принят Саратовской областной Думой
20 апреля 2022 года
Внести в Закон Саратовской области от 28 октября 2011 года N 148-ЗСО "О государственной поддержке кадрового потенциала агропромышленного комплекса Саратовской области" (с изменениями от 3 марта 2014 года N 22-ЗСО, 30 сентября 2015 года N 119-ЗСО, 24 февраля 2016 года N 19-ЗСО, 1 ноября 2016 года N 142-ЗСО, 24 апреля 2017 года N 35-ЗСО, 31 октября 2018 года N 104-ЗСО, 22 декабря 2020 года N 175-ЗСО, 22 декабря 2021 года N 150-ЗСО) следующие изменения:
1) абзацы седьмой и восьмой статьи 2 изложить в следующей редакции:
"являющийся индивидуальным предпринимателем и осуществляющий сельскохозяйственную деятельность (индивидуальным предпринимателем - главой крестьянского (фермерского) хозяйства) на день выдачи диплома (о среднем профессиональном образовании, бакалавра, специалиста, магистра) либо зарегистрировавшийся в качестве индивидуального предпринимателя для целей, связанных с осуществлением сельскохозяйственной деятельности (индивидуального предпринимателя - главы крестьянского (фермерского) хозяйства), в течение шести месяцев со дня выдачи диплома (о среднем профессиональном образовании, бакалавра, специалиста, магистра) (не считая периода прохождения военной службы по призыву или альтернативной гражданской службы, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком);
не трудоустроившийся в сельскохозяйственной организации либо областном государственном учреждении ветеринарии в соответствии с условиями, предусмотренными абзацами пятым и шестым настоящей статьи, или не зарегистрировавшийся в качестве индивидуального предпринимателя для целей, связанных с осуществлением сельскохозяйственной деятельности (индивидуального предпринимателя - главы крестьянского (фермерского) хозяйства), на день выдачи диплома (о среднем профессиональном образовании, бакалавра, специалиста, магистра) в связи с беременностью или уходом за ребенком до достижения им возраста трех лет - для женщин, не подлежащих на день выдачи диплома (о среднем профессиональном образовании, бакалавра, специалиста, магистра) обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, при соблюдении условий трудоустройства в сельскохозяйственной организации либо областном государственном учреждении ветеринарии в соответствии с условиями, предусмотренными абзацами пятым и шестым настоящей статьи, либо регистрации в качестве индивидуального предпринимателя для целей, связанных с осуществлением сельскохозяйственной деятельности (индивидуального предпринимателя - главы крестьянского (фермерского) хозяйства), в срок не позднее шести месяцев после достижения ребенком возраста трех лет;";
2) в статье 5:
а) в части 3:
в абзаце втором слова "индивидуального предпринимателя - главы крестьянского (фермерского) хозяйства" заменить словами "индивидуального предпринимателя, осуществляющего сельскохозяйственную деятельность (индивидуального предпринимателя - главы крестьянского (фермерского) хозяйства";
в абзаце третьем слова "индивидуального предпринимателя - главы крестьянского (фермерского) хозяйства" заменить словами "индивидуального предпринимателя, осуществляющего сельскохозяйственную деятельность (индивидуального предпринимателя - главы крестьянского (фермерского) хозяйства),";
б) абзац третий части 4 изложить в следующей редакции:
"трудоустройства в сельскохозяйственной организации, областном государственном учреждении ветеринарии или регистрации в качестве индивидуального предпринимателя для целей, связанных с осуществлением сельскохозяйственной деятельности (индивидуального предпринимателя - главы крестьянского (фермерского) хозяйства), в срок не позднее трех месяцев с момента увольнения или прекращения деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, осуществляющего сельскохозяйственную деятельность (индивидуального предпринимателя - главы крестьянского (фермерского) хозяйства);".
Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Губернатор Саратовской области
В.В. Радаев
г. Саратов
27 апреля 2022 г.
N 51-ЗСО