ПОЛОЖЕНИЕ о порядке введения квоты для приема на работу инвалидов и внесения обязательной платы в случае невыполнения или невозможности выполнения установленной квоты
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" и Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" в целях обеспечения дополнительных гарантий занятости граждан, признанных в установленном законом порядке инвалидами, и определяет механизм введения квоты для приема на работу инвалидов, а также порядок внесения обязательной платы в случае невыполнения или невозможности выполнения установленной квоты.
2. Предприятия, организации, учреждения, имеющие численность работников более ста человек, обязаны в месячный срок с момента опубликования данного постановления стать на учет в органах службы занятости населения по месту своего нахождения для установления конкретной квоты по приему на работу инвалидов.
С этой целью они представляют в органы службы занятости населения данные о среднесписочной численности работников на момент установления им квоты и данные о количестве инвалидов, работающих на момент установления квоты.
{п.2 в редакции постановления губернатора Белгородской области от 01.07 2005 года N 114}
3. Работодатели, которым установлена квота для приема на работу инвалидов, обязаны ежемесячно в срок до 10-го числа месяца, следующего за отчетным, представлять в органы службы занятости населения информацию:
- о среднесписочной численности работников организации за отчетный месяц;
- о среднесписочной численности инвалидов, работавших в организации в отчетном месяце;
- о наличии вакантных рабочих мест (должностей), созданных или выделенных в счет выполнения квоты для приема на работу инвалидов;
- о сумме внесенной обязательной платы при невыполнении или невозможности выполнения квоты для приема на работу инвалидов за отчетный месяц;
- о количественном размере исполненной квоты.
4. В случае невыполнения или невозможности выполнения установленной квоты для приема на работу инвалидов, непредставления в установленные сроки в органы службы занятости информации о среднесписочной численности работников организации и о среднесписочной численности инвалидов, работавших в организации в отчетном месяце, работодатели вносят в областной бюджет обязательную плату за каждую единицу неисполненной квоты.
Численность инвалидов, нетрудоустроенных организацией по причине невыполнения квоты, определяется ежемесячно как разность между установленной квотой и среднесписочной численностью инвалидов, работавших за отчетный месяц.
5. Сумма обязательной платы за каждого нетрудоустроенного инвалида в пределах установленной квоты составляет размер прожиточного минимума для работающего населения, ежеквартально устанавливаемый постановлением главы администрации области. Сумма этой платы исчисляется работодателями ежемесячно, исходя из определяемой в установленном порядке среднесписочной численности работников, среднесписочной численности инвалидов, работавших в организации в отчетный период, и размера установленной квоты.
6. В случае невыполнения установленной квоты работодатели ежемесячно уплачивают обязательную плату не позднее 15 числа месяца, следующего за месяцем, за который исчислена обязательная плата.
Работодатели представляют в банк платежные поручения на перечисление обязательной платы. Указанные платежные поручения исполняются в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
Неисполненной считается квота для организации, не представившей информацию о ее исполнении в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным, и не представившей информацию о перечисленных средствах обязательной платы (дата перечисления и номер платежного документа).
7. Уплата исчисленной обязательной платы за каждого нетрудоустроенного инвалида в пределах установленной квоты производится работодателями путем безналичных расчетов перечислением средств на счет областного фонда социальной поддержки населения:
Расчетный счет 40703810707000100060, ИНН 3125005419, КПП 312301001, Белгородское отделение Сбербанка России 8592 г. Белгород, БИК 041403633, Кор/счет 30101810100000000633.
{в редакции постановления губернатора Белгородской области от 11.04.2006 года N 49}
8. Департаменту федеральной государственной службы занятости населения по Белгородской области до 20 числа каждого месяца, следующего за отчетным, представлять в департамент финансов и бюджетной политики правительства администрации области информацию о размерах средств обязательной платы, не перечисленных в областной бюджет по каждому предприятию, организации, учреждению и месту ее нахождения.
Утвержден
постановлением губернатора
Белгородской области
от 18 августа 2003 года N 47