ЗАКОН
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ


О внесении изменений в Закон Саратовской области "О государственной поддержке кадрового потенциала агропромышленного комплекса Саратовской области"

принят Саратовской областной Думой
26 октября 2016 года

Статья 1

Внести в Закон Саратовской области от 28 октября 2011 года N 148-ЗСО "О государственной поддержке кадрового потенциала агропромышленного комплекса Саратовской области" (с изменениями от 3 марта 2014 года N 22-ЗСО, 30 сентября 2015 года N 119-ЗСО, 24 февраля 2016 года N 19-ЗСО) следующие изменения:

1) абзацы третий-пятый статьи 2 изложить в следующей редакции:

"молодой специалист - гражданин Российской Федерации в возрасте не старше 30 лет, окончивший профессиональную образовательную организацию или (и) образовательную организацию высшего образования и получивший диплом (о среднем профессиональном образовании, бакалавра, специалиста, магистра):

работающий в сельскохозяйственной организации на день выдачи диплома (о среднем профессиональном образовании, бакалавра, специалиста, магистра) либо трудоустроившийся в сельскохозяйственной организации в течение трех месяцев со дня выдачи диплома (о среднем профессиональном образовании, бакалавра, специалиста, магистра) (не считая периода прохождения военной службы по призыву или альтернативной гражданской службы, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком) согласно полученной квалификации и заключивший с сельскохозяйственной организацией трудовой договор на срок не менее трех лет в порядке, предусмотренном трудовым законодательством, при условии, что данная организация является основным местом работы молодого специалиста;

являющийся индивидуальным предпринимателем - главой крестьянского (фермерского) хозяйства на день выдачи диплома (о среднем профессиональном образовании, бакалавра, специалиста, магистра) либо зарегистрировавшийся в качестве индивидуального предпринимателя - главы крестьянского (фермерского) хозяйства в течение трех месяцев со дня выдачи диплома (о среднем профессиональном образовании, бакалавра, специалиста, магистра) (не считая периода прохождения военной службы по призыву или альтернативной гражданской службы, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком);";

2) абзац первый части 2 статьи 5 изложить в следующей редакции:

"2. Право на обращение в уполномоченный орган для получения единовременной денежной выплаты сохраняется за молодым специалистом в течение одного года со дня выдачи диплома (о среднем профессиональном образовании, бакалавра, специалиста, магистра).";

3) в статье 7:

а) в части 3:

абзац первый изложить в следующей редакции:

"3. В срок, указанный в части 1 настоящей статьи, не включается период прохождения военной службы по призыву или альтернативной гражданской службы, а также время нахождения в отпуске по уходу за ребенком.";

абзац третий дополнить предложениями следующего содержания:"При уходе в отпуск по уходу за ребенком выплата ежегодного денежного пособия производится пропорционально отработанному в соответствующем году времени, рассчитанному до дня ухода в отпуск по уходу за ребенком. За период работы молодого специалиста в сельскохозяйственной организации (в том числе на условиях неполного рабочего времени) либо индивидуальным предпринимателем - главой крестьянского (фермерского) хозяйства во время нахождения его в отпуске по уходу за ребенком выплата ежегодного денежного пособия производится в полном объеме по общим правилам.";

б) абзац первый части 4 изложить в следующей редакции:

"4. Право на обращение в уполномоченный орган для получения ежегодного денежного пособия сохраняется за молодым специалистом в течение одного года со дня выдачи диплома (о среднем профессиональном образовании, бакалавра, специалиста, магистра).".

Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Губернатор Саратовской области
В.В. Радаев

г.Саратов

1 ноября 2016 г.

N 142-ЗСО