ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 04 мая 2010 года N 168-пп
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ ОТ 10 НОЯБРЯ 2008 ГОДА N 272-ПП
____________________________________________________________________
Документ фактически утратил силу на основании постановления Правительства Белгородской области от 30.12.2013 N 530-пп, признавшего постановление Правительства Белгородской области от 10.11.2008 N 272-пп утратившим силу.
____________________________________________________________________
В целях приведения нормативных правовых актов в соответствие с действующим законодательством правительство области постановляет:
Внести в постановление правительства области от 10 ноября 2008 года N 272-пп "Об утверждении областной целевой программы "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Белгородской области на 2008 -2013 годы" следующие изменения:
- в пункте 2 постановления, паспорте областной целевой программы "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Белгородской области на 2008 - 2013 годы" (далее - Программа), в пунктах 3.2, 3.4, 3.5, 5.2, 5.5, 5.7, 5.8 плана мероприятий по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Белгородской области на 2008-2013 годы (далее -План мероприятий), Порядке формирования резерва управленческих кадров Белгородской области (далее - Порядок), утвержденных названным постановлением, слова "аппарат губернатора области" в соответствующих падежах заменить словами "департамент кадровой политики области" в соответствующих падежах;
- в пункте 3 постановления слова "Комиссию при губернаторе области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров (далее -Комиссия при губернаторе области)" заменить словами "Совет по кадровой политике при Губернаторе области";
- в паспорте Программы, в пунктах 1.3, 2.2, 2.3, 2.4, З.1., 3.6, 4.1, 4.2, 4.3, 4.4, 4.5 Плана мероприятий слова "Комиссия при губернаторе области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров" в соответствующих падежах заменить словами "Совет по кадровой политике при Губернаторе области" в соответствующих падежах;
- пункт 7 постановления изложить в следующей редакции; "7. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора области — начальника департамента кадровой политики области С.А. Боженова.";
- в План мероприятий:
- графу "Мероприятия" пункта 1.3 дополнить словами "и первой губернаторской сотни";
- в разделе 5 слова "Информационно-аналитическое управление аппарата губернатора области" заменить словами "Управление информации и массовых коммуникаций Администрации Губернатора области";
- в пункте 5.8 раздела 5 слова "управление государственной службы и кадров аппарата губернатора области" заменить словами "управление государственной службы и кадров департамента кадровой политики области";
- в Порядок:
- слова "Комиссия при губернаторе области" в соответствующих падежах заменить словами "Совет по кадровой политике при Губернаторе области" в соответствующих падежах;
- раздел "Отбор граждан для включения в резерв управленческих кадров области" после слов "- представители государственных учреждений и организаций (руководители и начальники структурных подразделений областных государственных унитарных предприятий и государственных учреждений)" дополнить абзацем следующего содержания:
"- лица, включенные в Банк данных управленческого потенциала Белгородской области";
- слова "- иные основания, признанные Комиссией достаточными для принятия решения об исключении гражданина из резерва управленческих кадров области." заменить словами "- иные основания, признанные Советом по кадровой политике при Губернаторе области достаточными для принятия решения об исключении гражданина из резерва управленческих кадров области.";
- в Положение о конкурсном отборе кандидатов на включение в резерв управленческих кадров Белгородской области, утвержденное названным постановлением:
- пункт 1.2.раздела 1 изложить в следующей редакции:
"1.2. Организатором конкурсного отбора кандидатов на включение в резерв управленческих кадров (далее - кандидаты) выступает Совет по кадровой политике при Губернаторе области, рабочая группа по формированию системы региональной кадровой политики (далее - рабочая группа Совета по кадровой политике при Губернаторе области), органы исполнительной власти области, государственные органы области.";
- слова "Комиссия при губернаторе области" в соответствующих падежах заменить словами "Совет по кадровой политике при Губернаторе области" в соответствующих падежах;
- в пункте 3.1. раздела 3 слова "аппаратом губернатора области" заменить словами "департаментом кадровой политики области"; - подпункт "г" пункта 3.3. раздела 3 после слов "органа исполнительной власти" дополнить словами "согласно приложению к настоящему положению";
- подпункт "и" пункта 3.3. раздела 3 изложить в следующей редакции: "и) документ об отсутствии у гражданина заболевания,
препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма N 001-ГС/у)";
- дополнить Положение формой для составления рекомендации согласно приложению к настоящему постановлению.
Губернатор Белгородской области Е. Савченко
Приложение к постановлению
правительства
Белгородской области
от 4 мая 2010 года N 168-пп
Приложение к Положению о
конкурсном отборе кандидатов на
включение в резерв управленческих
кадров Белгородской области
РЕКОМЕНДАЦИЯ
на
(фамилия, имя, отчество кандидата для включения в резерв управленческих кадров Белгородской области)
Я,_______________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество, должность лица и наименование организации, дающих рекомендацию
кандидату для включения в резерв управленческих кадров Белгородской области) рекомендую для включения в резерв управленческих кадров Белгородской области
(фамилия, имя, отчество кандидата для включения в резерв управленческих кадров Белгородской области)
Знаю______________________________с________________________________
(фамилия, и.о.) (период времени)
по совместной работе
___________________________________________________________________
(наименование организации)
___________________________________________________________________
(сведения о профессиональных достижениях кандидата с указанием фактов, конкретных показателей и достигнутых им результатов профессиональной деятельности)
Считаю кандидатуру
___________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество кандидата)
достойной для включения в резерв управленческих кадров Белгородской области.
___________________________________________________________________
(дата) (фамилия, имя, отчество) (подпись)
