(с изменениями на 28 октября 2024 года)
(в ред. постановлений Правительства ХМАО - Югры от 22.11.2013 N 492-п, от 10.01.2014 N 5-п, от 28.03.2014 N 117-п, от 07.11.2014 N 415-п, от 27.11.2014 N 449-п, от 24.04.2015 N 119-п, от 30.10.2015 N 366-п, от 25.12.2015 N 505-п, от 22.09.2017 N 353-п, от 27.10.2017 N 432-п, от 12.10.2018 N 364-п, от 18.02.2019 N 47-п, от 28.06.2019 N 210-п, от 27.12.2019 N 532-п, от 10.04.2020 N 116-п, от 24.07.2020 N 312-п, от 13.11.2020 N 510-п, от 25.12.2020 N 582-п, от 02.09.2021 N 340-п, от 27.12.2021 N 622-п, от 15.04.2022 N 147-п, от 16.09.2022 N 453-п, от 29.12.2022 N 730-п, от 21.04.2023 N 172-п, от 10.11.2023 N 567-п, от 22.12.2023 N 664-п, от 28.06.2024 N 231-п, от 28.10.2024 N 385-п, с изм., внесенными постановлением Правительства ХМАО - Югры от 30.10.2020 N 479-п)
В соответствии со статьей 138.4 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 6.1 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 10 ноября 2008 года N 132-оз "О межбюджетных отношениях в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" Правительство Ханты-Мансийского автономного округа - Югры постановляет:
(преамбула в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 27.12.2019 N 532-п)
1. Утвердить прилагаемую методику распределения дотаций на поддержку мер по обеспечению сбалансированности бюджетов городских округов и муниципальных районов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и правила их предоставления.
(п. 1 в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 27.12.2019 N 532-п)
2. Признать утратившими силу постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры:
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2012 года и распространяет свое действие на правоотношения, связанные с формированием и утверждением бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и бюджетов муниципальных образований на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов.
4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Новости Югры".
Губернатор
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
Н.В.КОМАРОВА
МЕТОДИКА РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ДОТАЦИЙ НА ПОДДЕРЖКУ МЕР ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ СБАЛАНСИРОВАННОСТИ БЮДЖЕТОВ ГОРОДСКИХ ОКРУГОВ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ И ПРАВИЛА ИХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ (ДАЛЕЕ - МЕТОДИКА)
(в ред. постановлений Правительства ХМАО - Югры от 25.12.2020 N 582-п, от 02.09.2021 N 340-п, от 27.12.2021 N 622-п, от 15.04.2022 N 147-п, от 16.09.2022 N 453-п, от 29.12.2022 N 730-п, от 21.04.2023 N 172-п, от 10.11.2023 N 567-п, от 22.12.2023 N 664-п, от 28.06.2024 N 231-п, от 28.10.2024 N 385-п)
1. Методика устанавливает механизм и условия предоставления бюджетам городских округов и муниципальных районов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - муниципальные образования автономного округа, автономный округ) дотаций на поддержку мер по обеспечению сбалансированности бюджетов муниципальных образований автономного округа в пределах общего объема средств, предусмотренных в бюджете автономного округа.
2. Дотация на поддержку мер по обеспечению сбалансированности бюджетов муниципальных образований автономного округа (далее - дотация) бюджету i-го муниципального образования автономного округа (Дi) распределяется следующим образом:
Дi = Дi1 + Дi2 + Дi3, где:
(в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 02.09.2021 N 340-п)
Дi1 - первая часть дотации;
Дi2 - вторая часть дотации;
Дi3 - третья часть дотации.
(абзац введен постановлением Правительства ХМАО - Югры от 02.09.2021 N 340-п)
3. Общий объем первой части дотации (Д1) рассчитывается по формуле:
(в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 28.10.2024 N 385-п)
Первая часть дотации бюджету i-го муниципального образования автономного округа Дi1 предоставляется для частичного обеспечения расходов, связанных с повышением оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и дополнительного образования детей, муниципальных организаций, реализующих дополнительные общеобразовательные программы в области физической культуры и спорта, в целях обеспечения достигнутого уровня соотношений в соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 1 июня 2012 года N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы" (далее - указы), а также связанных с обеспечением индексации фонда оплаты труда иных категорий работников, не подпадающих под действие указов, и доведением заработной платы низкооплачиваемых категорий работников муниципальных учреждений до минимального размера оплаты труда в автономном округе в 2024 году, обеспечением расходов на оплату труда работников муниципальных общеобразовательных организаций и дошкольных образовательных организаций, не участвующих в реализации основных образовательных программ в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами.
(в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 28.10.2024 N 385-п)
Расчет первой части дотации бюджету i-го муниципального образования автономного округа производится по формуле:
Дi1 = Дi1П + Дi1У + Дi1М + Дi1О, где:
(в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 28.10.2024 N 385-п)
Дi1П - объем дотации бюджету i-го муниципального образования автономного округа, утвержденный законом о бюджете автономного округа (на дату принятия) и рассчитанный по следующей формуле:
, где:
Пi - прирост фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и дополнительного образования детей, а также муниципальных организаций, реализующих дополнительные общеобразовательные программы в области физической культуры и спорта для i-го муниципального образования автономного округа;
Иi - прирост фонда оплаты труда по иным категориям работников, не подпадающим под действие указов, в целях обеспечения индексации фонда оплаты труда на 4% с 1 октября 2024 года;
n - количество муниципальных образований автономного округа;
Д1П - общий объем первой части дотации, составляющий 80% от общего объема дотации и утвержденный законом о бюджете автономного округа (на дату его принятия).
Прирост фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и дополнительного образования детей, а также муниципальных организаций, реализующих дополнительные общеобразовательные программы в области физической культуры и спорта (Пi), определяется отдельно по каждой категории работников для i-го муниципального образования автономного округа по следующей формуле:
, где:
ФОТij (2024) - соответствует расчетному значению "среднесписочная численность работников на 2024 год" j-й категории работников в i-м муниципальном образовании автономного округа, умноженному на "целевое значение средней заработной платы на 2024 год" j-й категории работников в i-м муниципальном образовании автономного округа, умноженному на 12 месяцев, умноженному на 1,302 (коэффициент начислений на оплату труда);
ФОТij (2023) - соответствует расчетному значению "среднесписочная численность работников на 2023 год" j-й категории работников в i-м муниципальном образовании автономного округа, умноженному на "целевое значение средней заработной платы на 2023 год" j-й категории работников в i-м муниципальном образовании автономного округа, умноженному на 12 месяцев, умноженному на 1,302 (коэффициент начислений на оплату труда);
j - категория работников муниципальных учреждений культуры и дополнительного образования детей, а также муниципальных организаций, реализующих дополнительные общеобразовательные программы в области физической культуры и спорта;
m - количество категорий работников муниципальных учреждений культуры и дополнительного образования детей, а также организаций, реализующих дополнительные общеобразовательные программы в области физической культуры и спорта.
Данные о целевых значениях показателей средней заработной платы и среднесписочной численности работников муниципальных учреждений культуры, дополнительного образования детей, муниципальных организаций, реализующих дополнительные общеобразовательные программы в области физической культуры и спорта на 2023 и 2024 годы предоставляют Департамент культуры автономного округа, Департамент образования и науки автономного округа, Департамент физической культуры и спорта автономного округа в Департамент финансов автономного округа по состоянию на 1 августа 2023 года;
- объем дотации бюджету i-го муниципального образования автономного округа для частичного обеспечения расходов, связанных с повышением оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и дополнительного образования детей, а также муниципальных организаций, реализующих дополнительные общеобразовательные программы в области физической культуры и спорта, в целях обеспечения достигнутого уровня соотношений в соответствии с указами в связи с ростом показателя среднемесячного дохода от трудовой деятельности, который рассчитывается как разница между фондами оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и дополнительного образования детей, муниципальных организаций, реализующих дополнительные общеобразовательные программы в области физической культуры и спорта, рассчитанными исходя из целевых значений показателя средней заработной платы и среднесписочной численности работников таких муниципальных учреждений, предоставленных Департаментом культуры автономного округа, Департаментом образования и науки автономного округа, Департаментом физической культуры и спорта автономного округа по состоянию на 12 сентября 2024 года и на 1 августа 2023 года соответственно;
(в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 28.10.2024 N 385-п)
Дi1М - объем дотации бюджету i-го муниципального образования автономного округа для частичного обеспечения расходов, связанных с доведением заработной платы низкооплачиваемых категорий работников муниципальных учреждений до минимального размера оплаты труда в автономном округе, рассчитанный по следующей формуле:
Дi1М = ЗПi (2024) - ЗПi (2023), где:
ЗПi (2024) - соответствует расчетному значению "среднесписочная численность низкооплачиваемых категорий работников" в i-м муниципальном образовании автономного округа, умноженному на "значение минимального размера оплаты труда в автономном округе на 2024 год", умноженному на 12 месяцев, умноженному на 1,302 (коэффициент начислений на оплату труда);
ЗПi (2023) - соответствует расчетному значению "среднесписочная численность низкооплачиваемых категорий работников" в i-м муниципальном образовании автономного округа, умноженному на "значение минимального размера оплаты труда в автономном округе на 2023 год", умноженному на 12 месяцев, умноженному на 1,302 (коэффициент начислений на оплату труда).
Данные о среднесписочной численности низкооплачиваемых категорий работников муниципальных учреждений предоставляют муниципальные образования автономного округа в Департамент финансов автономного округа по состоянию на 1 мая 2024 года.
Дi1О - объем дотации бюджету i-го муниципального образования автономного округа для частичного обеспечения расходов на оплату труда работников муниципальных общеобразовательных организаций и дошкольных образовательных организаций, не участвующих в реализации основных образовательных программ в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, рассчитанный как произведение значения минимального размера оплаты труда в автономном округе на 2024 год, количества штатных единиц муниципальных общеобразовательных организаций и дошкольных образовательных организаций по состоянию на 1 сентября 2024 года, количества месяцев, оставшихся до конца 2024 года (3 месяца), коэффициента индексации на оплату труда (1,04) с 1 октября 2024 года и коэффициента начислений на оплату труда (1,302).