1.1. Настоящее Положение устанавливает категории получателей, цели, условия, порядок предоставления субсидии на возмещение затрат работодателей на реализацию мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов на резервируемые рабочие места (в том числе специальные), организованные (выделенные) работодателями сверх установленной квоты, (далее - субсидия), порядок возврата субсидии.
1.2. Субсидия предоставляется в целях стимулирования работодателей организовывать мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов на резервируемые рабочие места (в том числе специальные), организованные (выделенные) сверх установленной квоты.
Под мероприятием по содействию трудоустройству инвалидов на резервируемые рабочие места (в том числе специальные), организованные (выделенные) работодателями сверх установленной квоты, понимается возмещение работодателю затрат на оплату труда участников мероприятий (инвалидов), равных минимальному размеру оплаты труда, установленному законодательством Российской Федерации, увеличенному на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, районного коэффициента, на одного работника в месяц.
1.3. Источником финансового обеспечения реализации мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов на резервируемые рабочие места (в том числе специальные), организованные (выделенные) работодателями сверх установленной квоты, (далее - мероприятия) являются средства областного бюджета в рамках подпрограммы "Содействие занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" государственной программы Саратовской области "Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции в Саратовской области до 2020 года", утвержденной постановлением Правительства Саратовской области от 3 октября 2013 года N 525-П.
1.4. Главным распорядителем как получателем бюджетных средств, предоставляемых в виде субсидий, является министерство занятости, труда и миграции области (далее - Министерство).
1.5. Мероприятия организуются в форме трудоустройства на постоянные рабочие места граждан из числа инвалидов, признанных в установленном порядке безработными или зарегистрированных в государственных казенных учреждениях Саратовской области центрах занятости населения (далее - ГКУ СО ЦЗН) в качестве граждан, ищущих работу.
1.6. Право на получение субсидии имеют юридические лица (за исключением государственных и муниципальных учреждений) и индивидуальные предприниматели (далее - работодатели), подавшие в Министерство заявку на участие в мероприятиях, содержащую сведения о количестве рабочих мест для трудоустройства инвалидов сверх установленной квоты и их наименованиях, заверенную подписью работодателя (руководителя работодателя) и печатью работодателя (при наличии печати), (далее соответственно - заявка, получатели субсидии).
Одновременно с подачей заявки в Министерство работодателями представляются сведения о выполнении квоты в соответствии с Законом Саратовской области "Об установлении квоты для приема на работу инвалидов" на дату предоставления заявки, заверенные подписью работодателя (руководителя работодателя) и печатью работодателя (при наличии печати).
Субсидия предоставляется с учетом ограничений, предусмотренных пунктом 5.1 статьи 78 и пунктом 15 статьи 241 Бюджетного кодекса Российской Федерации.