ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 декабря 2010 года N 372
О РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТА ПО ПОЭТАПНОМУ ПЕРЕХОДУ НА НОВУЮ СИСТЕМУ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании постановления Правительства Республики Марий Эл от 19.02.2018 N 62, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования (опубликовано на Официальном интернет-портале Республики Марий Эл http://www.portal.mari.ru - 19.02.2018).
____________________________________________________________________
(в редакции постановлений Правительства Республики Марий Эл от 19.05.2011 N 158, от 30.01.2012 N 20, от 13.03.2014 N 106, от 04.04.2014 N 146, от 27.01.2015 N 20, от 06.11.2015 N 611, от 05.05.2016 N 204, от 31.03.2017 N 154)
В целях реализации поэтапного перехода государственных учреждений социального обслуживания Республики Марий Эл на новую систему оплаты труда и в соответствии со статьей 5 Закона Республики Марий Эл от 3 декабря 2004 года N 53-З "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из республиканского бюджета Республики Марий Эл" Правительство Республики Марий Эл постановляет:
1. Принять предложение Министерства социального развития Республики Марий Эл о реализации проекта по переходу на новую систему оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания Республики Марий Эл (далее - проект).
(в ред. постановления Правительства Республики Марий Эл от 05.05.2016 N 204)
2. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Республики Марий Эл (далее - Положение).
3. Установить, что на первом этапе реализации проекта с 1 января 2011 г. в рамках бюджетных ассигнований на 2011 год Положение распространяется на работников государственных учреждений Республики Марий Эл по перечню согласно приложению.
Заработная плата работников учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат) при введении новой системы оплаты труда в соответствии с настоящим постановлением не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой работникам до введения новой системы оплаты труда, при условии сохранения объема должностных (трудовых) обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
(абзац введен постановлением Правительства Республики Марий Эл от 30.01.2012 N 20)
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на министра социального развития Республики Марий Эл.
(п. 4 в ред. постановления Правительства Республики Марий Эл от 05.05.2016 N 204)
Глава Правительства
Республики Марий Эл
Л.МАРКЕЛОВ