ТАМБОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
Шестой созыв

Четырнадцатое заседание

РЕШЕНИЕ

от 27 июля 2016 года N 347


О внесении изменений в решение Тамбовской городской
Думы от 07.12.2007 N 505 "О Положении "О проведении аттестации
 муниципальных служащих в городском округе - город Тамбов"

Рассмотрев проект решения "О внесении изменений в решение Тамбовской городской Думы от 07.12.2007 N 505 "О Положении "О проведении аттестации муниципальных служащих в городском округе - город Тамбов", внесенный председателем Тамбовской городской Думы, и в соответствии с федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Тамбовской области от 04.07.2007 N 223-З "О муниципальной службе в Тамбовской области", Уставом города Тамбова, с учетом рекомендации комитета Тамбовской городской Думы шестого созыва по местному самоуправлению и связям с общественными организациями,

Тамбовская городская Дума РЕШИЛА:

1. Внести в решение Тамбовской городской Думы от 07.12.2007 N 505 "О Положении "О проведении аттестации муниципальных служащих в городском округе - город Тамбов" (газета "Наш город Тамбов", 2007, 10 декабря; 2009, 03 ноября) следующие изменения:

в Положении "О проведении аттестации муниципальных служащих в городском округе - город Тамбов":

1) абзац третий статьи 5 изложить в следующей редакции:

"Формирование состава аттестационной комиссии должно исключать возможность возникновения конфликта интересов.";

2) статью 17 изложить в следующей редакции:

"Статья 17

По результатам аттестации муниципального служащего аттестационная комиссия выносит решение о том, соответствует муниципальный служащий замещаемой должности муниципальной службы или не соответствует.

Аттестационная комиссия при наличии оснований дает рекомендации о поощрении отдельных муниципальных служащих за достигнутые ими успехи в работе, в том числе о повышении их в должности, о направлении отдельных муниципальных служащих для получения дополнительного профессионального образования, а в случае необходимости - рекомендации об улучшении деятельности аттестуемых муниципальных служащих.";

3) статью 20 изложить в следующей редакции:

"Статья 20

В течение одного месяца после проведения аттестации представитель нанимателя (работодатель) принимает решение:

1) о поощрении муниципального служащего;

2) о направлении в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, для получения дополнительного профессионального образования;

3) о понижении муниципального служащего в должности с его согласия;

4) о переводе муниципального служащего с его согласия на другую должность муниципальной службы.".

2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комитет Тамбовской городской Думы шестого созыва по местному самоуправлению и связям с общественными организациями (Г.И.Берстенев).

3. Решение вступает в силу со следующего дня после официального опубликования.