ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 6 февраля 2002 года N 39


О Порядке назначения руководителей унитарных предприятий и государственных учреждений Республики Марий Эл

(с изменениями на 19 октября 2020 года)

(в ред. постановлений Правительства Республики Марий Эл от 30.11.2002 N 356, от 10.10.2003 N 313, от 23.04.2005 N 109, от 29.02.2008 N 51, от 19.02.2009 N 38, от 06.06.2012 N 193, от 17.04.2013 N 111, от 22.08.2013 N 267, от 10.05.2017 N 223, от 19.10.2020 N 390)




В целях укрепления кадрового потенциала и повышения эффективности управления республиканской собственностью Правительство Республики Марий Эл постановляет:


1. Утвердить прилагаемое Положение о проведении конкурса на замещение должности руководителя унитарного предприятия и государственного учреждения Республики Марий Эл (далее - Положение).


(п. 1 в ред. Постановления Правительства Республики Марий Эл от 19.02.2009 N 38)


2. Установить, что замещение должностей руководителей унитарных предприятий и государственных учреждений Республики Марий Эл осуществляется по результатам конкурса, проводимого в порядке, предусмотренном Положением, за исключением случаев назначения на должности руководителей унитарных предприятий и государственных учреждений Республики Марий Эл, относящихся к приоритетным сферам государственного регулирования, из числа лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Республики Марий Эл.


(п. 2 в ред. Постановления Правительства Республики Марий Эл от 19.02.2009 N 38)


3. Рекомендовать органам местного самоуправления разработать аналогичное Положение для назначения руководителей предприятий, находящихся в муниципальной собственности.


(в ред. Постановления Правительства Республики Марий Эл от 19.02.2009 N 38)


4. Признать утратившим силу постановление Правительства Республики Марий Эл от 28 июля 1997 г. N 271 "О порядке назначения руководителей государственных предприятий и представителей государства в хозяйственных обществах, имеющих государственную долю в уставном капитале".


5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на министра государственного имущества Республики Марий Эл.


(в ред. постановлений Правительства Республики Марий Эл от 29.02.2008 N 51, от 10.05.2017 N 223)



Глава Правительства
Республики Марий Эл
Л.МАРКЕЛОВ



Утвержден
постановлением
Правительства
Республики Марий Эл
от 6 февраля 2002 г. N 39



ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ


Утратил силу. - Постановление Правительства Республики Марий Эл от 19.02.2009 N 38.



Утверждено
постановлением
Правительства
Республики Марий Эл
от 6 февраля 2002 г. N 39



ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ И ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

(в ред. постановлений Правительства Республики Марий Эл от 10.10.2003 N 313, от 19.02.2009 N 38, от 06.06.2012 N 193, от 17.04.2013 N 111, от 22.08.2013 N 267, от 19.10.2020 N 390)



1. Настоящее Положение определяет порядок проведения конкурса на замещение должности руководителя унитарного предприятия и государственного учреждения Республики Марий Эл (далее - конкурс), условия участия в нем, порядок определения победителя конкурса.


Конкурс проводится не позднее трех месяцев:


со дня государственной регистрации вновь созданного унитарного предприятия и государственного учреждения;


со дня освобождения должности руководителя унитарного предприятия и государственного учреждения.


(п. 1 в ред. постановления Правительства Республики Марий Эл от 06.06.2012 N 193)


2. Орган исполнительной власти Республики Марий Эл, на который возложены координация и регулирование деятельности в соответствующей отрасли или сфере управления (далее именуется - орган исполнительной власти Республики Марий Эл):


образует комиссию по проведению конкурса (далее именуется - комиссия) и утверждает ее состав;


организует публикацию подготовленного комиссией информационного сообщения о проведении конкурса;


принимает заявки от претендентов и ведет их учет;


проверяет правильность оформления заявок и прилагаемых к ним документов;


передает в комиссию по окончании срока приема поступившие заявки с прилагаемыми к ним документами;


утверждает вопросы для тестовых испытаний к претендентам.


3. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.


В состав комиссии входят с правом решающего голоса по одному представителю от органа исполнительной власти Республики Марий Эл, Министерства государственного имущества Республики Марий Эл, Министерства финансов Республики Марий Эл, Администрации Главы Республики Марий Эл.


(в ред. постановлений Правительства Республики Марий Эл от 19.02.2009 N 38, от 06.06.2012 N 193)


Муниципальное образование, на территории которого находится унитарное предприятие или государственное учреждение, вправе направить для участия в работе комиссии одного представителя с правом решающего голоса.


(в ред. постановления Правительства Республики Марий Эл от 10.10.2003 N 313)


К работе комиссии могут привлекаться эксперты с правом совещательного голоса.


Председателем комиссии назначается член комиссии от органа исполнительной власти Республики Марий Эл, заместителем председателя - член комиссии от Министерства государственного имущества Республики Марий Эл.


Секретарем комиссии назначается член комиссии от органа исполнительной власти Республики Марий Эл с правом совещательного голоса.


Состав комиссии, сроки и порядок ее работы утверждаются руководителем органа исполнительной власти Республики Марий Эл.


4. Решения комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии с правом решающего голоса. Комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, если на заседании присутствует не менее половины ее членов с правом решающего голоса. При равенстве голосов принимается решение, за которое голосовал председательствующий на заседании.


В случае, когда присутствие члена комиссии на заседании невозможно по уважительным причинам (болезнь, командировка и т.п.), допускается его замена с внесением соответствующего изменения в состав комиссии.


5. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписываются присутствующими на заседании членами комиссии, имеющими право решающего голоса. При подписании протоколов мнение членов комиссии выражается словами "за" или "против".


6. Орган исполнительной власти Республики Марий Эл обеспечивает размещение информационного сообщения о проведении конкурса на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не позднее чем за 30 календарных дней до объявленной в нем даты проведения конкурса. Информационное сообщение о проведении конкурса также может публиковаться в периодических печатных изданиях, распространяемых на территории Республики Марий Эл.


(п. 6 в ред. постановления Правительства Республики Марий Эл от 19.10.2020 N 390)


7. Информационное сообщение о проведении конкурса должно включать:


наименование, основные характеристики и сведения о местонахождении унитарного предприятия и государственного учреждения;


(в ред. постановления Правительства Республики Марий Эл от 10.10.2003 N 313)


требования, предъявляемые к претендентам на замещение должности руководителя унитарного предприятия (руководителя государственного учреждения);


(в ред. постановления Правительства Республики Марий Эл от 19.10.2020 N 390)


дату и время (час, минуты) начала и окончания приема заявок с прилагаемыми к ним документами;


адрес места приема заявок и документов;


перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе, и требования к их оформлению;


дату и место проведения конкурса с указанием времени работы конкурсной комиссии и подведения итогов конкурса;


номера контактных телефонов и местонахождение комиссии;


адрес, по которому претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядок ознакомления с этими сведениями;


способ уведомления участников конкурса и его победителя об итогах конкурса;


иные положения, содержащие требования к претендентам, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Республики Марий Эл;


Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»