ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 июля 1997 года N 271
О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ И ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВА В ХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОБЩЕСТВАХ, ИМЕЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЮ В УСТАВНОМ КАПИТАЛЕ
{Акт утратил силу: постановление Правительства Республики Марий Эл от 6.02.2002 года № 39 }
Во исполнение Указа Президента Республики Марий Эл от 22 марта 1997 года N 97 "О мерах по совершенствованию кадровой политики" Правительство Республики Марий Эл постановляет;
1. Утвердить прилагаемый Порядок назначения руководителей государственных предприятий и представителей государства в хозяйственных обществах, имеющих государственную долю в уставном капитале.
2. Министерствам и ведомствам Республики Марий Эл. которым предоставлено право назначать на должности (заключать контракты) и освобождать от должности руководителей подведомственных государственных предприятий, обеспечить соблюдение настоящего Порядка.
3. Госкомимуществу и отраслевым министерствам и ведомствам Республики Марий Эл в срок до 1 января 1998 г. обеспечить заключение контрактов с директорами подведомственных государственных предприятий в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4. Установить, что исполнение должностными лицами органов исполнительной власти Республики Марий Эл полномочий представителя государства в хозяйственных обществах, имеющих государственную Долю в уставном капитале (доверенных лиц), входит в крут их обязанностей по занимаемой должности.
5. Возложить на руководителей отраслевых министерств и ведомств контроль за деятельностью доверенных лиц государства в хозяйственных обществах, относящихся к данной отрасли.
6.Рекомендовать администрациям городов и районов применять настоящий Порядок при назначении руководителей муниципальных предприятий и доверенных лиц по управлению муниципальными акциями, паями, долями в уставных капиталах хозяйственных обществ.
7.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на отдел государственной службы и кадров Администрации Президента Республики Марий Эл
Глава Правительства Республики Марий Эл В.КИСЛИЦЫН
УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства Республики Марий Эл от 28 июля 1997 г. N 271
ПОРЯДОК назначения руководителей государственных предприятий и представителей государства в хозяйственных обществах, имеющих государственную долю в уставном капитале
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру назначения должностных лиц в государственных (Республики Марий Эл) предприятиях и представителей государства (доверенных лиц) в хозяйственных обществах, имеющих государственную (Республики Марий Эл) долю в уставном капитале, а также порядок рекомендации кандидатур на замещение руководящих должностей негосударственных предприятий, отнесенных к учетно-контрольным в соответствии с приложением N 2 к постановлению Правительства Республики Марий Эл от 30 мая 1997 г. N 194 "О перечне должностей (основных и учетно-контрольных) Администрации Президента и Правительства Республики Марий Эл".
2. К назначаемым должностям относятся (если иное не предусмотрено законами Российской Федерации, уставами, положениями);
руководитель государственного (Республики Марий Эл) предприятия;
представитель государства в хозяйственных обществах, имеющих государственные акции, паи, доли в уставном капитале (доверенное лицо).
К рекомендуемым для назначения или избрания должностям относятся (если иное не предусмотрено законами Российской Федерации, уставами, положениями):
генеральный (исполнительный) директор хозяйственного общества независимо от наличия доли государства в уставном капитале;
член совета директоров (наблюдательного совета) или ревизионной комиссии хозяйственного общества, имеющего долю государства в уставном капитале.
3.Кандидатуры на замещение названных должностей в государственных предприятиях и хозяйственных обществах предлагаются соответствующим отраслевым министерством или ведомством, которое представляет анкету и согласованный проект распоряжения Правительства Республики Марий Эл:
о назначении руководителя государственного предприятия;
о назначении представителя государства (доверенного лица) в хозяйственном обществе, имеющем государственные акции, пай, долю в уставном капитале;
о рекомендации кандидатуры на должность генерального (исполнительного) директора в хозяйственном обществе.
4. Назначение руководителей государственных предприятий, доверенных лиц в хозяйственных обществах, имеющих долю государства в уставном капитале, и рекомендация на замещение должностей директоров хозяйственных обществ осуществляется распоряжением Правительства Республики Марий Эл в случае, если эти должности включены в перечень учетно-контрольных, утвержденный постановлением Правительства Республики Марий Эл от 30 мая 1997 г. N 194.
5. Руководители государственных предприятий, не включенных в указанный перечень, назначаются непосредственно отраслевым министерством или ведомством.
6. Отраслевое министерство или ведомство заключает с руководителями государственных предприятий контракт в установленном законом порядке. Срок действия контракта устанавливается по соглашению сторон.
7. Доверенные лица в хозяйственных обществах, имеющих государственную долю в уставном капитале и не входящих в число учетно-контрольных, назначаются Госкомимуществом Республики Марий Эл по письменному представлению кандидатуры отраслевым министерством.
8.Госкомимуществом заключается договор-поручение с доверенным лицом с выдачей ему доверенности и рекомендательного письма для избрания в состав совета директоров или ревизионную комиссию общества. Один экземпляр договора передается в соответствующее отраслевое министерство или ведомство, которое контролирует его исполнение. Доверенные лица представляют отчетность по установленной форме в отраслевое министерство и ведомство и подотчетны непосредственно его руководителю.
9. Кандидатуры на замещение должностей директоров хозяйственных обществ, включенных в число учетно-контрольных, рекомендуются Правительством Республики Марий Эл. По предложению отраслевого министерства или ведомства принимается соответствующее распоряжение правительства.
Представитель отраслевого министерства или ведомства лично представляет рекомендуемую кандидатуру совету директоров, общему собранию акционеров или учредителей общества.
10.При рассмотрении кандидатур на замещение вышеназванных должностей соответствующим отраслевым министерством или ведомством проводится собеседование. При этом учитывается профессиональная подготовленность претендента, владение правовыми знаниями, основами менеджмента, правилами работы с ценными бумагами, финансовая подготовка, стаж работы в отрасли.
11.Министерства, ведомства, Госкомимущество Республики Марий Эл готовят резерв кадров на замещение должностей руководителей государственных предприятий, доверенных лиц в хозяйственных обществах и директоров хозяйственных обществ.
Резерв кадров ежегодно представляется на утверждение Главе Правительства Республики Марий Эл.
Отраслевые министерства и Госкомимущество организуют учебу кадрового резерва.
