей учреждений НПО/СПО";
- разделы IV "Обоснование ресурсного обеспечения Программы" и VI "Оценка эффективности реализации Программы" Программы изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению;
- приложение "Перечень мероприятий долгосрочной целевой программы "Развитие профессионального образования Белгородской области на 2011 - 2015 годы" изложить в редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.
Губернатор
Белгородской области
Е.Савченко
Приложение N 1
к постановлению
правительства области
от 17 декабря 2012 г. N 515-пп
IV. Обоснование ресурсного обеспечения Программы
Затраты на реализацию Программы за счет всех источников финансирования составляют 217,707 млн. рублей (в ценах соответствующих лет), в том числе:
за счет средств федерального бюджета - 56,566 млн. рублей, в том числе по годам:
2011 г. - 27,71 млн. руб.;
2012 г. - 14,428 млн. руб.;
2013 г. - 14,428 млн. руб.;
за счет средств областного бюджета - 103,701 млн. рублей, в том числе по годам:
2011 г. - 0,30 млн. руб.;
2012 г. - 18,474 млн. руб.;
2013 г. - 32,761 млн. руб.;
2014 г. - 25,923 млн. руб.;
2015 г. - 26,243 млн. руб.;
за счет средств внебюджетных источников - 57,44 млн. рублей, в том числе по годам:
2011 г. - 0,70 млн. руб.;
2012 г. - 25,85 млн. руб.;
2013 г. - 26,89 млн. руб.;
2014 г. - 1,90 млн. руб.;
2015 г. - 2,10 млн. руб.
Объемы и источники финансирования Программы приведены в приложении.
Для реализации Программы привлекаются также внебюджетные источники - средства работодателей, общественных организаций и спонсорские средства.
В ходе реализации Программы объемы финансовых средств, направляемых на ее выполнение, могут корректироваться государственным заказчиком - Правительством Белгородской области.
Конкретные мероприятия Программы и объемы ее финансирования могут уточняться ежегодно при формировании проекта областного бюджета на соответствующий финансовый год.
VI. Оценка эффективности реализации Программы
Эффективность реализации Программы будет оцениваться по следующим показателям и индикаторам:
Таблица 6.1
Показатели и индикаторы оценки Программы
N | Показатели и индикаторы | Единицы | Значения по годам | ||||
2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
1. Формирование эффективной территориально-отраслевой организации | |||||||
1. | Количество соглашений между | единицы | 2 | 16 | 20 | 25 | 25 |
2. | Количество отраслевых советов | единицы | - | - | 7 | 7 | 7 |
3. | Доля лиц, принятых на программы | процент | 92/ | 93/ | 94/ | 94/ | 95/ |
4. | Конкурс при приеме абитуриентов на | человек | - | - | 1,5 | 2 | 3 |
5. | Доля представителей реального | процент | 3,9 | 5,6 | 6,7 | 8,5 | 10,0 |
6. | Доля обучающихся по программам | процент | 35,9 | 40,8 | 45,5 | 47,8 | 50 |
7. | Доля обучающихся, в отношении | процент | - | - | 30 | 40 | 50 |
8. | Доля учащихся и студентов учреждений | процент | 61 | 72 | 77 | 81 | 85 |
9. | Доля учреждений профессионального | процент | 20 | 50 | 75 | 100 | 100 |
2. Повышение привлекательности программ профессионального | |||||||
1. | Доля обучающихся 10 - 11 классов, | процент | 96,7 | 97 | 97,4 | 98,5 | 100 |
2. | Количество направлений, по которым | единицы | - | - | 4 | 5 | 5 |
3. | Доля высококвалифицированных рабочих | процент | 2 | 2 | 3 | 4 | 5 |
4. | Количество мобильных бригад из числа | единицы | - | - | 5 | 7 | 10 |
5. | Доля выпускников дневной (очной) | процент | 86,3 | 89,1 | 92,9 | 94,1 | 96,2 |
6. | Доля выпускников системы ПО, | процент | 2,3 | 2,1 | 2,0 | 1,7 | 1,5 |
Количество разработанных новых | единицы | 230 | 22 | 25 | 28 | 30 | |
Доля выпускников вузов, получивших | процент | 22 | 25 | 30 | 35 | 40 | |
3. Модернизация региональной государственно-общественной | |||||||
1. | Количество центров оценки и | единицы | - | - | 5 | 7 | 7 |
2. | Доля выпускников программ | процент | 31,4 | 48,0 | 57,7 | 59,8 | 60,2 |
3. | Доля профессий НПО, по которым | процент | - | 10,1 | 15,6 | 18,5 | 25,0 |
4. | Доля профессий СПО, по которым | процент | - | 15,0 | 20,5 | 25,5 | 30,5 |
5. | Доля выпускников учреждений СПО, | процент | 40 | 42 | 50 | 60 | 70 |
4. Внедрение новых финансово-экономических механизмов | |||||||
1. | Доля подведомственных учреждений | процент | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 |
2. | Доля учреждений профессионального | процент | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 |
3. | Доля контрольных цифр приема (КПП) | процент | 92/ | 94/ | 95/ | 95/ | 96/ |
4. | Доля лиц, обучающихся по программам | процент | 10,3 | 11,5 | 12 | 13 | 13,6 |
5. Развитие кадровых ресурсов региональной | |||||||
1. | Доля преподавателей в возрасте до 35 | процент | 43,9 | 45,4 | 36,7 | 48,6 | 49,9 |
2. | Доля педагогических и руководящих | процент | 15 | 30 | 60 | 80 | 100 |
3. | Доля преподавателей и мастеров | процент | 25,2 | 26,3 | 27,5 | 28,6 | 29,7 |