МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
ПРИКАЗ
от 28 марта 2012 года N 58
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПРИКАЗЫ МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
В соответствии с Федеральным законом от 21 ноября 2011 года N 329-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием государственного управления в области противодействия коррупции" приказываю:
Внести изменения в следующие приказы Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл:
1. В Служебном распорядке Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл, утвержденном приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл от 23 марта 2010 г. N 52 "О Служебном распорядке Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл" ("Марийская правда. Официальный еженедельник", 2010, N 33, 27 августа, N 38, 1 октября):
а) в нумерационном заголовке слова "приказом министра" заменить словами "приказом Министерства";
б) в абзаце втором пункта 1.1. слова "гражданских служащих Министерства" заменить словами "гражданских служащих Республики Марий Эл в Министерстве";
в) в пункте 1.2. слова "гражданских служащих Министерства" заменить словами "гражданских служащих";
г) абзац первый пункта 1.3. изложить в следующей редакции:
"1.3. При заключении служебного контракта представитель нанимателя обязан ознакомить гражданского служащего с настоящим Служебным распорядком, иными приказами Министерства, регулирующими вопросы прохождения гражданской службы и ее оплаты, а также непосредственно связанными с гражданским служащим должностными обязанностями.";
д) абзац четырнадцатый пункта 1.4. изложить в следующей редакции:
"исполнять иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом, Законом Республики Марий Эл и иными нормативными правовыми актами о гражданской службе.";
е) предложение третье абзаца второго пункта 2.3. изложить в следующей редакции:
"Продолжительность рабочего дня, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.";
ж) пункт 2.4. признать утратившим силу;
з) пункт 2.12. после слова "предоставляется" дополнить словами "гражданским служащим, замещающим высшие и главные должности гражданской службы,";
и) в пункте 2.13. слова "Гражданским служащим Министерства" заменить словами "Гражданским служащим";
к) в абзаце первом пункта 3.2. слова "должностных обязанностей" заменить словами "служебных обязанностей".
2. В Положении о порядке обработки персональных данных министра сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл, государственных гражданских служащих и работников Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл и граждан в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл, утвержденном приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл от 23 марта 2010 г. N 53 "Об утверждении Положения о порядке обработки персональных данных министра сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл, государственных гражданских служащих и работников Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл и граждан в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл" ("Марийская правда. Официальный еженедельник", 2010, N 28, 23 июля; 2011, N 41, 21 октября, N 48, 16 декабря):
а) в подпункте "а" пункта 6 слова "нормативных правовых актов Российской Федерации" заменить словами "нормативных правовых актов";
б) в пункте 16 слово "министра," исключить;
в) пункт 17 изложить в следующей редакции:
"17. Лица, виновные в нарушении норм, регулирующих получение, обработку, хранение и передачу персональных данных министра, гражданских служащих, работников министерства и граждан, несут предусмотренную законодательством Российской Федерации ответственность.
Моральный вред, причиненный субъекту персональных данных вследствие нарушения его прав, нарушения правил обработки персональных данных, установленных Федеральным законом от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных", а также требований к защите персональных данных, установленных в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных", подлежит возмещению в соответствии с законодательством Российской Федерации. Возмещение морального вреда осуществляется независимо от возмещения имущественного вреда и понесенных субъектом персональных данных убытков.".
3. В приказе Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл от 15 апреля 2010 г. N 108 "Об утверждении Положения о конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл" ("Марийская правда. Официальный еженедельник", 2010, N 32, 20 августа; 2011, N 13, 8 апреля):
а) в наименовании и тексте приказа слова "государственной гражданской службы Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл" заменить словами "государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл";
б) в Положении о конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл, утвержденном указанным выше приказом:
в нумерационном заголовке слова "приказом министра" заменить словами "приказом Министерства";
в наименовании слова "государственной гражданской службы Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл" заменить словами "государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл";
в пункте 1.3. слово "распространить" заменить словом "распространяется";
в абзаце первом пункта 3.2. слова "Администрации Президента" заменить словом "Главы";
в пунктах 4.4., 5.3. слова "в сети Интернет" заменить словами "в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";
в абзаце втором пункта 5.9. слова "информируется в письменной форме" заменить словами "информируется министром в письменной форме".
4. В Положении о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Марий Эл и урегулированию конфликта интересов в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл, утвержденном приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл от 24 августа 2011 г. N 166 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Марий Эл и урегулированию конфликта интересов в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл" ("Марийская правда. Официальный еженедельник", 2011, N 35, 9 сентября):
а) в нумерационном заголовке слова "приказом министра" заменить словами "приказом Министерства";
б) в подпункте "а" пункта 3 слова "гражданскими служащими Министерства" заменить словами "гражданскими служащими Республики Марий Эл в Министерстве";
в) в подпункте "б" пункта 6 слова "представитель государственного органа по управлению государственной службой -" исключить;
г) в абзаце втором подпункта "б" пункта 10, подпункте "а" пункта 21 слова "на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации" заменить словами "на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами";
д) подпункт "б" пункта 10 дополнить абзацем пятым следующего содержания:
"комиссия рассматривает письменное обращение гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора в течение семи дней со дня поступления указанного обращения в Министерство;";
е) в подпункте "б" пункта 21 слова "в замещении должности в коммерческой или некоммерческой организации либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации" заменить словами "в замещении на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнении в данной организации работы (оказании данной организации услуги) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами";
ж) пункт 30 изложить в следующей редакции:
"30. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпункте "а", абзаце третьем подпункта "б", подпункте "в" пункта 10 настоящего Положения, копии протокола заседания комиссии в 3-дневный срок со дня заседания направляются комиссией министру, полностью или в виде выписок из него - гражданскому служащему, а также по решению комиссии - иным заинтересованным лицам.
О решении, принятом по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 10 настоящего Положения, комиссия направляет гражданину письменное уведомление в течение одного рабочего дня и уведомляет его устно в течение трех рабочих дней.".
5. В Правилах внутреннего трудового распорядка Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл, утвержденных приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл от 28 декабря 2011 г. N 251 "Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл" ("Марийская правда. Официальный еженедельник", 2012, N 4, 3 февраля):
а) в пункте 2.2.:
абзац третий изложить в следующей редакции:
"- трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства. В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине Работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку;";
абзац седьмой изложить в следующей редакции:
"При приеме на работу по совместительству работник обязан предъявить Работодателю паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.";
б) в абзаце четвертом пункта 2.5. слова "коллективного договора, соглашения или" исключить;
в) в абзаце втором пункта 4.2. слова "коллективного договора, соглашений и" исключить;
г) предложение первое абзаца третьего пункта 5.1. изложить в следующей редакции:
"Продолжительность рабочего дня, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.";
д) пункт 6.1. после слов "успехи в труде" дополнить словом "Работодателем", после слов "меры поощрения" дополнить словами "и награждения".
6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
7. Настоящий приказ вступает в силу после дня его официального опубликования.
Министр А.Я. Егошин
