Действующий

Об утверждении Порядка предоставления субсидии начинающим предпринимателям - победителям конкурса "Томск. Первый шаг" в целях финансового обеспечения затрат в связи с созданием и развитием собственного бизнеса в 2015 - 2024 годах (с изменениями на 23 августа 2024 года)


Приложение 1 к постановлению
 администрации Города Томска
от 28.10.2015 № 1029

(В редакции, введенной в действие с 23.08.2024 года постановлением Администрации Города Томска от 30.08.2024 года № 603
 - см. предыдущую редакцию)

Порядок предоставления субсидии начинающим
предпринимателям - победителям конкурса "Томск. Первый шаг" в целях финансового обеспечения затрат в связи с созданием и развитием собственного бизнеса (субсидии юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям), в 2015 - 2026 годах



I. Общие положения о предоставлении субсидии


1. Настоящий Порядок предоставления субсидии начинающим предпринимателям - победителям конкурса "Томск. Первый шаг" в целях финансового обеспечения затрат в связи с созданием и развитием собственного бизнеса (субсидии юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям), в 2015 - 2026 годах (далее - Порядок) разработан в соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства РФ от 25.10.2023 № 1782 "Об утверждении общих требований к нормативным правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление из бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов субсидий, в том числе грантов в форме субсидий, юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг и проведение отборов получателей указанных субсидий, в том числе грантов в форме субсидий", Порядком предоставления и распределения субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальных образований Томской области на софинансирование расходных обязательств, возникающих в связи с реализацией мероприятий муниципальных программ (подпрограмм), направленных на развитие малого и среднего предпринимательства, утвержденным постановлением Администрации Томской области от 27.09.2019 № 360а, решением Думы Города Томска от 22.12.2023 № 786 "О бюджете муниципального образования "Город Томск" на 2024 год и плановый период 2025 - 2026 годов", муниципальной программой муниципального образования "Город Томск" "Развитие малого и среднего предпринимательства" на 2024 - 2030 годы, утвержденной постановлением администрации Города Томска от 12.09.2023 № 768.

2. Понятия, используемые для целей настоящего Порядка:

1) Уполномоченный орган - орган администрации Города Томска, уполномоченный от имени администрации Города Томска на осуществление функций, предусмотренных настоящим Порядком. Уполномоченным органом от имени администрации Города Томска определяется управление экономического развития администрации Города Томска;

2) конкурс - конкурс начинающих предпринимателей "Томск. Первый шаг", проводимый администрацией Города Томска в 2015 - 2026 годах в порядке, предусмотренном настоящим Порядком;

3) Официальный сайт - официальный сайт администрации Города Томска в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" www.admin.tomsk.ru, раздел "Администрация" / "Органы администрации" / "Администрация Города Томска" / "Управление экономического развития администрации Города Томска";

4) Областной порядок - Порядок предоставления и распределения субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальных образований Томской области на софинансирование расходных обязательств, возникающих в связи с реализацией мероприятий муниципальных программ (подпрограмм), направленных на развитие малого и среднего предпринимательства, утвержденный постановлением Администрации Томской области от 27.09.2019 № 360а;

5) взаимозависимые по отношению к участнику отбора лица:

а) физические лица и (или) организации прямо и (или) косвенно участвуют в другой организации - контрагенте;

б) одно физическое лицо подчиняется другому физическому лицу по должностному положению;

в) лица состоят в соответствии с семейным законодательством Российской Федерации в брачных отношениях, отношениях родства или свойства (отец, мать, сын, дочь, дедушка, бабушка, внук, внучка, брат, сестра, отчим, мачеха, пасынок, падчерица, тесть, теща, свекор, свекровь, зять, невестка, сноха), усыновителя и усыновленного, а также опекуна, попечителя и подопечного.

Прямое или косвенное участие в другой организации, указанное в подпункте "а" настоящего пункта, определяется в соответствии с требованиями законодательства о налогах и сборах;

6) занятость - обеспечение самозанятости индивидуальным предпринимателем, а также привлечение граждан к реализации предпринимательского проекта на основании трудового договора;

7) создание дополнительных единиц численности занятых в реализации предпринимательского проекта - внесение изменений в штатное расписание путем введения дополнительной штатной единицы на полную ставку для сотрудника, занятого по основному виду деятельности, и заключение с ним трудового договора на полную ставку. В случае направления сотрудника в отпуск без сохранения заработной платы, отсутствия трудоустроенного сотрудника на период более 30% от общего рабочего времени данная единица численности занятых не учитывается как созданная;

8) под расходами на продвижение собственной продукции, работ, услуг понимаются затраты, связанные с участием в выставках, ярмарках, деловых миссиях, форумах, конференциях, семинарах, на которых осуществлялась презентация продукции (работ, услуг) участника отбора;

9) Под расходами, связанными с приобретением и использованием франшиз, понимаются:

- паушальный взнос (однократный платеж за право пользоваться продуктом, брендом, бизнес-моделью);

- роялти (ежемесячный платеж в виде процента от оборота);

10) под сохранением численности занятых, существующей на дату подачи заявки, в течение периода реализации предпринимательского проекта понимается:

для юридических лиц - сохранение в течение периода реализации предпринимательского проекта численности трудоустроенных сотрудников, существующей на дату подачи заявки;

для индивидуальных предпринимателей - сохранение в течение периода реализации предпринимательского проекта численности трудоустроенных сотрудников, существующей на дату подачи заявки, также обеспечение самозанятости индивидуальным предпринимателем;

В случае направления сотрудника(ов) в отпуск без сохранения заработной платы, отсутствия трудоустроенного(ых) сотрудника(ов) на период более 30% от общего рабочего времени данная(ые) единица(ы) численности занятых не учитывается(ются) как сохраненная(ые);

11) под вновь зарегистрированным в установленном законодательством порядке в качестве юридического лица или индивидуального предпринимателя понимается юридическое лицо или индивидуальный предприниматель, поставленные на учет в налоговом органе в году подачи заявки;

12) под действующими на дату подачи заявки менее 2 (Двух) лет юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем понимается юридическое лицо или индивидуальный предприниматель, поставленные на учет в налоговом органе не ранее 2 (Двух лет), предшествующих дате подачи заявки, и действующими на дату подачи заявки менее 2 (Двух) лет;

13) под периодом реализации предпринимательского проекта понимается срок, в течение которого получатель субсидии обязан:

- сохранить численность занятых, существующую на дату подачи заявки, а также численность занятых, созданную в срок до 31 декабря года, в котором предоставлена субсидия, заявленную в рамках реализации предпринимательского проекта;