Недействующий

 

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТОМСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 сентября 2014 года № 985


Об утверждении муниципальной программы "Совершенствование муниципального управления" на 2015-2025 годы

(с изменениями на 10 марта 2023 года)

(Наименование в редакции, введенной в действие с 01.01.2019 года постановлением Администрации Города Томска от 25 октября 2018 года № 979,
- см. предыдущую редакцию)

                

________________________________________________________
Утратило силу с 01.02.2024 г. на основании
постановления Администрации Города Томска от 31 августа 2023 года № 732
_________________________________________________________

_____________________________________________________________
       Документ с изменениями, внесенными:
постановлением администрации Города Томска от 10 марта 2023 года № 169

постановлением администрации Города Томска от 27 января 2023 года № 65

постановлением администрации Города Томска от 04 марта 2022 года № 168
постановлением администрации Города Томска от 28 января 2022 года № 65
постановлением администрации Города Томска от 15 марта 2021 года № 168
постановлением администрации Города Томска от 28 января 2021 года № 50
постановлением администрации Города Томска от 31 марта 2020 года № 253

постановлением администрации Города Томска от 31 января 2020 года № 83     
постановлением администрации Города Томска от 20 января 2020 года № 32

постановлением администрации Города Томска от 20 марта 2019 года № 224    
постановлением администрации Города Томска от 31 января 2019 года № 85
постановлением Администрации Города Томска от 25 октября 2018 года № 979     
постановлением Администрации Города Томска от 30 марта 2018 года № 258
постановлением Администрации Города Томска от 29 декабря 2017 года № 1345

Постановлением Администрации Города Томска от 11 октября 2017 года № 999
Постановлением Администрации Города Томска от 25 июля 2017 года № 638

Постановлением Администрации Города Томска от 13 марта 2017 года № 141

Постановлением Администрации Города Томска от 30 декабря 2016 года № 1405

Постановлением Администрации Города Томска от 22 ноября 2016 года № 1215

Постановлением Администрации Города Томска от 30 марта 2016 года № 237

Постановлением Администрации Города Томска от 30 декабря 2015 года № 1343

Постановлением Администрации Города Томска от 16 декабря 2015 года № 1243

Постановлением Администрации Города Томска от 13 ноября 2015 года № 1113

Постановлением Администрации Города Томска от 31 марта 2015 года № 281

_____________________________________________________________


В целях совершенствования системы управления Городом Томском, повышения уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих и развития информационно-телекоммуникационного комплекса администрации Города Томска, в соответствии со статьей 179 Бюджетного Кодекса Российской Федерации, постановлением администрации Города Томска от 15.07.2014 № 677 "Об утверждении Порядка принятия решений о разработке муниципальных программ муниципального образования "Город Томск", их формирования, реализации, мониторинга и контроля", руководствуясь Уставом Города Томска,

постановляю:

1. Признать утратившим силу с 01.01.2015 постановление администрации Города Томска от 18.05.2011 №478 "Об утверждении муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в администрации Города Томска и ее органах на 2011-2015 годы" и внесении изменений в него.

2. Утвердить муниципальную программу "Совершенствование муниципального управления" на 2015-2025 годы согласно приложению к настоящему постановлению.

(Пункт в редакции, введенной в действие с  01.01.2019 года  постановлением Администрации Города Томска от 25 октября 2018 года № 979, - см. предыдущую редакцию)


3. Комитету по общим вопросам администрации Города Томска (О.Н. Берлина):

3.1 опубликовать настоящее постановление в Сборнике официальных материалов муниципального образования "Город Томск";

3.2 направить настоящее постановление в структурное подразделение Администрации Томской области, определенное Губернатором Томской области, выполняющее функции уполномоченного органа по ведению Регистра муниципальных нормативных правовых актов в Томской области.

4. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникающие при составлении бюджета муниципального образования "Город Томск" на 2015 год и плановый период.

5. Пункт утратил силу согласно постановлением Администрации Города Томска от 25 октября 2018 года № 979, - см. предыдущую редакцию.

Первый заместитель Мэра Города Томска
     Е.В. Паршуто

Приложение к постановлению
администрации Города Томска
от 30.09.2014 № 985

(В редакции, введенной в действие с 17.03.2023 года постановлением Администрации Томской области от 10.03.2023 года № 169,
 - см. предыдущую редакцию)


Муниципальная программа
"Совершенствование муниципального управления"


I. Паспорт
муниципальной программы
"Совершенствование муниципального управления"  



Правовой акт, являющийся основанием для разработки муниципальной программы

Распоряжение администрации Города Томска от 23.05.2014 № р460  "Об утверждении перечня муниципальных программ муниципального образования "Город Томск"

Куратор муниципальной программы

заместитель Мэра Города Томска по экономическому развитию

Ответственный исполнитель муниципальной программы

Управление информатизации и муниципальных услуг администрации Города Томска

Соисполнители

Комитет по вопросам муниципальной службы и кадрам администрации Города Томска, департамент образования администрации Города Томска

Участники

Муниципальные учреждения, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет департамент образования администрации Города Томска

Наименование стратегической цели (целевого вектора) развития Города Томска

Цель 3.4 Эффективное управление муниципальными ресурсами

Наименование стратегической задачи развития Города Томска

Задача 3. Совершенствование системы управления Городом Томском

Цель и задачи муниципальной программы

Цель Повышение эффективности системы управления Городом Томском
Задача 1.
Повышение эффективности кадровой политики
Задача
2 Обеспечение эффективной и бесперебойной работы информационных систем администрации Города Томска и ее органов

Показатели цели и задач муниципальной программы (единицы измерения)

Фактическое значение показателей на момент разработки муниципальной программы

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

2021 год

2022 год

2023 год

2024 год

2025 год

в соответствии с потребностью

в соответст
вии с утвержденным финансированием

в соответствии с потреб
ностью

в соответствии с утвержден
ным финансированием

в соответствии с потребностью

в соответствии с утвержденным финансировании
ем

в соответствии с потреб
ностью

в соответствии с утвержденным финансировании
ем

в соответ
с
твии с потребно
стью

в соответствии с утверж-
денным финанси
рованием

в соответ
с
твии с потребно
стью

в соответствии с утверж-
денным финанси
рованием

в соответствии с потребностью

в соответст
вии с утвержденным финансированием

в соответствии с потреб
ностью

в соответствии с утвержден
ным финансированием

в соответствии с потребностью

в соответствии с утвержденным финансировании
ем

в соответствии с потреб
ностью

в соответствии с утвержденным финансировании
ем

в соответ
с
твии с потребно
стью

в соответствии с утверж-
денным финанси
рованием

Цель:
Повышение эффективности системы управления Городом Томском

Показатель цели:

Удовлетворенность жителей Города Томска  качеством предоставления муниципальных услуг, (% от числа опрошенных)

30

33,47

33,47

45,73

45,73

48,55

48,55

90

90

90,58

90,58

90,88

90,88

91,22

91,22

91,59

91,59

91,99

91,94

93,96

92,27

96,00

92,82

Задача 1. Повышение эффективности кадровой политики

Показатель 1 задачи 1:
Доля вакантных должностей, замещенных лицами из кадровых резервов в порядке должностного роста, (не менее, %)


60

27,17

27,17

31,34

31,34

33,37

33,37

32,22

32,22

30,74

30,74

28,91

28,91

18,57

18,57

23,09

23,09

54

29,03

54,5

29,30

55

29,34

Показатель 2 задачи 1:

Доля рабочих мест педагогического персонала и административно - управленческого персонала (АУП) муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы дошкольного образования, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет департамент образования администрации Города Томска, замещенных педагогическими работниками и работниками АУП, прошедшими обучение по программам повышения квалификации и (или) профессиональной переподготовки, (%)

1

6,91

6,91

9,14

9,14

9,14

9,14

9,14

9,14

9,14

9,14

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Задача 2. Обеспечение эффективной и бесперебойной работы информационных систем администрации Города Томска и ее органов

Показатель задачи 2:

Степень консолидации информационных ресурсов администрации Города Томска, (не менее, %)

10

15

15

19,9

19,9

24,1

24,1

27,1

27,1

34,1

34,1

37,5

37,5

41,0

41,0

44,8

44,8

52,1

52,1

73,2

55,2

95,0

57,9

Объемы и источники финансирования муниципальной программы (с разбивкой по годам, тыс. руб.)

Годы:

Всего по источникам

местный бюджет

федеральный бюджет

областной бюджет

внебюджетные источники

потребность

утверждено

потребность

утверждено

потребность

утверждено

потребность

утверждено

потребность

план

2015

13 293,22

13 293,22

13 293,22

13 293,22

0

0

0

0

0

0

2016

10 188,10

10 188,10

10 188,10

10 188,10

0

0

0

0

0

0

2017

7 062,30

7 062,30

7 062,30

7 062,30

0

0

0

0

0

0

2018

15 957,30

15 957,30

15 957,30

15 957,30

0

0

0

0

0

0

2019

15 172,90

15 172,90

15 172,90

15 172,90

0

0

0

0

0

0

2020

7 522,65

7 522,65

7 522,65

7 522,65

0

0

0

0

0

0

2021

8 752,80

8 752,80

8 752,80

8 752,80

0

0

0

0

0

0

2022

7 800,45

7 800,45

7 800,45

7 800,45

0

0

0

0

0

0

2023

9 389,07

8 213,60

9 389,07

8 213,60

0

0

0

0

0

0

2024

46 221,07

7 666,40

46 221,07

7 666,40

0

0

0

0

0

0

2025

47 655,52

6 999,80

47 655,52

6 999,80

0

0

0

0

0

0

Итого

189 015,38

108 629,52

189 015,38

108 629,52

0

0

0

0

0

0

Сроки реализации муниципальной программы

2015 -   2025гг.

Перечень подпрограмм, ведомственных целевых программ (при наличии), либо укрупненный перечень мероприятий (в случае, если подпрограммы не предусмотрены)

1) Развитие муниципальной службы и кадрового потенциала муниципальных учреждений
2) Развитие информационно-телекоммуникационного комплекса

Организация управления муниципальной программой и контроль за её реализацией:

- управление муниципальной программой осуществляет

управление информатизации и муниципальных услуг администрации Города Томска

- текущий контроль и мониторинг реализации муниципальной программы осуществляют

 управление информатизации и муниципальных услуг администрации Города Томска , комитет по вопросам муниципальной службы и кадрам администрации Города Томска, департамент образования администрации Города Томска



II. Анализ текущей ситуации

Применение современных информационных технологий в управлении городом базируется на использовании передовых принципов обработки информации, современных средств вычислительной техники, средств связи и коммуникации, без развития которых невозможно построение эффективной системы муниципального управления.

Повышение эффективности использования имеющихся в различных органах информационных ресурсов, интеграция разрозненных информационных ресурсов с использованием централизации управления и концентрации вычислительных ресурсов, быстрый и надежный доступ к различным базам данных в современных условиях обеспечивается организацией и развитием центров обработки данных.

Существующая система обеспечения информационно-коммуникационной инфраструктуры управления построена по ведомственному принципу. Каждый орган самостоятельно решает вопросы технического обеспечения автоматизированных рабочих мест, формирования потребностей необходимого лицензионного программного обеспечения и его приобретения, вопросы приобретения серверов и хранилищ данных. Это приводит к тому, что нерационально используются ресурсы вычислительных мощностей, снижен коэффициент загрузки оборудования из-за необходимости иметь собственный запас вычислительных мощностей и резервные объемы хранения данных для обеспечения бесперебойной работы информационных систем.

В органах администрации Города Томска используется устаревшее оборудование автоматизированных рабочих мест, которое не соответствуют современным требованиям. Из 1120 компьютеров 652 находятся в эксплуатации более 5 лет. Их них только менее 50% оснащены лицензированным программным обеспечением.

Обновление отработавшей свой ресурс вычислительной техники, программного обеспечения производится разрозненно и малыми объемами, что не позволяет использовать потенциал экономии выделенных средств, который обеспечивает конкуренция между участниками при проведении конкурсных мероприятий при централизованных закупках товаров и услуг.

Централизованное обновление оборудования и программного обеспечения автоматизированных рабочих мест в органах администрации Города Томска обеспечит экономию бюджетных средств.

Внедрение современных информационных технологий требует качественной модернизации серверного оборудования.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»