4.1. Максимальный размер выплат стимулирующего характера не ограничивается.
4.2. Выплаты стимулирующего характера, установленные в процентном отношении, применяются к должностному окладу (окладу) по соответствующим профессиональным квалификационным группам без учета повышающих коэффициентов.
4.3. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по решению руководителя учреждения на основании локального нормативного акта учреждения, в котором указываются порядок, условия, размеры и периодичность выплат, а также перечень критериев оценки деятельности работников.
Выплаты стимулирующего характера осуществляются за счет средств субсидии на выполнение государственного задания на оказание государственных услуг, а также средств, поступающих от платной и иной приносящей доход деятельности, если эта деятельность предусмотрена уставом учреждения.
Порядок и условия распределения средств от платной и иной приносящей доход деятельности, направленных на выплаты стимулирующего характера, устанавливаются в соответствии с коллективными договорами, локальными нормативными актами учреждения, принимаемыми по согласованию с Департаментом физической культуры и спорта Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
4.4. В целях поощрения работников учреждения за выполненную работу устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера:
за участие в подготовке спортсмена высокого класса;
интенсивность и высокие результаты работы;
премиальные выплаты по итогам работы (месяц, год).
коэффициент эффективности деятельности работника.
(п. 4.4 в ред. приказа Департамента физической культуры и спорта ХМАО - Югры от 24.10.2013 N 6-нп)
4.5. Стимулирующие выплаты устанавливаются к должностному окладу (окладу) работника за участие в подготовке спортсмена высокого класса, проходящего спортивную подготовку в учреждении.
4.6. Рекомендуемые размеры стимулирующей выплаты работникам за участие в подготовке спортсмена высокого класса, проходящего спортивную подготовку в учреждении в спортивных дисциплинах, включенных в программу Олимпийских игр, приведены в таблице 7.
Рекомендуемые размеры стимулирующей выплаты работникам за участие в подготовке спортсмена высокого класса, проходящего спортивную подготовку в учреждении, по адаптивному спорту в спортивных дисциплинах, включенных в программу Паралимпийских игр, а также иным работникам, непосредственно участвующим в подготовке спортсмена, приведены в таблице 8.
Размеры стимулирующей выплаты работникам за участие в подготовке спортсмена высокого класса по видам спорта (спортивным дисциплинам), включенным во Всероссийский реестр видов спорта, но не включенным в программу Олимпийских игр, устанавливаются в размере на 25 - 50% ниже размера, установленного для видов спорта (спортивных дисциплин), включенных в программу Олимпийских игр.
В перечень работников, непосредственно участвующих в подготовке спортсмена высокого класса, включаются инструкторы-методисты, тренеры, тренеры-преподаватели по смежным видам спорта, тренеры-инженеры, хореографы, концертмейстеры, медицинские работники, психологи, механики по техническим видам спорта.